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{video} He firmado un contrato con una consultora tecnológica y me aplican Estatuto de los Trabajadores, ¿es esto legal? ¿no deberían aplicarme el convenio correspondiente? Pilar Caballero, abogada de CCOO Servicios, contesta a una de las dudas que plantean los y las trabajadoras a través de nuestra web www.ccoo-servicios.es
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Compara la situación actual en Grandes Almacenes con las propuestas de CCOO para la negociación colectiva en salario, jornada y contratación.
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En aras de la negociación del nuevo Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, CCOO Servicios presenta hoy en rueda de prensa su plataforma en busca de mejoras económicas y sociales para las plantillas del sector. Intervenciones de José María Martínez y Ángeles Rodríguez en la rueda de prensa Plataforma de Convenio Grandes Almacenes
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La empresa de comercio electrónico Groupalia debe dos nóminas a su plantilla y la desplazado a 42 Km hasta nuevos centros de trabajo sin causa justificada aumentando así la situación precaria al estar obligados a pagar más gastos sin cobrar los salarios. Ante esta situación la plantilla ha decidido por mayoría realizar una huelga indefinida…
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Han colocado una cámara de vigilancia en el puesto de trabajo sin previo aviso por escrito o verbal. Según un curso que hicimos en la empresa, no es legal la colocación de dispositivos de vigilancia sin previamente avisar al trabajador. Quiero saber si efectivamente es así y si se puede hacer algo al respecto. El…
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El pasado día 12 de Enero se celebraron elecciones para la renovación del Comité de Empresa en el cual CCOO tenía una buena mayoría tras unas elecciones totales y dos parciales con competencia sindical: Los resultados de las Elecciones fueron los siguientes: de 272 trabajadores votaron un total de 190 (un 69,85% de participación). De…
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La empresa anunció una modificación sustancial de las condiciones de trabajo para más de 600 personas entre Sevilla y Valladolid, pero antes de iniciar el proceso formal de consultas preceptivo por ley, actuó a espaldas de los representantes de los trabajadores, coaccionando a las plantillas para que aceptaran cambios individuales sin ninguna garantía. El pasado…
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El sindicato, junto con UGT, convoca una concentración el 17 de Enero para exigir que los hoteles del Grupo Hotusa respeten los derechos de los y las trabajadoras y en defensa de la democracia y la libertad sindical. Este grupo hotelero nacido en Barcelona el 1977 es uno de los consorcios de hoteles independientes más…
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Como probablemente conocéis, la ampliación a cuatro semanas de la suspensión del contrato de trabajo por paternidad y de su situación equivalente en el empleo público, se aprobó por Ley 9/2009, de 6 de octubre; si bien, desde aquel momento su entrada en vigor se fue posponiendo año tras año por las sucesivas leyes de presupuestos…
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Ayer 11 de enero y tras seis meses de negociación, los sindicatos CCOO, UGT y Fetico hemos firmado el acuerdo de homogeneización de condiciones de los trabajadores/as provenientes de Eroski (Cecosa-Picabo) a Gea (Grupo El Árbol). Sus objetivos eran la inclusión de los trabajadores/as afectados en la estructura de los distintos Convenios Colectivos Provinciales y la…
