{"id":1243,"date":"2013-08-13T10:17:21","date_gmt":"2013-08-13T08:17:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2013\/08\/13\/rechazamos-la-propuesta-de-la-comision-europea-y-del-fmi-de-bajar-los-salarios\/"},"modified":"2013-08-13T10:17:21","modified_gmt":"2013-08-13T08:17:21","slug":"rechazamos-la-propuesta-de-la-comision-europea-y-del-fmi-de-bajar-los-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2013\/08\/13\/rechazamos-la-propuesta-de-la-comision-europea-y-del-fmi-de-bajar-los-salarios\/","title":{"rendered":"Rechazamos la propuesta de la Comisi\u00f3n Europea y del FMI de bajar los salarios"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-size: 13px; line-height: 22px;\">La medida es inaceptable, tanto por su incapacidad para contribuir a la salida de la crisis, como por el sufrimiento que causa a las personas. Para el sindicato, propuestas como \u00e9sta no s\u00f3lo han sido ineficaces para salir de la crisis sino que la han prolongado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-size: 13px; line-height: 22px;\">Las presiones para que se rebajen los salarios se recrudecen: el vicepresidente econ\u00f3mico de la Comisi\u00f3n Europea, Oliver Rehn, se ha sumado a la reclamaci\u00f3n realizada en este sentido por el Fondo Monetario Internacional, al que no le parece suficiente que sueldos y salarios hayan sufrido una acusada reducci\u00f3n en los \u00faltimos a\u00f1os, hasta situarse por debajo de los niveles de 2008.<\/span><br style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-size: 13px; line-height: 22px;\" \/><br style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-size: 13px; line-height: 22px;\" \/><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-size: 13px; line-height: 22px;\">Seg\u00fan el FMI, y est\u00e1 de acuerdo el comisario europeo, los trabajadores y trabajadoras espa\u00f1olas deber\u00edan sufrir un recorte de un 10% en sus salarios; a cambio de ello, los empresarios deber\u00edan comprometerse a aumentar el empleo con un gen\u00e9rico \u201csignificativamente\u201d. A este respecto, CCOO recuerda que los empresarios han incumplido lo acordado en el II Acuerdo para el Empleo y la Negociaci\u00f3n Colectiva, ya que mientras sus beneficios han subido, los salarios han disminuido sin que ello se haya traducido en creaci\u00f3n de empleo. Adem\u00e1s, se trata a juicio de Fernando Lezcano, responsable de Organizaci\u00f3n y Comunicaci\u00f3n de CCOO, de una f\u00f3rmula ineficaz para salir de la crisis, y que deber\u00eda sustituirse por otra de estimular la actividad econ\u00f3mica, lo que requiere subidas salariales de trabajadores en activo y de los pensionistas que estimulen el consumo.<\/span><br style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-size: 13px; line-height: 22px;\" \/><br style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-size: 13px; line-height: 22px;\" \/><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-size: 13px; line-height: 22px;\">Seg\u00fan recuerda, por su parte, Ana Herranz Sainz Ezquerra, Secretaria Confederal de Mujer e Igualdad de CCOO, sueldos y salarios se sit\u00faan en 2012 por debajo del nivel de 2011 y en un nivel similar al de 2010. Si adem\u00e1s tenemos en cuenta la subida de impuestos y de precios en productos b\u00e1sicos y en servicios p\u00fablicos en estos a\u00f1os, el ligero descenso nominal se transforma en un descenso m\u00e1s acusado en t\u00e9rminos reales. Una vez descontada la inflaci\u00f3n y los costes laborales de 2012, sueldos y salarios se situar\u00edan en t\u00e9rminos reales por debajo de los del a\u00f1o 2008.<\/span><br style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-size: 13px; line-height: 22px;\" \/><br style=\"margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(51, 51, 51); font-size: 13px; line-height: 22px;\" \/><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-size: 13px; line-height: 22px;\">Como resultado del ajuste salarial y del empleo, la participaci\u00f3n de los asalariados en la renta nacional ha ido perdiendo peso desde 2008, cuando representaba el 54%, hasta el 49,1% en el primer trimestre de 2013. Esta p\u00e9rdida de participaci\u00f3n en el reparto de la riqueza ha significado el trasvase de 66.081 millones de euros de los asalariados a los empresarios y aut\u00f3nomos desde el inicio de la crisis, lo que ha permitido aliviar su endeudamiento, actuando los trabajadores a modo de banqueros indirectos. \u00abEso s\u00ed, mediante un pr\u00e9stamo que no devenga intereses, ni da derechos sobre la gesti\u00f3n de la empresa, ni tiene que devolverse\u00bb, remacha&nbsp;<\/span><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-size: 13px; line-height: 22px;\">Ana Herranz Sainz Ezquerra<\/span><span style=\"color: rgb(51, 51, 51); font-size: 13px; line-height: 22px;\">.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La medida es inaceptable, tanto por su incapacidad para contribuir a la salida de la crisis, como por el sufrimiento que causa a las personas. 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