PDF de Informaci\u00f3n econ\u00f3mica de CCOO<\/a>\n<\/div>\nEl sindicato tiene una responsabilidad contra\u00edda con la afiliaci\u00f3n y la sociedad en general, que se concreta entre otras muchas cuestiones en la obligaci\u00f3n de gestionar los recursos de acuerdo con las normas internas y externas, con la mayor eficiencia, solidaridad y cooperaci\u00f3n posibles entre sus estructuras, a las que hay que a\u00f1adir la m\u00e1xima transparencia en todas sus actuaciones, y tambi\u00e9n en la administraci\u00f3n de los recursos econ\u00f3micos.<\/p>\n
La diversidad de recursos que gestionamos es amplia, diversidad que se sustancia, entre otras, en las cuotas de nuestra afiliaci\u00f3n, los recursos obtenidos de la prestaci\u00f3n de servicios que realizamos, la actividad de nuestras fundaciones y empresas, los programas subvencionados, y los recursos humanos del sindicato.<\/p>\n
Cualesquiera que sean los recursos administrados, y m\u00e1s all\u00e1 de la coyuntura de cada momento, nadie con una m\u00ednima dosis de objetividad, puede dudar de algunas de las se\u00f1as de identidad hist\u00f3rica de CCOO, ampliamente contrastadas, como son la honradez y la transparencia, en toda y cada una de sus acciones, tambi\u00e9n en la gesti\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n
En los propios Estatutos de la CS de CCOO se establece que CCOO, como principio rector y se\u00f1a identitaria, asume sus responsabilidades y traza su l\u00ednea de acci\u00f3n con independencia de los poderes econ\u00f3micos, del Estado y de cualquier otro inter\u00e9s ajeno a sus fines, y tambi\u00e9n de los partidos pol\u00edticos.<\/p>\n
Son ese escenario y esas reglas de juego, las que asumimos voluntariamente en el marco de cada Congreso Confederal, como m\u00e1ximo \u00f3rgano de decisi\u00f3n del conjunto de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n
De esta convicci\u00f3n nacen las propuestas que hemos venido planteando y que completamos con el compromiso, acordado en el Plan de Acci\u00f3n de nuestro 10\u00ba Congreso Confederal, de:<\/p>\n
\u2022 Hacer p\u00fablicas, a trav\u00e9s de nuestra p\u00e1gina web, la informaci\u00f3n econ\u00f3mica y financiera, el estado de las cuentas y el origen de los recursos del conjunto de organizaciones confederadas.<\/p>\n
\u2022 Remitir al Tribunal de Cuentas la memoria econ\u00f3mica anual, una vez auditada externamente e informada por la Comisi\u00f3n de Control Financiero de CCOO.<\/p>\n
Con el objeto de dar cumplimiento a dichos objetivos, en el \u00faltimo mandato, hemos seguido trabajando en las herramientas confederales administrativas y tecnol\u00f3gicas, fundamentalmente en las dise\u00f1adas para una mejor gesti\u00f3n de los recursos; sabiendo que adem\u00e1s de la voluntad pol\u00edtica, la implementaci\u00f3n de instrumentos m\u00e1s adecuados a los objetivos fijados pueden mejorar el funcionamiento de CCOO. Para ello es necesario, adem\u00e1s, el compromiso de su aplicaci\u00f3n universal por parte de todas nuestras organizaciones, sin excepci\u00f3n.<\/p>\n
Por ello hemos convenido, en el conjunto de la organizaci\u00f3n, que es imprescindible la cooperaci\u00f3n y el compromiso para avanzar en la gesti\u00f3n eficiente de los recursos, entendiendo que si bien las normas y herramientas son medios y no fines, su uso desde la transparencia y el conocimiento que aportan, garantizan una mayor eficacia en la gesti\u00f3n de los recursos, mejorando nuestra organizaci\u00f3n y prestando mejor atenci\u00f3n, dando m\u00e1s y mejores servicios a nuestra afiliaci\u00f3n, y defendiendo mejor los intereses de los trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n
Pero adem\u00e1s, la transparencia no puede ser una mera declaraci\u00f3n de principios, sino que tiene que venir acompa\u00f1ada de medidas de control tanto interno como externo, como las que hemos venido aplicando durante muchos a\u00f1os.<\/p>\n
Hemos de afirmar que, si bien la Ley 19\/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica y buen gobierno, de obligatoria aplicaci\u00f3n a las organizaciones sindicales, y por tanto tambi\u00e9n a CCOO, lo ser\u00e1 en un plazo de 2 a\u00f1os desde su publicaci\u00f3n, el sindicato no quiere esperar hasta ese momento, y por ello estamos actuando en el objetivo de aplicar los t\u00e9rminos de la misma a la informaci\u00f3n de nuestra gesti\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n
Queremos informar y explicar a nuestra afiliaci\u00f3n y al conjunto de la sociedad, que CCOO tiene una clara voluntad de ser absolutamente transparente con los recursos que gestiona, porque se lo debe a los trabajadores y trabajadoras que han venido depositando su confianza en nosotros, y no para dar cumplimiento a una futura obligaci\u00f3n, sino para hacer efectivos los compromisos de nuestra organizaci\u00f3n hacia sus afiliados.<\/p>\n
Una tarea dif\u00edcil, que tiene que ver con la complejidad organizativa del sindicato, que confedera a 31 organizaciones, cada una de ellas con un CIF distinto, y por tanto con personalidad jur\u00eddica propia. Comprende en su \u00e1mbito de actuaci\u00f3n a diversas entidades con autonom\u00eda econ\u00f3mica propia, y a su vez un red organizativa, diversificada tanto a nivel territorial (provincias, comarcas, islas\u2026) como sectorial (sectores, subsectores, agrupaciones\u2026..), y que desciende hasta las secciones sindicales de empresa o centro de trabajo. En definitiva, m\u00faltiples realidades distintas, con distinto grado de madurez organizativa y de gesti\u00f3n.<\/p>\n
Es por todo ello que entendemos que la informaci\u00f3n que pretendemos hacer p\u00fablica a trav\u00e9s de nuestra web, necesita cubrir una serie de fases, alguna previa a la presentaci\u00f3n de las Cuentas Anuales de la Comisi\u00f3n Ejecutiva Confederal en la p\u00e1gina web, y otras posteriores a dicha actuaci\u00f3n.<\/p>\n
El pasado mes de Diciembre, como primera fase del proceso, se presentaron ante el Tribunal de Cuentas del Estado, las Cuentas Anuales de la Comisi\u00f3n Ejecutiva Confederal, acompa\u00f1adas del Informe de Auditor\u00eda Externa realizado por profesionales independientes.<\/p>\n
La segunda fase es la de publicaci\u00f3n en la p\u00e1gina web de la Comisi\u00f3n Ejecutiva Confederal de CCOO, no s\u00f3lo de la informaci\u00f3n econ\u00f3mica, sino tambi\u00e9n de aquella otra que consideramos relevante para acompasar la gesti\u00f3n de los recursos con diversas cuestiones que permiten identificar claramente qu\u00e9 es el sindicato, qu\u00e9 objetivos se ha impuesto y qu\u00e9 actividades lleva a cabo para cumplir con la labor social que le es propia.<\/p>\n
En una siguiente fase se publicar\u00e1n las Cuentas Anuales, junto a los informes de control internos y externos precisos, acompa\u00f1ados de una memoria de actividad de los distintos \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n del sindicato, con el objetivo de que la ciudadan\u00eda conozca las acciones que realizamos, que conllevan una ejecuci\u00f3n de recursos, y producen unos resultados de alcance colectivo o general.<\/p>\n
Por \u00faltimo, de forma paulatina, aunque sin pausa, se ir\u00e1 incorporando id\u00e9ntica informaci\u00f3n a la facilitada por la Comisi\u00f3n Ejecutiva Confederal, por parte de la totalidad de las organizaciones confederadas, en sus respectivas p\u00e1ginas web.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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