{"id":1246,"date":"2013-08-29T12:15:33","date_gmt":"2013-08-29T10:15:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2013\/08\/29\/una-reforma-laboral-al-servicio-de-las-elites-economicas-dominantes\/"},"modified":"2013-08-29T12:15:33","modified_gmt":"2013-08-29T10:15:33","slug":"una-reforma-laboral-al-servicio-de-las-elites-economicas-dominantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2013\/08\/29\/una-reforma-laboral-al-servicio-de-las-elites-economicas-dominantes\/","title":{"rendered":"Una reforma laboral al servicio de las elites econ\u00f3micas dominantes"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>Hay que seguir acumulando fuerza social y democr\u00e1tica para revertir la reforma laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\">La reforma laboral para la mayor\u00eda de la sociedad es m\u00e1s precariedad, m\u00e1s pobreza, menor cohesi\u00f3n social y, a la vez, m\u00e1s beneficios para los ricos y menores rentas para el conjunto de los asalariados. Hay que seguir acumulando fuerza social y democr\u00e1tica para revertir la reforma laboral. Art\u00edculo de Ram\u00f3n G\u00f3rriz, secretario confederal de Acci\u00f3n Sindical de CCOO.<\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\">El Gobierno del PP, est\u00e1 presentado la evaluaci\u00f3n de la reforma laboral, como un instrumento capaz de sacarnos del pozo de la recesi\u00f3n. Enviando conclusiones que nada tienen que ver con la dura y cruda relidad que soporta la mayor\u00eda de la sociedad espa\u00f1ola, una sociedad donde los ricos aumentan los beneficios, mientras se devaluan los salarios y se incrementa la precariedad y la pobreza de la sociedad.<\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\"><br \/><\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\">A un a\u00f1o y poco m\u00e1s de la aprobaci\u00f3n del Decreto impuesto por el Gobierno del PP, los objetivos de la exposici\u00f3n de motivos que explicaba la Ley, tiene poco que ver con la realidad concreta de las relaciones laborales.<\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\"><br \/><\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\">La Reforma Laboral no ha frenado la destrucci\u00f3n de empleo, no ha favorecido la contrataci\u00f3n indefinida, no se ha avanzado mediante la negociaci\u00f3n en la flexibilidad interna de las relaciones laborales, no ha fomentado la contrataci\u00f3n, ni se ha reducido la temporalidad, no se ha desarrollado la empleabilidad de los trabajadores.<\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\"><br \/><\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\">Para CCOO, la reforma laboral ha servido para incrementar el paro. El dato positivo del segundo trimestre de 2013, se produce como consecuencia de un considerable descenso de la poblaci\u00f3n activa, de la emigraci\u00f3n de espa\u00f1oles, y de la estacionalidad de la actividad econ\u00f3mica.<\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\"><br \/><\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\">Se han incrementado los despidos, mientras disminuyen las suspensiones de contratos y las reducciones de jornada, fiel reflejo del escaso papel de la flexibilidad interna en el marco de las empresa y de la apuesta por la destrucci\u00f3n del empleo por parte de los empresarios, favorecida por el debilitamiento del control judicial y la desaparici\u00f3n de la autorizaci\u00f3n administrativa, que a\u00fan as\u00ed la judicatura ha rechazado los expedientes de regulaci\u00f3n de empleo por escaso rigor documental, falta evidente de negociaci\u00f3n y la vinculaci\u00f3n con el Grupo, aspectos corregidos por el Gobierno en el Decreto de este 2 de agosto sigiendo las indicaciones de los despachos de asesores empresariales.<\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\"><br \/><\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\">Para apostar por el empleo, el Gobierno ha reducido considerablemente el presupuesto de las Pol\u00edticas Activas de empleo, lo que conlleva una reducci\u00f3n de la formaci\u00f3n. La formaci\u00f3n que se cursa, tiene escasa salida hacia el mercado de trabajo, y los contratos de Formaci\u00f3n y Aprendizaje, al igual que el de Pr\u00e1cticas siguen siendo residuales.<\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\"><br \/><\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\">Se sigue destruyendo el empleo tanto en el sector privado como en el p\u00fablico. El escaso empleo que se genera en el sector servicios es de car\u00e1cter estacional y temporal, y el empleo que se ha destruido, es mayoritariamente indefinido y, como consecuencia, la contrataci\u00f3n indefinida disminuye. Aumenta la contrataci\u00f3n a tiempo parcial como efecto de la total desregulaci\u00f3n al incorporar la posibilidad de realizar horas extraordinarias y por la hiperflexibilidad del mismo.<\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\"><br \/><\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\">El contrato de emprendedores, contrato estrella de la reforma laboral, es absolutamente residual sobre el volumen de la contrataci\u00f3n.<\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\"><br \/><\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\">La reforma laboral ha servido para devaluar los salarios, lo que significa una menor demanda interna, una limitad\u00edsima capacidad de ahorro, menor consumo y profundizaci\u00f3n de la recesi\u00f3n, as\u00ed como mayores niveles de morosidad.<\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\"><br \/><\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\">El fin de la ultraactividad ha servido para bloquear y ralentizar la negociaci\u00f3n colectiva, incrementar la conflictividad y devaluar las condiciones de trabajo e individualizar las relaciones laborales.<\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\"><br \/><\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\">La reforma laboral ha facilitado a los empresarios la modificaci\u00f3n de las condiciones de trabajo, tanto las retribuciones como otras modificaciones substanciales. Se destruye empleo y se reducen las condiciones de los trabajadores que mantienen el empleo.<\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\"><br \/><\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\">La reforma laboral no tiene nada que ver con el II Acuerdo para el Empleo y la Negociaci\u00f3n Colectiva. La reforma laboral naci\u00f3 contra el II AENC. La pol\u00edtica salarial habida en los convenios negociados tiene que ver con el protagonismo de las organizaciones sindicales y no con la reforma laboral decretada por el Gobierno. La reforma laboral no ha recogido nada del control de precios, de la reinversi\u00f3n de los beneficios y otros contendidos que se recog\u00edan en el Acuerdo.<\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\"><br \/><\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\">La reforma laboral aprobada por el Gobierno al dictado de las elites econ\u00f3micas y financieras est\u00e1 sirviendo para devaluar los salarios, incrementar el poder de los empresarios, debilitar la negociaci\u00f3n colectiva e individualizar las relaciones laborales.<\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\"><br \/><\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\">Mientras el paro de larga duraci\u00f3n sigue aumentando, cae la tasa de cobertura de las prestaciones por desempleo, disminuyendo su calidad y son mayoritarias las prestaciones asistenciales.<\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\"><br \/><\/span>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"> \n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 9pt;\">En resumen, el efecto real de la reforma laboral para la mayor\u00eda de la sociedad es m\u00e1s precariedad, m\u00e1s pobreza, menor cohesi\u00f3n social y, a la vez, m\u00e1s beneficios para los ricos y menores rentas para el conjunto de los asalariados. 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