{"id":1718,"date":"2017-02-22T09:58:46","date_gmt":"2017-02-22T08:58:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2017\/02\/22\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\/"},"modified":"2017-02-22T09:58:46","modified_gmt":"2017-02-22T08:58:46","slug":"cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2017\/02\/22\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\/","title":{"rendered":"Cuando ser mujer, es sin\u00f3nimo de ganar menos. El derecho a ganar lo mismo."},"content":{"rendered":"<div>Cuando hablamos de brecha salarial nuestra cabeza va a \u00ablas mujeres cobran menos que los&nbsp;hombres por igual trabajo\u00bb&nbsp;exclusivamente, sin mirar otros factores que influyen directamente en&nbsp;esta diferencia.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Lo primero que tenemos que reflexionar es que la brecha salarial es una discriminaci\u00f3n&nbsp;directa hacia el sexo femenino y va aumentando con la edad. \u00bfQu\u00e9 significa esto?, es bien sencillo,&nbsp;la brecha salarial aumenta a medida que lo hace la edad de las trabajadoras, y no deja de crecer&nbsp;desde los 30 hasta la edad de jubilaci\u00f3n, lo que tendr\u00e1 consecuencias en las pensiones del futuro. Al&nbsp;llegar la edad de jubilaci\u00f3n los hombres cobrar\u00e1n m\u00e1s que las mujeres con lo que nos encontramos&nbsp;ante una circunstancia tan real como denunciable y es el empobrecimiento de la mujer una vez&nbsp;finalizada su etapa laboral.  <\/div>\n<div><\/div>\n<div>Y \u00bfporqu\u00e9? En nuestra sociedad la mujer sigue encarg\u00e1ndose de las responsabilidades&nbsp;familiares y tanto la maternidad ?real? como ?la potencial? siguen siendo condicionantes para&nbsp;encontrar empleo o permanecer en \u00e9l. Para solucionar esto es necesario que de una vez haya unas&nbsp;pol\u00edticas p\u00fablicas sociales tanto para mayores como para menores que permitan el desarrollo&nbsp;profesional de las mujeres y se deje de encasillar a la mujer como cuidadora o como responsable del&nbsp;hogar. Es necesario fomentar y sensibilizar en la corresponsabilidad.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Tambi\u00e9n es cierto, que el menor salario de las mujeres obedece, no tanto a los factores&nbsp;controlados en la negociaci\u00f3n colectiva como a otro tipo de factores que deben ser tenidos en&nbsp;cuenta y que van desde el tipo de jornada, la ocupaci\u00f3n, el nivel de estudios, la edad hasta la modalidad de contrato.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>La crisis econ\u00f3mica ha tenido un efecto negativo tanto en el empleo masculino como en el&nbsp;femenino, siendo este \u00faltimo el m\u00e1s afectado por la precariedad. Las mujeres son las que ocupan el&nbsp;primer puesto en contrataci\u00f3n a tiempo parcial ya que no solo trabajan menos horas sino que la&nbsp;remuneraci\u00f3n por una hora a tiempo parcial es inferior a remuneraci\u00f3n por una hora a tiempo&nbsp;completo<\/div>\n<div><\/div>\n<div>La ocupaci\u00f3n de las mujeres se concentra en sectores feminizados donde las remuneraciones&nbsp;son m\u00e1s bajas y la posibilidad de formaci\u00f3n est\u00e1 muy limitada. Debemos exigir actuaciones p\u00fablicas&nbsp;encaminadas a la inversi\u00f3n p\u00fablica para la profesionalizaci\u00f3n y mejora de cualificaci\u00f3n a trav\u00e9s de&nbsp;la formaci\u00f3n de estos sectores como son hosteler\u00eda, comercio, telemarketing? con la finalidad de&nbsp;incrementar su valor a\u00f1adido.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Tampoco debemos dejar de mencionar otra realidad y es que un mayor nivel de formaci\u00f3n&nbsp;de las mujeres no se traduce en un mayor salario medio. Esto nos confirma que con independencia&nbsp;del nivel de formaci\u00f3n, la diferencia salarial persiste y aumenta.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Por \u00faltimo para combatir esta situaci\u00f3n de desigualdad y discriminaci\u00f3n en las condiciones&nbsp;laborales y salariales hay que adoptar medidas para fomentar el empleo de calidad entre las mujeres y que impulsen la contrataci\u00f3n a jornada completa desde el inicio, hay que hacer cumplir la&nbsp;obligatoriedad de negociar planes y medidas de igualdad en las empresas y hay que desarrollar&nbsp;pol\u00edticas que faciliten la conciliaci\u00f3n de la vida laboral, familiar y personal que contribuyan a la&nbsp;permanencia de las mujeres en el mercado laboral, posibilitando as\u00ed su desarrollo profesional.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ccoo-servicios.es\/pagweb\/75.html\">Af\u00edliate a CCOO<\/a><\/p>\n<p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando hablamos de brecha salarial nuestra cabeza va a \u00ablas mujeres cobran menos que los&nbsp;hombres por igual trabajo\u00bb&nbsp;exclusivamente, sin mirar otros factores que influyen directamente en&nbsp;esta diferencia. Lo primero que tenemos que reflexionar es que la brecha salarial es una discriminaci\u00f3n&nbsp;directa hacia el sexo femenino y va aumentando con la edad. \u00bfQu\u00e9 significa esto?, es [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[80,87,57],"tags":[],"class_list":["post-1718","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-condicionesdetrabajo","category-igualdad","category-mujer"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Cuando ser mujer, es sin\u00f3nimo de ganar menos. El derecho a ganar lo mismo. - CCOO Servicios Madrid<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2017\/02\/22\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cuando ser mujer, es sin\u00f3nimo de ganar menos. El derecho a ganar lo mismo. - CCOO Servicios Madrid\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Cuando hablamos de brecha salarial nuestra cabeza va a \u00ablas mujeres cobran menos que los&nbsp;hombres por igual trabajo\u00bb&nbsp;exclusivamente, sin mirar otros factores que influyen directamente en&nbsp;esta diferencia. Lo primero que tenemos que reflexionar es que la brecha salarial es una discriminaci\u00f3n&nbsp;directa hacia el sexo femenino y va aumentando con la edad. \u00bfQu\u00e9 significa esto?, es [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2017\/02\/22\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"CCOO Servicios Madrid\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-02-22T08:58:46+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ccooservicios\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ccooservicios\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/2017\\\/02\\\/22\\\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/2017\\\/02\\\/22\\\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"ccooservicios\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\"},\"headline\":\"Cuando ser mujer, es sin\u00f3nimo de ganar menos. El derecho a ganar lo mismo.\",\"datePublished\":\"2017-02-22T08:58:46+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/2017\\\/02\\\/22\\\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\\\/\"},\"wordCount\":613,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Condiciones de trabajo\",\"Igualdad\",\"Mujeres e Igualdad\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/2017\\\/02\\\/22\\\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/2017\\\/02\\\/22\\\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/2017\\\/02\\\/22\\\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\\\/\",\"name\":\"Cuando ser mujer, es sin\u00f3nimo de ganar menos. El derecho a ganar lo mismo. - CCOO Servicios Madrid\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2017-02-22T08:58:46+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/2017\\\/02\\\/22\\\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/2017\\\/02\\\/22\\\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/2017\\\/02\\\/22\\\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Cuando ser mujer, es sin\u00f3nimo de ganar menos. El derecho a ganar lo mismo.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/\",\"name\":\"CCOO Servicios Madrid\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/#organization\",\"name\":\"CCOO Servicios Madrid\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/39\\\/2025\\\/12\\\/favicon-MADRID.avif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/39\\\/2025\\\/12\\\/favicon-MADRID.avif\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"CCOO Servicios Madrid\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\",\"name\":\"ccooservicios\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ccooservicios\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/madrid\\\/author\\\/ccooservicios\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Cuando ser mujer, es sin\u00f3nimo de ganar menos. El derecho a ganar lo mismo. - CCOO Servicios Madrid","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2017\/02\/22\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Cuando ser mujer, es sin\u00f3nimo de ganar menos. El derecho a ganar lo mismo. - CCOO Servicios Madrid","og_description":"Cuando hablamos de brecha salarial nuestra cabeza va a \u00ablas mujeres cobran menos que los&nbsp;hombres por igual trabajo\u00bb&nbsp;exclusivamente, sin mirar otros factores que influyen directamente en&nbsp;esta diferencia. Lo primero que tenemos que reflexionar es que la brecha salarial es una discriminaci\u00f3n&nbsp;directa hacia el sexo femenino y va aumentando con la edad. \u00bfQu\u00e9 significa esto?, es [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2017\/02\/22\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\/","og_site_name":"CCOO Servicios Madrid","article_published_time":"2017-02-22T08:58:46+00:00","author":"ccooservicios","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"ccooservicios","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2017\/02\/22\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2017\/02\/22\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\/"},"author":{"name":"ccooservicios","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b"},"headline":"Cuando ser mujer, es sin\u00f3nimo de ganar menos. El derecho a ganar lo mismo.","datePublished":"2017-02-22T08:58:46+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2017\/02\/22\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\/"},"wordCount":613,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/#organization"},"articleSection":["Condiciones de trabajo","Igualdad","Mujeres e Igualdad"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2017\/02\/22\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2017\/02\/22\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2017\/02\/22\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\/","name":"Cuando ser mujer, es sin\u00f3nimo de ganar menos. El derecho a ganar lo mismo. - CCOO Servicios Madrid","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/#website"},"datePublished":"2017-02-22T08:58:46+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2017\/02\/22\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2017\/02\/22\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2017\/02\/22\/cuando-ser-mujer-es-sinonimo-de-ganar-menos-el-derecho-a-ganar-lo-mismo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Cuando ser mujer, es sin\u00f3nimo de ganar menos. El derecho a ganar lo mismo."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/#website","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/","name":"CCOO Servicios Madrid","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/#organization","name":"CCOO Servicios Madrid","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-content\/uploads\/sites\/39\/2025\/12\/favicon-MADRID.avif","contentUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-content\/uploads\/sites\/39\/2025\/12\/favicon-MADRID.avif","width":512,"height":512,"caption":"CCOO Servicios Madrid"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b","name":"ccooservicios","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","caption":"ccooservicios"},"sameAs":["https:\/\/www.ccooservicios.es"],"url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/author\/ccooservicios\/"}]}},"author_meta":{"display_name":"ccooservicios","author_link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/author\/ccooservicios\/"},"featured_img":null,"coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/category\/condicionesdetrabajo\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Condiciones de trabajo<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/category\/igualdad\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Igualdad<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/category\/mujer\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Mujeres e Igualdad<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Condiciones de trabajo<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">Igualdad<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">Mujeres e Igualdad<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 10 a\u00f1os hace","modified":"Actualizado 10 a\u00f1os hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 22 de febrero de 2017","modified":"Actualizado el 22 de febrero de 2017"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 22 de febrero de 2017 09:58","modified":"Actualizado el 22 de febrero de 2017 09:58"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1718","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1718"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1718\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1718"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1718"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1718"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}