La empresa p\u00fablica Tragsatec, perteneciente
\nal Grupo Tragsa y participada por SEPI, que hab\u00eda iniciado un Procedimiento de
\nDespido Colectivo al amparo del art\u00edculo 51 del Estatuto de los Trabajadores el
\npasado 17 de octubre y que finaliz\u00f3 sin acuerdo el 22 de noviembre tras cinco
\nintensas semanas de negociaci\u00f3n, notific\u00f3 el pasado viernes 29 de noviembre <\/b>su decisi\u00f3n unilateral sobre dicho Procedimiento a la Autoridad Laboral
\ny a los Representantes de los Trabajadores.<\/p>\n
Esta decisi\u00f3n afecta Adem\u00e1s, en la <\/span><\/p>\n Esta Secci\u00f3n Sindical de Comfia-CCOO no ha estado de <\/span><\/p>\n En Madrid<\/span><\/b> afectar\u00e1 a 246 trabajadores y trabajadoras<\/b> de Tragsatec, incluyendo al <\/span><\/p>\n Desde esta Secci\u00f3n La empresa p\u00fablica Tragsatec, perteneciente al Grupo Tragsa y participada por SEPI, que hab\u00eda iniciado un Procedimiento de Despido Colectivo al amparo del art\u00edculo 51 del Estatuto de los Trabajadores el pasado 17 de octubre y que finaliz\u00f3 sin acuerdo el 22 de noviembre tras cinco intensas semanas de negociaci\u00f3n, notific\u00f3 el pasado viernes 29 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-1270","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"yoast_head":"\n
\na un m\u00e1ximo de 610 trabajadores y trabajadoras indefinidos<\/b> con una indemnizaci\u00f3n
\nde 20 d\u00edas <\/b>por a\u00f1o trabajado con 12 mensualidades<\/b>, tal cual
\nestablece
\n Laboral.<\/st1:personname>
\n Direcci\u00f3n<\/st1:personname> ha abierto el plazo para las adscripciones
\nvoluntarias hasta el 20 de diciembre, fij\u00e1ndose la fecha del 10 de enero de 2014 para dar
\nrespuesta a las solicitudes recibidas. A partir de esta fecha, la empresa
\nunilateralmente notificar\u00e1 a cada trabajador afectado la rescisi\u00f3n de su
\ncontrato. La empresa no ha contemplado en dicha ejecuci\u00f3n ninguna de las
\nmedidas sociales de acompa\u00f1amiento presentadas durante el per\u00edodo de consultas.
<\/span><\/p>\n
\nempresa matriz <\/span>Tragsa<\/b>, que finalmente tampoco lleg\u00f3 a acuerdo despu\u00e9s
\nque los trabajadores y trabajadoras rechazaran en asambleas el firmado por <\/span>
\nsocial,<\/span> <\/span>se van a ver afectados por el
\nProcedimiento de Despido Colectivo otras <\/span>726 personas<\/b>.<\/span><\/p>\n
\nacuerdo<\/span><\/b>con este procedimiento en ning\u00fan momento y ha puesto encima de la mesa varias
\npropuestas en un intento de minimizar
\nlos efectos del ERE mediante un reparto del esfuerzo entre todos los
\ncolectivos,<\/span><\/b> pero la parte empresarial ten\u00eda y tiene como \u00fanico
\nobjetivo el adelgazamiento de personal para poder mantener un organigrama
\ndesorbitado que no ha sabido adaptar desde el a\u00f1o
\nencomiendas, sin embargo dicha adaptaci\u00f3n s\u00ed se ha producido sobre la
\nplantilla, existiendo desde entonces una disminuci\u00f3n de m\u00e1s de 3.000
\ntrabajadores y trabajadoras.
\npersonal de Estructura, aunque desconocemos el detalle por gerencia. <\/span>
\nSindical utilizaremos todos los medios
\nlegales y todas las medidas de acci\u00f3n sindical<\/b> para frenar este atropello,
\npues mientras intentan deshacerse de la mayor\u00eda de la plantilla, se pagar\u00e1n en
\nlos complementos extra convenio de unos pocos, m\u00e1s de 17 millones de euros.<\/span>