Ha tenido lugar una
\nnueva reuni\u00f3n entra la Representaci\u00f3n Legal de los Trabajadores y la Direcci\u00f3n
\nde la Empresa, enmarcada dentro del periodo de consultas iniciado el pasado 17
\nde noviembre. La empresa, una vez
\nanalizada la propuesta entregada por la RLT en la pasada reuni\u00f3n, se ha
\nreafirmado en su posici\u00f3n de no considerar el planteamiento realizado, ya que entienden como inasumible
\ndicho esquema.<\/p>\n
Ante la negativa de Estamos en el La \u00faltima <\/p>\n <\/p>\n A\u00fan siendo una Seguimos Aunque el periodo Queda mucho por La pr\u00f3xima reuni\u00f3n Ha tenido lugar una nueva reuni\u00f3n entra la Representaci\u00f3n Legal de los Trabajadores y la Direcci\u00f3n de la Empresa, enmarcada dentro del periodo de consultas iniciado el pasado 17 de noviembre. La empresa, una vez analizada la propuesta entregada por la RLT en la pasada reuni\u00f3n, se ha reafirmado en su posici\u00f3n de no considerar […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[46,78],"tags":[],"class_list":["post-1814","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-ere"],"yoast_head":"\n
\naceptar lo propuesto, la direcci\u00f3n ha entregado un nuevo planteamiento
\nindemnizatorio que mejoraba las condiciones inicialmente propuestas por
\nellos. Una vez analizada esta propuesta
\npor la RLT, hemos mostrado nuestra disconformidad con la misma y hemos estado
\ntrabajando en una nueva que se ajustase mejor a la realidad de la situaci\u00f3n<\/strong>
\nque estamos viviendo actualmente en Evo Banco con este traum\u00e1tico proceso.<\/p>\n
\nfinal de periodo y esto conlleva trabajar con propuestas firmes <\/strong>que faciliten, en la medida de lo posible, llegar a un acuerdo entre
\nlas partes que sea lo m\u00e1s favorable posible para la plantilla afectada.<\/p>\n
\npropuesta de la empresa<\/strong>, con la que se ha dado por
\nterminada la reuni\u00f3n de hoy, ha supuesto una nueva mejora sobre las condiciones
\nplanteadas pero que consideramos todav\u00eda alejadas de servir para conseguir un
\nacuerdo. En l\u00edneas generales el esquema
\nplanteado se resume en:<\/p>\n\n
\nafectadas<\/strong>, reduciendo el total hasta 244.<\/li>\n
\nal acordado en los ERE\u00b4s anteriores<\/strong> (32 d\u00edas por a\u00f1o
\nm\u00e1ximo 22 mensualidades, 2000? trienio y tramos por antig\u00fcedad) topado a la
\nindemnizaci\u00f3n m\u00e1xima por improcedencia.<\/li>\n
\npara mayores de 56 a\u00f1os<\/strong> a 31 de diciembre de 2018 que
\nincluir\u00edan el 75% del salario neto y el pago del Convenio Especial de la
\nSeguridad Social hasta los 63 a\u00f1os, condicionado a m\u00e1s de 15 a\u00f1os de prestaci\u00f3n
\nde servicio en la entidad.<\/li>\n<\/ul>\n
\noferta que mejora la propuesta inicial, consideramos que todav\u00eda tenemos
\ncamino por recorrer<\/strong> para conseguir una mejora en todos los aspectos del
\nesquema presentado por la entidad.<\/p>\n
\ndefendiendo que el planteamiento de este expediente es diferente al resto de
\nlos que ya hemos vivido en Evo Banco, por lo que las compensaciones obtenidas
\ntambi\u00e9n tienen que serlo.<\/p>\n
\nde consultas finaliza oficialmente el pr\u00f3ximo domingo 17 de diciembre, la RLT
\nhemos solicitado una ampliaci\u00f3n del plazo<\/strong> para seguir trabajando en la
\nconsecuci\u00f3n de un acuerdo. Desde la
\ndirecci\u00f3n de la empresa han atendido nuestra demanda y se ha ampliado el plazo
\nun d\u00eda m\u00e1s, hasta el 18 de diciembre<\/strong>, para poder tener tiempo de seguir
\nnegociando. Dicha ampliaci\u00f3n ser\u00e1 comunicada a la Autoridad Laboral.<\/p>\n
\nhacer y la voluntad de la representaci\u00f3n social es poder llegar a un acuerdo lo
\nm\u00e1s favorable posible, eso s\u00ed, dicho acuerdo no se firmar\u00e1 a toda costa. La direcci\u00f3n de la empresa tiene que ser
\ncapaz de entender y atender las demandas de los trabajadores y trabajadoras de
\nEvo Banco<\/strong>, de los cuales la RLT somos voz.<\/p>\n
\ntendr\u00e1 lugar el lunes 18 de diciembre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"