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SADIM INGENIERÍA, filial de la empresa pública HUNOSA, plantea dos expedientes paralelos de reducción de empleo y salarios entre la plantilla (exceptuando la Alta Dirección). La empresa SADIM (Sociedad Asturiana de Diversificación Minera) fue creada en el año 1.999 por el Grupo HUNOSA como baluarte de la diversificación minera. Se trataba de dar forma a…
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En Castilla-La Mancha hay en torno a mil personas trabajando en ‘Contact-centers’, un sector donde la desconsideración, la injusticia y la exigencia se palpan desde el primer momento. Para las empresas, los trabajadores son números con objetivos que cumplir y un manual de instrucciones que seguir a rajatabla; máquinas imparables de generar beneficios; unidades de…
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Ayer 18 de diciembre, la Representación Legal de los Trabajadores y la Dirección de la Empresa de Evo Banco, hemos alcanzado un acuerdo en lo referente al Expediente de Regulación de Empleo planteado el pasado 31 de octubre de 2017. El planteamiento inicial de la empresa se resumía en 266 despidos con una indemnización de 32…
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Siendo conscientes que la compañía cumple con la normativa legal vigente en la Comunidad de Madrid es público que desde CCOO Servicios Carrefour siempre hemos manifestado nuestra postura contraria a la liberalización total de los horarios comerciales y a la creación de espacios vinculados a la permanencia de trabajadores durante estas franjas horarias en formatos…
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El pasado 11 de diciembre se constituyó la Comisión de Igualdad de Oportunidades para la elaboración del II Plan de Igualdad en Leroy Merlin con la participación de los sindicatos con representación en el Comité Intercentros (Fetico, CCOO, UGT y USO). Esta Comisión de Igualdad se ocupará de promocionar la igualdad de oportunidades en Leroy…
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El pasado día 14 de diciembre se celebro en Madrid el primer Plenario para constituir la Sección sindical de CCOO en la empresa Mercadona, a este plenario asistieron delegados de diversas Comunidades Autónomas donde conformaron la comisión ejecutiva y debatieron sobre el plan de trabajo para estos próximos cuatro años. En marzo de 2006 CCOO se…
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La Federación de Servicios de CCOO de La Rioja se hace eco de la situación en que viven su día a día las Trabajadoras/es de la empresa CLAREL, donde las tareas que les son requeridas superan con mucho el tiempo de trabajo que les contratan, suponen riesgos no evaluados, exigen formación no recibida y conllevan…
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Ha tenido lugar una nueva reunión entra la Representación Legal de los Trabajadores y la Dirección de la Empresa, enmarcada dentro del periodo de consultas iniciado el pasado 17 de noviembre. La empresa, una vez analizada la propuesta entregada por la RLT en la pasada reunión, se ha reafirmado en su posición de no considerar…
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Cristina y Almudena, Monitora y cocinera de comedores escolares a través de contratas. Conseguimos que se firmara un convenio colectivo, el Primer convenio colectivo estatal de Colectividades, que regula entre otras mejoras una jornada mínima diaria, ya que antes podíamos tener contratos de hasta 45 minutos. Cristina (monitora): La situación de precariedad que existe en el…
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Hoy día 14 de noviembre de 2017, se ha firmado el Convenio Colectivo de Comercio Alimentación de la Comunidad de Madrid con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2020. Desde CCOO cuando iniciamos la negociación de este convenio, nos marcamos como objetivo principal obtener un incremento salarial importante y no perder ningún derecho regulado en el mismo. Desde…
