Propuesta de CCOO para el Convenio de Seguros y Mutuas: Trabajo a distancia y derechos digitales
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Negociación Teletrabajo en Seguros y mutuas
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Contact Center. Teletrabajo, no hay acuerdo
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Tras cuatro meses, hoy hemos tenido la última reunión con la patronal sobre la compensación de gastos y el uso de medios en teletrabajo en el sector del Contact Center. La patronal no se ha movido ni un pelo sobre su última propuesta: 24 euros al mes, y proporcionales a la jornada, o sea, si…
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El Tribunal Supremo considera que el sistema de geolocalización de Telepizza no supera los criterios constitucionales ni legales
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Sentencia Tribunal Supremo sobre condiciones trabajo riders en Telepizza
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CCOO no firma el ERE en Imaginarium
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Ayer, 24 de febrero de 2021, se cerró el periodo de consultas del expediente de regulación de empleo en la empresa Imaginarium, periodo que se cerró con la firma del acta final SIN ACUERDO En esta última reunión, la empresa nos comunica que la medida adoptada por la empresa, afecta a 101 contratos de trabajo,…
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Reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Apple
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El jueves día 18 se reunió la comisión de seguimiento del Plan de Igualdad de Apple Retail Spain que fue suscrito el 28 de junio de 2017 con una vigencia de cinco años. El Plan integra un conjunto de medidas, protocolos, mejores prácticas y acciones con el objetivo de promover la igualdad y la diversidad.…
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Reunión teletrabajo en Contact Center: De mal en peor
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Tal como os informamos en el último comunicado teníamos reunión el 22 de febrero sobre la compensación de gastos y el uso de medios en teletrabajo en el sector del Contact Center. La patronal pidió retrasarla para hoy, día 24. Su última oferta fue de 22 euros al mes, y hoy la han subido a…
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La importancia de la actividad preventiva ante la actual crisis sanitaria
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La actual crisis sanitaria provocada por el COVID19 ha obligado a adaptar y concretar de forma continua diversas estrategias y medidas necesarias para mantener la vida cotidiana, la salud de las personas y la actividad económica de nuestro país. En tal sentido el compromiso de las personas trabajadoras y la intervención de las organizaciones sindicales…
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Negociación II Plan de Igualdad en Decathlón: No avanzamos
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Hay quienes piensan que las diferencias entre los sexos no existen. También en que los avances en la igualdad entre mujeres y hombres se consiguen solas sin necesidad de actuar para ello. Esto es lo que la representación sindical en la mesa de negociación del plan de Igualdad en Decathlon cree que debe pensar la empresa.…
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Douglas no tiene intención de negociar
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Hoy, miércoles 24 de febrero, se ha celebrado la tercera reunión de la mesa de negociación del Expediente de Extinción de Empleo en Douglas. Aunque igual deberíamos llamarlo la “mesa de trámite del ERE de Douglas”. En toda negociación las partes ponen sobre la mesa propuestas buscando la mejor solución para el futuro de la…
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El Tribunal Supremo equipara los Planes de Igualdad con los Convenios Colectivos
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Planes de Igualdad equiparables a Convenios Colectivos