{"id":1357,"date":"2015-01-13T14:28:26","date_gmt":"2015-01-13T13:28:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2015\/01\/13\/mas-temporalidad-y-mas-precariedad-en-los-sectores-de-comercio-y-hosteleria-de-la-comunidad-de-madrid\/"},"modified":"2015-01-13T14:28:26","modified_gmt":"2015-01-13T13:28:26","slug":"mas-temporalidad-y-mas-precariedad-en-los-sectores-de-comercio-y-hosteleria-de-la-comunidad-de-madrid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2015\/01\/13\/mas-temporalidad-y-mas-precariedad-en-los-sectores-de-comercio-y-hosteleria-de-la-comunidad-de-madrid\/","title":{"rendered":"M\u00e1s temporalidad y m\u00e1s precariedad en los sectores de comercio y hosteler\u00eda de la Comunidad de Madrid"},"content":{"rendered":"<p>CCOO denuncia que el crecimiento en el empleo del sector servicios madrile\u00f1o enmascara m\u00e1s precariedad y contrataci\u00f3n abusiva a tiempo parcial.<\/p>\n<p>Tal y como muestran los \u00faltimos datos de empleo en la Comunidad de Madrid, el sector de comercio de la Comunidad de Madrid ha registrado un aumento de las contrataciones superiores a a\u00f1os anteriores. Una subida que contrasta con otros sectores, como el de servicios financieros, que sufre una ca\u00edda en empleo considerable despu\u00e9s del ajuste de la banca.<\/p>\n<p>En el \u00faltimo mes la temporalidad ha vuelto a subir: el 86,3% de los contratos realizados han sido temporales, el 42% tienen una duraci\u00f3n de menos de 6 d\u00edas o contratos por horas y los contratos a tiempo parcial suponen el 45% de los realizados, lo que se eleva al 54% en las mujeres.<\/p>\n<p>La disminuci\u00f3n del paro siempre es una buena noticia pero, seg\u00fan la responsable de Empleo de la Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO de Madrid, Eva de la Pe\u00f1a, el descenso de este mes tiene un car\u00e1cter estacional y no significa que los trabajadores y trabajadoras est\u00e9n encontrando m\u00e1s y mejor empleo, sino que se est\u00e1n sustituyendo los puestos de trabajo estables y de calidad por contrataciones precarias y con bajos salarios, especialmente en las mujeres.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO de Madrid, detr\u00e1s de estas cifras se esconden contratos a tiempo parcial sobre todo en los sectores de hosteler\u00eda y comercio, contratos de muy pocas horas garantizadas, 80, 90 \u00f3 100 horas al mes, horas que corresponden a un salario que, en el mejor de los casos es de unos 600 euros.<\/p>\n<p>En los \u00faltimos a\u00f1os, se ha constatado c\u00f3mo las empresas del sector se han valido de la reforma laboral y de la crisis para hacer desaparecer contratos a tiempo completo con derechos, por contratos a tiempo parcial de muy pocas horas. Lo que antes era un contrato de tiempo completo, ahora se ha convertido en tres contratos a tiempo parcial. Las afectadas por este tipo de contrataci\u00f3n con porcentajes en torno al 70% son las mujeres, lo que constata que son \u00e9stas quienes sufren una vez m\u00e1s con mayor virulencia esta grave situaci\u00f3n. Esto se agrava con la dificultad extrema de poder conciliar la vida laboral y social con horarios interminables de lunes a domingos, principalmente en el comercio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO denuncia que el crecimiento en el empleo del sector servicios madrile\u00f1o enmascara m\u00e1s precariedad y contrataci\u00f3n abusiva a tiempo parcial. Tal y como muestran los \u00faltimos datos de empleo en la Comunidad de Madrid, el sector de comercio de la Comunidad de Madrid ha registrado un aumento de las contrataciones superiores a a\u00f1os anteriores. 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