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  • El salario anual de las mujeres debería incrementarse un 30% para equipararse al de los hombres

    8 de febrero de 2017

    ·

    Miquel Loriz

    Las mujeres tendrían que trabajar 109 días más al año para ganar el mismo salario que un hombre, por realizar el mismo trabajo o trabajos de igual valor (lo que equivale a una brecha salarial del 30%), según el informe «Brecha Salarial: El peaje de la discriminaciónW elaborado por la Secretaría confederal de Mujer e Igualdad…

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  • La solidaridad transfronteriza frustra los planes de STARBUCKS Alemania

    8 de febrero de 2017

    ·

    Miquel Loriz

    Después de tres rondas de negociación en el sector de la comida rápida alemana la patronal no presentó ninguna oferta sustancial. La Federación de Trabajadores de Alimentación Bebiddas y Hosteléria de Alemania (NGG), convocó una huelga como única vía para desbloquear la negociación. La reacción de la empresa Starbucks consistió en reclutar trabajadores en Polonia…

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  • La federación de Servicios de CCOO presenta el Informe de la Actividad Turística y el Empleo 2016

    8 de febrero de 2017

    ·

    Miquel Loriz

    En él el sindicato analiza la evolución de la coyuntura turística desde el comienzo de la crisis, año 2008.A su vez, se analizan todas las principales variables turísticas del año 2017, el mejor año el mejor año turístico de la historia de España.En el informe también se describe la situación de la negociación colectiva y el…

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  • Por el cumplimiento del Convenio de Colectividades: concentraciones miércoles 8 de febrero

    7 de febrero de 2017

    ·

    Miquel Loriz

     Somos esas personas que hacen y dan de comer a vuestros  hijos e hijas en los colegidos, a vuestros mayores en las residencias, a muchos trabajadores y trabajadoras en los comedores de las empresas, y a vuestros enfermos y familiares en los hospitales?., elaboramos la comida y la servimos. Somos más de 100.000 trabajadores y…

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  • Los métodos más abusivos del capitalismo hotelero

    6 de febrero de 2017

    ·

    Miquel Loriz

    Rel-UITA.-  En su libro más reciente, el investigador Ernest Cañada no sólo describe con claridad el sistema de explotación que rige en las cadenas hoteleras españolas sino que recoge historias de resistencia «radical» que demuestran que es posible revertir la situación, dice en esta nota el analista sociolaboral Rafael Borràs Ensenyat. Dice Josep Fontana que «en apariencia, por…

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  • Convenio CONTACT CENTER: No se puede negociar la miseria

    3 de febrero de 2017

    ·

    Miquel Loriz

    En la mesa del 2 de febrero, la patronal nos cuenta que tras una «ardua reflexión» y haciendo un «esfuerzo muy importante» nos proponen una subida salarial de: 2017 IPC del 2016 cerrado con 1,6 desde el 01/01/2017. 2018 IPC del año anterior con un mínimo garantizado del 0,6 Y ¿QUÉ PASA CON EL 2015 Y 2016? LO DEJAN A…

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  • La Escuela de formación de cuadros sindicales de CCOO echa a andar

    2 de febrero de 2017

    ·

    Miquel Loriz

    En la mañana de hoy el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha inaugurado el primer curso de la Escuela Superior de Cuadros de CCOO, un proyecto «con vocación de futuro». En su intervención, Toxo ha destacado la importancia que representa para el sindicato el nuevo proyecto con el que CCOO, desde la formación cualificada,…

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  • Firmado el II Convenio de IRIS Assitance

    2 de febrero de 2017

    ·

    Miquel Loriz

    En el día de ayer se procedió a la firma del II Convenio de Iris Assistance por parte de la empresa y de las Secciones Sindicales de CCOO y UGT. Os recordamos las principales modificaciones: El personal de oficina en horario de mañana trabajará una tarde a la semana de lunes a viernes de 16 a…

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  • Desconvoacada la huelga en los comedores escolares en Sevilla

    1 de febrero de 2017

    ·

    Miquel Loriz

    CCOO convocó cuatro jornadas de huelga para los días 30 y 31 de enero y 1 y 2 de febrero en las plantillas de los 32 comedores afectados en la provincia de Sevilla. Huelga que se ha desconvocado hoy 1 de febrero tras llegar a un acuerdo con Aramark Los problemas de los 231 trabajadores…

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  • CCOO valora positivamente el compromiso de H&M de reubicar a los trabajadores en caso de cierre del establecimiento

    1 de febrero de 2017

    ·

    Maite Uceda

    El sindicato estará atento a cómo se suceden los hechos Tras las noticias publicadas en modaes.es y ejeprime.com, CCOO ha mantenido conversaciones con la empresa en las que ha informado al comité de empresa y a la sección sindical de CCOO que está manteniendo una negociación con la propiedad del edificio en el que se…

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