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  • Alcanzado Acuerdo en el ERE del Grupo Ahorro Corporación

    17 de julio de 2015

    ·

    Maite Uceda

    En el día de ayer, tras un intenso día de negociación, los miembros de la comisión negociadora y la dirección del Grupo Ahorro Corporación, entidad encargada de ofrecer servicios financieros a las antiguas cajas de ahorros, han alcanzado un acuerdo, en el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por dicha entidad y, enmarcado dentro…

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  • Nueva reunión de la mesa de negociación del Convenio Marco Estatal de Oficinas y Despachos

    17 de julio de 2015

    ·

    Miquel Loriz

    El pasado día 14 de julio ha tenido lugar la segunda reunión de la Mesa de Negociación del Convenio Marco Estatal del Sector de Oficinas y Despachos, que se constituyó en junio.  CC.OO. y UGT hemos planteado a la la patronal Federación Nacional de Asociaciones de Consultoría y Oficinas y Despachos (FENAC) la necesidad de…

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  • CCOO arrasa en las elecciones sindicales de Caja Rural de Navarra y obtiene 22 delegados

    17 de julio de 2015

    ·

    Miquel Loriz

    El sindicato ha renovado su representación en Caja Rural de Navarra al obtener los 22 delegados en juego en las elecciones sindicales celebradas ayer, en las que se registró una alta participación. CCOO ha ganado las elecciones sindicales celebradas ayer en Caja Rural de Navarra, empresa del sector bancario en la que trabajan 604 trabajadores…

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  • Preacuerdo en el convenio de Hostelería de Toledo para cerca de 8.000 trabajadores

    17 de julio de 2015

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    Miquel Loriz

    CCOO CLM .- Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal de Hostelería de Toledo alcanzaron y suscribieron ayer un preacuerdo para la firma del convenio provincial del sector, que afecta a cerca de 8.000 trabajadores. Toledo, 16 de julio de 2015. El convenio tendrá una vigencia de tres años y establece incrementos salariales del 1% para…

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  • III Informe sobre retribuciones La equidad en el Sistema Financiero Español

    16 de julio de 2015

    ·

    Miquel Loriz

    El sindicato ha presentado el III Estudio sobre retribuciones en el sistema financiero español en el que destacan que el coste laboral del 20% de la plantilla que más gana es, de media, casi 5 veces superior al del 20% que menos gana. El estudio incluye la perspectiva de género con el dato de que…

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  • Convenio Rurales: UNACC y ASEMECC anticipan recortes salariales y supresión de derechos

    16 de julio de 2015

    ·

    Miquel Loriz

    Coherentes con nuestra propuesta anterior y los avatares en la composición de la parte patronal, se ha acordado por unanimidad prorrogar la vigencia del Convenio hasta el 30/06/2016, lo que permite negociar sin la presión añadida de la caducidad del Convenio por la reforma laboral. En ese contexto hemos previsto el orden del día de…

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  • Convenio Banca: AEB no se mueve un milímetro de sus intenciones de recorte salarial y eliminación de derechos

    15 de julio de 2015

    ·

    Miquel Loriz

    CCOO pedimos una prórroga de seis meses, hasta el 30/06/2016, en la vigencia del Convenio para salvar el escollo de la reforma laboral, abrir tiempo y oportunidades para la negociación -que obviamente es compleja- y así demostrar la buena fe de AEB en la negociación. El resto de los sindicatos en la Mesa se han sumado…

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  • Guía sobre becas y prácticas laborales y no laborales

    14 de julio de 2015

    ·

    Miquel Loriz

    CCOO publica la Guía «Aprendices, becarios y trabajo precario» un documento muy útil para todos aquellos que están haciendo prácticas o vayan a incorporarse al mercado laboral. Guía Aprendices, becarios y trabajo precario

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  • Convenio Contact Center. Los trabajadores y trabajadoras sospechosos habituales

    14 de julio de 2015

    ·

    Miquel Loriz

    El 14 de julio ha tenido lugar la última reunión de la mesa de convenio antes del paréntesis que el período de verano ‘impone’. La patronal nos ha dado a entender es que los/as trabajadores/as somos los/as «SOSPECHOSOS/AS HABITUALES» de todos los males que tienen a las empresas. En esta última reunión se han tratado los siguientes…

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  • ‘Para fidelizar a los turistas hay que apostar por la calidad en el servicio y en el empleo en el sector’

    14 de julio de 2015

    ·

    Laura Garcia Cabanas

    CCOO apuesta por un modelo de industria turística sostenible, con empleo de calidad y con derechos, y que luche contra la economía sumergida y el empleo precario. Hoy, 14 de Julio, CCOO juntos con las asociaciones profesionales ACYRE, AMYCE, ASEGO y Las Llaves de Oro, ha suscrito la declaración en apoyo a la industria turística…

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