\nDespu\u00e9s
\nde 7 a\u00f1os, durante los que no se ha solicitado el fondo, por no
\nhaberse producido ning\u00fan caso de necesidad, con el consiguiente
\nbeneficio para la empresa, la reci\u00e9n llegada responsable de personal
\nde la regi\u00f3n sur, niega el abono del fondo anual a una trabajadora
\nque cumple los requisitos para obtenerlo, por enfermedad de un
\nfamiliar directo que requiere atenci\u00f3n especializada. \n<\/p>\n
\u00c1ngel
\nRodr\u00edguez, presidente del comit\u00e9 de empresa de CCOO en Makro M\u00e1laga
\nmanifiesta que ?la
\ncadena de supermercados, firm\u00f3 acuerdo con los representantes de los
\ntrabajadores la creaci\u00f3n de un fondo social, con objeto de ayudar a
\nmiembros de su plantilla con situaciones especiales en 2002.?<\/p>\n
Seg\u00fan
\nel dirigente sindical ?durante 7 a\u00f1os no ha sido necesario el uso
\nde dicho fondo, habi\u00e9ndose beneficiado la empresa de ello.
\nActualmente hemos solicitado los 2500 euros correspondientes a este
\na\u00f1o, para un miembro de la plantilla cuyo hijo requiere atenci\u00f3n
\nespecial por enfermedad, a lo que la reci\u00e9n llegada responsable de
\nrecursos humanos se ha negado, sin motivo alguno?.<\/p>\n
Rodr\u00edguez
\ncuestiona la certificaci\u00f3n recibida por la empresa, como ejemplo en
\nlas relaciones laborales en el Top Employer Espa\u00f1a, mientras
\nincumple los acuerdos suscritos con los trabajadores, quien
\nmanifiesta que ?estas certificaciones llevadas a cabo por empresas
\nprivadas, no tienen validez alguna, si las empresas a las que se le
\nconceden no cumplen con la normativa laboral ni son sensibles ante
\nlos problemas m\u00e9dicos y familiares de su trabajadores?.<\/p>\n
?Se
\ntrata de una cantidad insignificante para la empresa y una gran ayuda
\npara la persona necesitada, quien ha certificado con todo tipo de
\ndocumentos m\u00e9dicos y facturas, encontrarse en la situaci\u00f3n de
\nnecesidad reconocida para recibir la ayuda? afirma Rodr\u00edguez.<\/p>\n
CCOO,
\nha iniciado los tr\u00e1mites para interponer reclamaci\u00f3n judicial para
\nque no se lesionen los derechos de los trabajadores y en defensa del
\ncumplimiento de los acuerdos firmados por Makro.\n<\/p>\n