·
La necesidad de aplicar la perspectiva de género a la seguridad y salud en el trabajo es una realidad, ya que es evidente que la exposición a riesgos laborales y los daños sufridos en ausencia de prevención afectan de manera desigual a mujeres y hombres. Desde CCOO-Servicios creemos que en un sector tan feminizado como…
·
El Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS) de Comisiones Obreras ha lanzado una encuesta para conocer las percepciones, actitudes y opiniones de las personas trabajadoras ante el cambio climático: cambioclimatico.istas.net Turismo, finanzas, seguros, comercio… son sectores claves de de Servicios en este ámbito. Pero también lo son las empresas de servicios técnicos (TIC, consultoras,…
·
Hoy se ha firmado por parte de Apple y la representación legal de los trabajadores formada por representantes y asesores de CCOO y Fetico el acuerdo para el registro de jornada tal como obliga el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral…
·
{video} Nuestra abogada responde a esta consulta. Recuerda que puedes enviar tus preguntas e nuestro formiulario Contacta con CCOO
·
Febrero 2020, en los últimos calendarios laborales y vacacionales aportados por la empresa, hemos detectado más limitaciones, a la hora de la elección de las vacaciones de invierno. Todos los trabajadores y trabajadoras afectados por el presente convenio tendrán derecho a un periodo de vacaciones de veintisiete…
·
Han sido varios meses de negociación y hoy 17 de febrero, se firma el II plan de Igualdad en Zara y Lefties, un plan de igualdad con sustanciales mejoras. Los aspectos presentes durante la negociación han sido fundamentalmente los que tienen que ver con reducir la parcialidad de la plantilla y dar mayor transparencia al…
·
El pasado 24 de enero, CCOO CaixaBank firmamos un acuerdo “para la inclusión de personas con discapacidad” en CaixaBank que ha conseguido la ratificación de toda la Representación Laboral de los Trabajadores Lo valoramos como un gran acuerdo que abre camino en el sector y en el mercado laboral y que ha supuesto un gran…
·
Ante el bloqueo del Convenio sectorial por parte de las patronales, las trabajadoras y trabajadores de la Hostelería de Murcia han convocado acciones y movilizaciones que culminarán en una huelga intermitente para todo el sector los días 3-8-9-10 y 14 de abril, coincidiendo con la Semana Santa y fiestas de primavera: Viernes de Dolores día…
·
Durante la reunión de hoy hemos podido constatar que los temas que supongan una rectificación de las políticas implantadas por la dirección en materia de RRHH y que suponen graves desigualdades entre la plantilla, incentivando la precariedad y la imposición de medidas dolorosas entre nuestra gente, son temas que a la actual dirección de RRHH…
·
El 75,96% de la plantilla lleva menos de 15 años trabajando en la misma empresa. Más del 56% de la plantilla ha cambiado de empresa en los últimos 10 años. El 55% de las personas que trabajan en el sector tiene estudios universitarios. El 42%, Formación Profesional. Más del 45% de la plantilla cobra menos de…
