Hay obligaciones que a los empresarios les cuesta trabajo cumplir aunque \u00e9stas est\u00e9n expresamente recogidas en la Ley o en los Convenios Colectivos. Forma parte de nuestra labor sindical formular la correspondiente demanda o denuncia cuando se producen incumplimientos. Este es el caso en materia de Subcontrataci\u00f3n y de movilidad geogr\u00e1fica y traslados.<\/p>\n
La Secci\u00f3n Sindical de CC.OO. de Madrid denunci\u00f3
\n ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo, dado que en nuestras reiteradas reclamaciones
\n en estas materias no obten\u00edamos respuesta alguna por parte de BBVA.<\/b><\/p>\n
En relaci\u00f3n con los TRASLADOS<\/b> queremos recordar
\n que el art\u00edculo 28 del Convenio regula los traslados m\u00e1s all\u00e1
\n de 25 Km. en el que adem\u00e1s de una serie de requisitos en cuanto a las
\n prioridades, se establece que las empresas favorecer\u00e1n el conocimiento
\n de las vacantes que se pretendan cubrir.<\/p>\n
El art\u00edculo 30 del Convenio recoge los traslados dentro de la plaza
\n o pr\u00f3ximas siempre por debajo de los 25 Km. pero teniendo en cuenta las
\n peticiones voluntarias y las circunstancias de la proximidad domiciliaria del
\n trabajador.<\/p>\n
Ninguno de los dos preceptos se cumplen por parte de BBVA, ni la publicaci\u00f3n
\n de las vacantes, ni el preaviso de 30 d\u00edas de antelaci\u00f3n para
\n el traslado.<\/p>\n
Actualmente la Empresa viene trasladando a los trabajadores en muchas ocasiones
\n comunic\u00e1ndoselo el d\u00eda anterior, incumpliendo de forma evidente
\n el Convenio Colectivo.<\/p>\n
Sobre estas cuestiones la Inspecci\u00f3n de trabajo ha manifestado: \u00abse
\n requiere a la Empresa el cumplimiento exacto y de manera inmediata de lo previsto
\n en los arts. 28 y 30 del Convenio Colectivo respecto a la necesaria publicaci\u00f3n
\n de las vacantes que se vayan a cubrir por los procedimientos regulados en los
\n mismos\u00bb.
\n Es imprescindible que ante la comunicaci\u00f3n de un traslado sin cumplir
\n los requisitos anteriormente referidos, os pong\u00e1is en contacto con nosotros
\n para evitar que se siga vulnerando nuestro Convenio.<\/p>\n
En cuanto a la SUBCONTRATACI\u00d3N<\/b>, la Inspecci\u00f3n
\n de Trabajo dio a BBVA el plazo de un mes para poner a nuestra disposici\u00f3n
\n la informaci\u00f3n requerida, esto fue en el mes de febrero pasado y a fecha
\n de hoy todav\u00eda no hemos recibido ninguna comunicaci\u00f3n al respecto.\n<\/p>\n
Esperamos que BBVA facilite esta informaci\u00f3n de todas y cada una de
\n las subcontratas en todos y cada uno de los edificios y centros de trabajo que
\n tiene en la Comunidad de Madrid.<\/p>\n
Es inaceptable que la subcontrataci\u00f3n sea el sistema de creaci\u00f3n
\n de empleo que m\u00e1s usan las grandes empresas, consiguiendo con ello una
\n mayor precariedad, un recorte de derechos de los trabajadores y la no creaci\u00f3n
\n de empleo estable. <\/p>\n
Seguimos trabajando, seguiremos informando.
\n Mayo 2004<\/b>\n<\/p>\n