• Comfia-CCOO califica de “chapuza” el Anteproyecto de Ley de Mutuas

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    Tras más de dos años esperando y vencido el plazo previsto legalmente para su aprobación, el anteproyecto hecho público se limita a modificar varios artículos de la Ley General de la Seguridad Social e incumple las previsiones legales pactadas por el anterior Gobierno, Patronal y Sindicatos.  La más que anunciada Ley de Mutuas había levantado…

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  • Convenio de Seguros y Mutuas: Tablas Salariales 2014

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    Hoy 16 de enero, en reunión de la Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, se ha procedido a la aplicación de las condiciones económicas para 2014 recogidas en su Artículo 38. Tal y como establece dicho artículo se aplica un incremento salarial inicial del 0,6% con efecto 1…

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  • Arranca el proyecto europeo NETWORK.GENDER

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    Los días 15 y 16 de enero tiene lugar en Madrid la 1ª Reunión de Trabajo del proyecto europeo Empoderamiento, acción positiva y transversalidad de género en las organizaciones sindicales. NETWORK.GENDER VS/2013/0460 cofinanciado por la Comisión Europea. DG Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, y coordinado por CCOO, a través de la Secretaría Confederal de Mujer…

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  • Un sindicato con las cuentas claras

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    Tal y como anunciamos, CCOO hace pública su información económica, el estado de nuestras cuentas y el origen de nuestros recursos  PDF de Información económica de CCOO El sindicato tiene una responsabilidad contraída con la afiliación y la sociedad en general, que se concreta entre otras muchas cuestiones en la obligación de gestionar los recursos…

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  • Revisión salarial en el XXII Convenio Colectivo de Banca +1,50% en 2014

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    Nuestro Convenio se firmó en la lógica del momento, de contención salarial y defensa del empleo. Por un lado se refleja en el Protocolo de Empleo (Disposición adicional primera), que ha permitido negociaciones previas y acuerdos en las reestructuraciones de nuestro sector. Por otro, en la congelación salarial para 2011 y 2012 o la revisión…

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