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  • Artículo 41 Massimo Dutti: Avanzando en la negociación

    4 de febrero de 2022

    ·

    Maite Uceda

    En el día de hoy, se ha celebrado la tercera reunion de la mesa negociadora del procedimiento colectivo de modificación sustancial de las condiciones de trabajo en la empresa Massimo Dutti.   La empresa nos ha hecho entrega de su contraprouesta que recoge muchas de las propuestas que habiamos planteado: El presente art. 41 NO…

    Read More

  • Constituida la comisión de negociación de la Adaptación del Plan de Igualdad de Inetum Norte

    4 de febrero de 2022

    ·

    Maite Uceda

    se ha constituido la Mesa de Negociación del Plan de Igualdad de Inetum Norte

    Read More

  • Día Mundial del Cáncer: visibilizar el cáncer laboral y mejorar su prevención

    3 de febrero de 2022

    ·

    Maite Uceda

    Con motivo del Día mundial del Cáncer

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  • Comisión negociadora del I Plan de Igualdad de Cognizant Technology Solutions Spain

    3 de febrero de 2022

    ·

    Maite Uceda

    se ha constituido la Comisión Negociadora del I Plan de igualdad de la empresa COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS SPAIN, S.L.

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  • Firmado el I Plan de Igualdad y Protocolo de Acoso sexual y/o por razón de sexo de Almacén de Recambios Paher

    2 de febrero de 2022

    ·

    Maite Uceda

    firmado el primer Plan de Igualdad en Almacén de Recambios Paher

    Read More

  • Convenio Servicios Prevención: presentamos nuestra propuesta salarial

    2 de febrero de 2022

    ·

    Maite Uceda

    Presentamos nuestra propuesta salarial en la mesa de negociación del Convenio de Servicios Prevención

    Read More

  • Comisión negociadora del I Plan de Igualdad de COSTCO

    2 de febrero de 2022

    ·

    Maite Uceda

    constituida la mesa negociadora del primer plan igualdad en los grandes almacenes COSTCO

    Read More

  • La patronal del sector de Contact Center propone retorcer la Reforma Laboral para perpetuar el modelo de temporalidad

    2 de febrero de 2022

    ·

    Maite Uceda

    La patronal del sector de Contact Center propone retorcer la Reforma Laboral para perpetuar el modelo de temporalidad

    Read More

  • Licitación auditorías a establecimientos con la certificación de «Hoteles Justos Laboralmente Responsables»

    2 de febrero de 2022

    ·

    Maite Uceda

    Hoteles Justos Laboralmente Responsables

    Read More

  • CCOO consigue el mantenimiento de 212 puestos de trabajo en Unísono

    1 de febrero de 2022

    ·

    Maite Uceda

    Acuerdo mantenimiento de 212 puestos de trabajo en Unísono

    Read More

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