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  • Cierre sin acuerdo del despido colectivo de Real Force

    28 de junio de 2017

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    Miquel Loriz

    El pasado 15 de junio se inició el periodo de consultas del procedimiento de despido colectivo de REAL FORCE SL fundamentado en causas organizativas y productivas. Este afectaba a la totalidad de los 388 trabajadores que integran la plantilla, la empresa forma parte del grupo Ventask Group claramente patológico integrado por nueve empresas todas ellas…

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  • Firmado el III Convenio Colectivo Primark

    28 de junio de 2017

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    Miquel Loriz

    Después de dos meses de negociación, el martes 27 de junio de 2017 se firmó el III Convenio Colectivo Primark. La empresa aceptó varias peticiones de vital importancia para nosotros, como facilitar la conciliación de la vida personal y laboral e incrementar el poder adquisitivo de empleadas y empleados. A continuación, se detallan los puntos…

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  • Comisiones Obreras, Garantía de Igualdad y Diversidad en Apple

    28 de junio de 2017

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    Miquel Loriz

     Tras el preacuerdo alcanzado el pasado día 18 de Mayo, esta mañana se ha procedido a la firma del Plan de Igualdad, Diversidad e Inclusión en la empresa Apple. El contenido de este Acuerdo que entra en vigor desde hoy mismo día de la firma, no sólo es resultado de un proceso de negociación en…

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  • El sindicato CCOO no firma el Convenio de Hostelería para la provincia de Alicante

    28 de junio de 2017

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    Miquel Loriz

    CCOO País Valenciano.– La confusa redacción dada a la externalización de servicios, como la relativa a las camareras de piso, obligan al sindicato a desmarcarse de la firma. Hoy 27 de junio ha tenido lugar en la sede de INVATUR en Benidorm la firma del convenio del Sector de Hostelería para la provincia de Alicante, con…

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  • Solventados los últimos trámites publicación del II convenio colectivo de Contact Center en el BOE

    28 de junio de 2017

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    Miquel Loriz

    Tras el registro ante el Ministerio del II Convenio Colectivo de Contact Center, se nos envió una carta para subsanar pequeñas erratas en el redactado, hecho habitual cuando se firma y registra cualquier Convenio Colectivo. Inicialmente el Inspector opinaba que el artículo de la conversión a indefinidos debía quitarse del nuevo convenio pues no podía…

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  • 100% de seguimiento en la huelga de hostelería del Aeropuerto de Barcelona

    27 de junio de 2017

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    Miquel Loriz

    Para CCOO Servicios es insostenible la posición de AENA mantiene en el conflicto de los bares y restaurantes del Aeropuerto. La licitación de la gestión de las unidades de la restauración de los aeropuertos se realiza a través de concursos públicos por parte de AENA. Por lo tanto le corresponde a AENA fijar el establecimiento…

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  • Convenio Contact Center: ¿En qué mundo viven?

    27 de junio de 2017

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    Miquel Loriz

    Desde CCOO y UGT no entendemos el afán de algunos de los sindicatos presentes en la mesa de negociación del convenio (y no presentes) por anular la posibilidad de que más de 8000 compañeros/as conviertan sus contratos de obra y servicio a indefinidos. Es cierto que hemos recibido una petición por parte del ministerio de…

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  • Avances en la negociación del convenio de WORLD DUTY FREE GROUP (ALDEASA)

    27 de junio de 2017

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    Miquel Loriz

    Los días 22 y 23 de junio se reunió la comisión negociadora. Tras dos intensos días se han producido avances en la negociación. Todavía faltan puntos donde no hay acuerdo y de los que volveremos a debatir en la próxima reunión. A continuación detallamos la situación de los puntos más importantes que estamos debatiendo: –Vigencia.…

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  • UGT y CCOO convocan movilizaciones el 14 de julio en las empresas de hostelería de las concesiones de AENA en los Aeropuertos

    26 de junio de 2017

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    Miquel Loriz

    La licitación de la gestión de las unidades de la restauración de los aeropuertos se realiza a través de concursos públicos por parte de AENA. Por lo tanto le corresponde a AENA fijar el establecimiento de las condiciones socioeconómicas que deberán ser asumidas por la empresa adjudicataria y que figuren en los pliegos de concesión.…

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  • Paralizada la negociación del convenio Sectorial para las Empresas de los servicios de campo para las actividades de reposición

    26 de junio de 2017

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    Miquel Loriz

    El pasado día 21 la Patronal presenta una oferta de salario donde nos  ofrece un 0,1% más de su propuesta inicial que era del 1,5% para cada uno de los tres años de vigencia del convenio 2017-2019 pero dejando claro que la aplicación del incremento salarial sería a partir de la firma del convenio y ya estamos…

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