{"id":1117,"date":"2011-11-18T12:59:10","date_gmt":"2011-11-18T11:59:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2011\/11\/18\/las-practicas-de-banqueros-y-consejeros-socialmente-repugnables\/"},"modified":"2026-04-16T07:59:09","modified_gmt":"2026-04-16T05:59:09","slug":"las-practicas-de-banqueros-y-consejeros-socialmente-repugnables","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2011\/11\/18\/las-practicas-de-banqueros-y-consejeros-socialmente-repugnables\/","title":{"rendered":"Las pr\u00e1cticas de Banqueros y Consejeros, socialmente repugnables"},"content":{"rendered":"<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: Verdana; mso-bidi-font-family: ITCFranklinGothicStd-Demi\">El pasado 26 de octubre COMFIA CC OO presento en rueda de prensa un informe dossier donde se pone al descubierto la doble moral de las C\u00fapulas de los bancos y cajas de ahorro, que por un lado piden congelaci\u00f3n salarial y moderaci\u00f3n a los trabajadores y por otro incrementan sus retribuciones cerca de un 50 por ciento en los \u00faltimos seis a\u00f1os. <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #8a181a; FONT-FAMILY: Verdana; mso-bidi-font-family: BlockBE-Regular\">Bloqueados los tres convenios colectivos del sector financiero (Banca, Ahorro y Rurales) <\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Verdana; mso-bidi-font-family: CenturyOldStyleStd-Regular\">El discurso de la c\u00fapula del sector financiero sobre congelaci\u00f3n salarial parece que tiene solo un \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n y es el de los salarios de la plantilla, es decir, que este principio de moderaci\u00f3n y congelaci\u00f3n no alcanza a las retribuciones de los consejeros ni de los altos cargos de las entidades que han crecido casi el doble del crecimiento de los beneficios y del gasto de personal. <\/span><\/p>\n<p align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Verdana; mso-bidi-font-family: CenturyOldStyleStd-Regular\"><span style=\"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Verdana; mso-bidi-font-family: CenturyOldStyleStd-Regular\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"INCREMENTO REMUNERACIONES C\u00daPULA SECTOR FINANCIERO 2006-2010\" height=\"267\" alt=\"\" width=\"333\" align=\"left\" border=\"0\" style=\"WIDTH: 333px; HEIGHT: 267px\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-content\/uploads\/sites\/39\/2026\/04\/graficos_3D.gif\" \/><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Verdana; mso-bidi-font-family: CenturyOldStyleStd-Regular\">Entre los datos que rebelan este informe es de destacar el crecimiento de las remuneraciones de los consejeros en Cajas de Ahorros en un 80 por ciento y de la alta Direcci\u00f3n de los Bancos en un 69 por ciento. <\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #8a181a; FONT-FAMILY: Verdana; mso-bidi-font-family: BlockBE-Regular\">Doble lenguaje a cargo de las c\u00fapulas<\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Verdana; mso-bidi-font-family: CenturyOldStyleStd-Regular\"><span style=\"mso-spacerun: yes\">&nbsp;<\/span>Estamos por tanto, ante un doble lenguaje a cargo de las c\u00fapulas de por una parte, el que aplican a sus remuneraciones, que crecieron \u201cpremiando\u201d el \u201clogro\u201d en un per\u00edodo expansivo, pero ahora no se ajustan al \u201cfracaso\u201d ni a la crisis. O peor aun, se incrementan notoriamente. <\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Verdana; mso-bidi-font-family: CenturyOldStyleStd-Regular\">Y por otro lado el que aplican a las plantillas del sector en la negociaci\u00f3n de los Convenios de Banca, Ahorro y Rurales, o en el \u00e1mbito de muchas entidades, con discursos sobre excedentes de plantilla y congelaci\u00f3n salarial. Una doble vara de medir que no solo resulta incongruente, falta de proporcionalidad y negativa para las propias entidades, sino que en algunas entidades resulta socialmente repugnante. <\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #8a181a; FONT-FAMILY: Verdana; mso-bidi-font-family: BlockBE-Regular\">Remuneraciones desproporcionadas <\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Verdana; mso-bidi-font-family: CenturyOldStyleStd-Regular\">Seg\u00fan desvela el informe, las remuneraciones de la c\u00fapula del sector financiero se elevan a cerca de 500 millones de euros y m\u00e1s de un 2 por ciento de los beneficios. Pero lo que es realmente repugnante es que estos neobanqueros aprovechan la conversi\u00f3n de las Cajas en Bancos, las ayudas p\u00fablicas y los esfuerzos de los trabajadores y trabajadoras de las entidades <\/span><span style=\"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Verdana; mso-bidi-font-family: CenturyOldStyleStd-Regular\">para multiplicarse, en algunos casos por 10, el sueldo. <\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Verdana; mso-bidi-font-family: CenturyOldStyleStd-Regular\">En el informe presentado por Comfia CCOO se descubren datos escandalosos, como el n\u00famero de integrantes de las c\u00fapulas de las cincuenta y dos entidades analizadas que superan los 1.500; 355 en quince Bancos, 1089 en treinta y tres Cajas y 97 en cuatro cajas rurales. A esto debemos de multiplicar la remuneraci\u00f3n media de los consejeros y de la alta direcci\u00f3n que se eleva hasta los 300.000 euros (670.000 en bancos, 190.000 en cajas y 80.000 en rurales) lo que da una cantidad que raya lo realmente inadmisible. <\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #8a181a; FONT-FAMILY: Verdana; mso-bidi-font-family: BlockBE-Regular\">Pr\u00e9stamos y blindajes <\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Verdana; mso-bidi-font-family: CenturyOldStyleStd-Regular\">Un capitulo aparte merece el escandaloso incremento de los pr\u00e9stamos y los blindajes de las c\u00fapulas dirigentes. <\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Verdana; mso-bidi-font-family: CenturyOldStyleStd-Regular\">Entre 2004 y 2010, la cuant\u00eda de pr\u00e9stamos a consejeros y alta Direcci\u00f3n en las 15 principales entidades financieras se incrementaron en 436 millones de euros.<\/span><\/p>\n<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 35.4pt; mso-layout-grid-align: none\" class=\"MsoNormal\">&nbsp;<\/p>\n<p><span mso-bidi-language:=\"\" mso-fareast-language:=\"\" mso-ansi-language:=\"\" times=\"\" new=\"\" roman?;=\"\" es;=\"\" ar-sa?=\"\" style=\"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Verdana; mso-bidi-font-family: CenturyOldStyleStd-Regular; mso-fareast-font-family: \">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; El dossier tambi\u00e9n refleja que en este periodo de tiempo, casualmente, los prestamos a la c\u00fapula se dispararon en las cajas de ahorro con problemas, el 80 por ciento de ese incremento se produce en cuatro Cajas: Nova Caixa Galicia (147,5) CEISS (Espa\u00f1a Duero, 82,4), Catalunyacaixa (64,1) y CAM (62,9).<span style=\"mso-spacerun: yes\">&nbsp; <\/span>Nuevamente cabe preguntarse si los esfuerzos que sus c\u00fapulas piden son para la viabilidad de la empresa, o m\u00e1s bien para mantener su <\/span><i><span mso-bidi-language:=\"\" mso-fareast-language:=\"\" mso-ansi-language:=\"\" times=\"\" new=\"\" roman?;=\"\" es;=\"\" ar-sa?=\"\" style=\"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Verdana; mso-bidi-font-family: CenturyOldStyleStd-Italic; mso-fareast-font-family: \">status quo<\/span><\/i><span mso-bidi-language:=\"\" mso-fareast-language:=\"\" mso-ansi-language:=\"\" times=\"\" new=\"\" roman?;=\"\" es;=\"\" ar-sa?=\"\" style=\"FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Verdana; mso-bidi-font-family: CenturyOldStyleStd-Regular; mso-fareast-font-family: \">.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 26 de octubre COMFIA CC OO presento en rueda de prensa un informe dossier donde se pone al descubierto la doble moral de las C\u00fapulas de los bancos y cajas de ahorro, que por un lado piden congelaci\u00f3n salarial y moderaci\u00f3n a los trabajadores y por otro incrementan sus retribuciones cerca de un [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1117","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized 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