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  • Contact Center: Incentivos 2013 y 2014 ¡A reclamarlos!

    13 de junio de 2018

    ·

    Miquel Loriz

    Como ya os hemos informado en otras ocasiones, el artículo 50 del Convenio de Contact Center obliga a las empresas a pagarnos en la nómina de Enero la media de los pluses de domingos, festivos, idiomas, nocturnidad y lo que es más importante, la media de los incentivos o comisiones del año anterior. La patronal…

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  • Firmado el Convenio Colectivo del Grupo Catalana Occidente

    13 de junio de 2018

    ·

    Miquel Loriz

    Desde CCOO valoramos muy positivamente este acuerdo que, como se puede observar, mejora sustancialmente el Convenio anterior, al tiempo que se suavizan las consecuencias de la integración de Plus Ultra cuya plantilla incluso consigue mejoras sobre el contenido de su Convenio Colectivo. El 12 de junio se ha firmado el Convenio Colectivo que afecta a…

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  • Junio es un «mes clave» para el cierre de los convenios de hostelería en cuatro provincias, que afectan a más de 100.000 personas

    13 de junio de 2018

    ·

    Miquel Loriz

    CCOO Andalucía.- Las previsiones de crecimiento de pernoctaciones para el mes de julio y la evolución creciente de los indicadores de rentabilidad, hacen que las patronales «no tengan excusa alguna para alcanzar acuerdos que reviertan esa bonanza del sector en los más de 100.000 trabajadoras y trabajadores de la Hostelería de Málaga, Córdoba, Huelva y…

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  • El permiso de Lactancia en Contact Center ya no depende de que ambos progenitores o progenitoras trabajen

    13 de junio de 2018

    ·

    Miquel Loriz

    La patronal de Contact Center se ha visto obligada a admitir que desde CCOO teníamos razón: el disfrute del permiso de lactancia no depende de que trabaje o no el otro progenitor o la otra progenitora. El redactado actual de nuestro Convenio condiciona el uso del permiso de lactancia a la situación laboral del otro…

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  • CCOO firma el II Plan de Igualdad de IKEA

    12 de junio de 2018

    ·

    Cesar Carrera Pacho

    El texto del Plan de Igualdad de IKEA recoge 7 semanas de permiso por paternidad y un Plan de Prevención contra la violencia de género. Se han firmado 110 medidas que promueven la Corresponsabilidad, la Igualdad de Oportunidades, el Desarrollo Profesional y el cierre de la Brecha Salarial. Ayer, día 11 de junio, se firmó el…

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  • Firmado el II Plan de Igualdad en KFC

    12 de junio de 2018

    ·

    Miquel Loriz

    Tras meses de negociación, el día 11 de junio, ha tenido lugar la firma del II Plan de Igualdad en la empresa Restauravia Food S, L. renovando así el compromiso, de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, más allá del cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007 de 22…

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  • CCOO denuncia la falta de voluntad de empresa y Administración para solucionar el conflicto en el 010 Línea Madrid

    11 de junio de 2018

    ·

    Maite Uceda

    La plantilla del 010 Línea Madrid ha expuesto este lunes la situación por la que atraviesa, desde la huelga indefinida que inició el pasado 30 de abril. Denuncian que la empresa adjudicataria -Ferrovial Servicios- no tiene ninguna intención de negociar con la representación legal de la plantilla y la inacción del Ayuntamiento de Madrid. El…

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  • Convenio Colectivo de Ingenierías: Incertidumbre en Tecniberia

    11 de junio de 2018

    ·

    Miquel Loriz

    En la reunión de Convenio de Ingenierías del pasado día 6, Tecniberia comunicó que procederá a la reducción de su organigrama prescindiendo del Presidente y del Director General a finales de julio, este último es quien viene ejerciendo de portavoz en la Mesa Negociadora por parte empresarial.    Para CCOO, esta reducción evidencia una complicada…

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  • CCOO-Servicios CLM insta a las patronales del Comercio a asumir que ha llegado el momento de repartir los beneficios que acumula el sector

    11 de junio de 2018

    ·

    Miquel Loriz

    El sindicato urge a dinamizar la negociación colectiva de los tres convenios abiertos, Toledo, Ciudad Real y Albacete, con 27.000 personas afectadas Es imprescindible que las plantillas del sector sean conscientes de la postura de las patronales: todas coinciden en querer recortar derechos y escatimar salarios. De ellas dependerá que haya que adoptar medidas más…

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  • Metemos un gol a la persecución Sindical

    7 de junio de 2018

    ·

    Miquel Loriz

    El martes 5 de junio de 2018 le metimos un gol a la persecución sindical denunciando la actitud en contra de los derechos fundamentales de las empresas de Alfredo Pérez, el nuevo presidente del Racing de Santander

    Read More

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