{"id":1308,"date":"2014-07-10T13:27:06","date_gmt":"2014-07-10T11:27:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2014\/07\/10\/ccoo-consigue-mejoras-sustanciales-en-las-condiciones-laborales-de-las-trabajadoras-de-zara-y-lefties\/"},"modified":"2014-07-10T13:27:06","modified_gmt":"2014-07-10T11:27:06","slug":"ccoo-consigue-mejoras-sustanciales-en-las-condiciones-laborales-de-las-trabajadoras-de-zara-y-lefties","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2014\/07\/10\/ccoo-consigue-mejoras-sustanciales-en-las-condiciones-laborales-de-las-trabajadoras-de-zara-y-lefties\/","title":{"rendered":"CCOO consigue mejoras sustanciales en las condiciones laborales de las trabajadoras de Zara y Lefties"},"content":{"rendered":"<p>La Secci\u00f3n Sindical de CCOO logra, una vez m\u00e1s, avanzar en la conquista de derechos para todos los trabajadores y las trabajadoras de Zara y Lefties en la Comunidad de Madrid y alcanza un acuerdo sobre complemento por venta, as\u00ed como el abono de la nocturnidad.<\/p>\n<p>CCOO Madrid alcanza un acuerdo ante el Tribunal Superior de Justicia tras la demanda interpuesta contra la empresa ZARA ESPA\u00d1A S. A., al entender que las nuevas contrataciones que se ven\u00edan realizando eran discriminatorias.<\/p>\n<table rules=\"none\" style=\"width:357px;height:464px;border:0px #808080\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/ccoomadrid.es\/comunes\/recursos\/14\/1873619-CCOO_consigue_mejoras_sustanciales_en_las_condiciones_laborales_en_Zara_y_Lefties_Version2.jpg\" style=\"border:1px double;width:340px;height:413px\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>El pasado 5 de junio de 2014, en la sede del Tribunal Superior de Justicia, CCOO llega a un acuerdo con Zara Espa\u00f1a en beneficio y defensa de los derechos de las nuevas compa\u00f1eras contratadas que ven\u00edan siendo discriminados respecto de los m\u00e1s antiguos y las condiciones que anteriormente ven\u00edan disfrutado el resto de compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de esta empresa sobre las comisiones por venta, ya que los nuevos trabajadores no percib\u00edan estas comisiones hasta el tercer y cuarto mes.  <\/p>\n<div>Adem\u00e1s,  como los nuevos contratos son eventuales, por semanas o incluso d\u00edas,  y nunca llegan a trabajar m\u00e1s de un mes (lo que les dar\u00eda derecho a cobrar las comisiones que generase a partir de ese mes) CCOO exigi\u00f3 que se contabilizar\u00e1n todos los contratos que un mismo trabajador hubiera suscrito en los 365 d\u00edas anteriores, de manera que si se enlazan varios contratos de d\u00edas o semanas (lo cual es habitual) y, siempre que superen entre todos el mes de trabajo, este nuevo trabajador tendr\u00e1 derecho a cobrar comisiones de todos los d\u00edas que excedan el primer mes.  <\/p>\n<p>Asimismo, y respecto al complemento de la Comunidad de Madrid, la empresa no abonaba este complemento a los nuevos contratados hasta el sexto mes de trabajo. Por ello, CCOO tambi\u00e9n exigi\u00f3 a Zara Espa\u00f1a la eliminaci\u00f3n de esta decisi\u00f3n por considerarla discriminatoria. Finalmente, CCOO logra que los nuevos contratados cobren este complemento en las mismas condiciones que las anteriores. Es decir tan s\u00f3lo se establecer\u00e1 un mes de carencia, a partir del segundo mes se comenzar\u00e1 devengar.<\/p>\n<p>Es rese\u00f1able decir que \u00e9ste complemento no tiene car\u00e1cter absorbible ni compensable por los aumentos salariales que se puedan establecer en el citado convenio colectivo.<\/p>\n<p>Este acuerdo ha entrado en vigor el pasado 15 de junio.<\/p>\n<p><strong>ABONO NOCTURNIDAD<\/strong><\/p>\n<p>Ante la demanda interpuesta por el Delegado Sindical de CCOO, Jos\u00e9 \u00c1ngel Parejo, sobre el abono de la nocturnidad y siendo favorable la sentencia para el trabajador, tras meses de negociaci\u00f3n y propuestas presentadas por la Secci\u00f3n Sindical, se ha logrado una vez m\u00e1s un gran avance: Desde el mes de julio de 2014 se abonar\u00e1n las horas nocturnas desde las 22:00 horas hasta las 06:00 horas con un porcentaje del 25% sobre la hora ordinaria, estas horas las ver\u00e1n reflejadas en las n\u00f3minas de este mes de agosto, puesto que ser\u00e1n siempre abonadas a mes vencido. <\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Secci\u00f3n Sindical de CCOO logra, una vez m\u00e1s, avanzar en la conquista de derechos para todos los trabajadores y las trabajadoras de Zara y Lefties en la Comunidad de Madrid y alcanza un acuerdo sobre complemento por venta, as\u00ed como el abono de la nocturnidad. 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