{"id":2006,"date":"2019-09-11T12:26:16","date_gmt":"2019-09-11T10:26:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2019\/09\/11\/dos-dias-de-huelga-en-douglas-cosmetics-spain-por-la-modificacion-de-las-condiciones-laborales\/"},"modified":"2026-04-28T23:57:56","modified_gmt":"2026-04-28T21:57:56","slug":"dos-dias-de-huelga-en-douglas-cosmetics-spain-por-la-modificacion-de-las-condiciones-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2019\/09\/11\/dos-dias-de-huelga-en-douglas-cosmetics-spain-por-la-modificacion-de-las-condiciones-laborales\/","title":{"rendered":"Dos d\u00edas de huelga en Douglas Cosmetics Spain por la modificaci\u00f3n de las condiciones laborales"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>\n<h3><strong>Ma&ntilde;ana jueves, 12 septiembre, a las 11 horas, habr&aacute; una concentraci&oacute;n en la Plaza de Manuel Becerra, 12 (Madrid)<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>CCOO llama a secundar las dos jornadas de huelga y las diferentes movilizaciones convocadas ante las modificaciones en las condiciones laborales que quiere aplicar la empresa. Los paros se han convocado para el 12 y 13 de septiembre. Ma&ntilde;ana, 12 de septiembre, habr&aacute; una concentraci&oacute;n en Madrid, a las 11 horas (Plaza Manuel Becerra, 12).<\/p>\n<p>Entre las lesivas medidas anunciadas, Douglas pretende modificar el actual sistema de turnos y horarios, incluyendo la generalizaci&oacute;n de turnos partidos, sin tener en cuenta la conciliaci&oacute;n de la vida personal y familiar. Adem&aacute;s, la empresa quiere eliminar el sistema de descanso semanal que disfruta la plantilla actualmente y obligar a todos los trabajadores y trabajadoras a trabajar domingos y festivos.<\/p>\n<p>Por otro lado, a fin de reducir gastos de personal, la direcci&oacute;n de Douglas pretende modificar el sistema de retribuci&oacute;n variable, lo que conllevar&aacute; una reducci&oacute;n en el cobro del incentivo, as&iacute; como bajar el salario a un colectivo de trabajadores y trabajadoras as en funci&oacute;n de la aplicaci&oacute;n de unas bandas salariales en relaci&oacute;n a las ventas de cada tienda.<\/p>\n<p>CCOO recuerda que la plantilla de la empresa viene sufriendo dur&iacute;simas medidas durante los &uacute;ltimos a&ntilde;os y manifiesta que la soluci&oacute;n a la situaci&oacute;n de la empresa no est&aacute; en recortar derechos a las personas que trabajan en ella.<\/p>\n<p>En la Comunidad de Madrid hay 750 trabajadores y trabajadoras de Douglas, repartidos en un centenar de tiendas.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"\" class=\"img-responsive\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-content\/uploads\/sites\/39\/2026\/04\/douglas12web.avif\" \/><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-content\/uploads\/sites\/39\/2026\/04\/Comunicado-9-reunion_001.avif\" target=\"_blank\">Comunicado novena reuni&oacute;n comisi&oacute;n negociadora<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ma&ntilde;ana jueves, 12 septiembre, a las 11 horas, habr&aacute; una concentraci&oacute;n en la Plaza de Manuel Becerra, 12 (Madrid) &nbsp; CCOO llama a secundar las dos jornadas de huelga y las diferentes movilizaciones convocadas ante las modificaciones en las condiciones laborales que quiere aplicar la empresa. 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