El pasado d\u00eda 14 de Junio, la direcci\u00f3n de Bankia (el banco conocido anteriormente como Caja Madrid) comunic\u00f3 a las personas que trabajan subcontratadas, en las oficinas centrales en Las Rozas, en empresas del sector TIC, que no podr\u00edan disfrutar de la jornada laboral continua (de 08:00 a 15:00) que cada 15 de junio y desde hace muchos a\u00f1os se realiza en esa oficina. <\/p>\n
Es decir, que, en apenas 24 horas, los planes de vida personal, de miles de personas, se tiraban a la papelera sin compensaci\u00f3n alguna y sin opci\u00f3n de negociar o de buscar alguna alternativa.<\/b><\/p>\n
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ESTO ES BANKIA. PRIMERO <\/p>\n Comfia CCOO de Madrid a intentado tener una reuni\u00f3n con la direcci\u00f3n de RRHH de Bankia para negociar e intentar que no se lleve a cabo un cambio de horario tan radical y que, si es realmente necesario, que afecte al m\u00ednimo numero de personas posibles y que sea voluntario y compensable. La respuesta de Bankia ha sido que respecto a este tema no tiene nada que negociar.<\/p>\n <\/p>\n Ante esta actitud, Comfia CCOO de Madrid ha denunciado ante <\/p>\n 1) Es ilegal hacer un cambio de horario sin cumplir el art\u00edculo 41 del E.T. (preavisar con un mes, negociar con la representaci\u00f3n de los trabajadores\/as, demostrar las necesidades del cambio…).<\/b><\/p>\n <\/p>\n 2) <\/b> Es ilegal obligar a trabajar fuera del horario del centro de trabajo del cliente <\/b>a trabajadores\/as que tengan el convenio de Empresas Consultoras; y el horario oficial del centro de trabajo de Las Rozas es desde el 1 de Mayo hasta el 30 de Septiembre de 08:00 a 15:00 y, el resto del a\u00f1o, tambi\u00e9n de 08:00 a 15:00 excepto los Jueves.<\/p>\n <\/p>\n 3) Es ilegal (cesi\u00f3n ilegal) que las \u00f3rdenes relacionadas con el horario, la jornada laboral, las vacaciones, la realizaci\u00f3n de horas extraordinarias etc. las d\u00e9 directamente el cliente al personal subcontratado. <\/b><\/p>\n <\/p>\n La lista de las empresas denunciadas es, adem\u00e1s de BANKIA: <\/p>\n <\/p>\n Acotel, Sopra Group Inform\u00e1tica, Atmira Espacio de consultor\u00eda, Atos Origin, Indra, Idea Inform\u00e1tica, CapGemini, SIPSA Servicios de Inform\u00e1tica Profesional SA, Iberm\u00e1tica e Infoservicios.<\/b><\/p>\n <\/p>\n El objetivo no es s\u00f3lo exigir que se respete la jornada de verano, que hasta este a\u00f1o comenzaba el 15 de Junio. Se trata tambi\u00e9n de conseguir que durante todo el a\u00f1o, todas las personas que trabajan en este centro de Las Rozas, hagan el mismo horario que la planilla de Bankia.<\/b><\/p>\n <\/p>\n El primer paso ha sido la denuncia ante <\/p>\n El siguiente ser\u00e1 la convocatoria de huelga indefinida todas las tardes desde las 15:00 (excepto los jueves comprendidos entre el 1 de Octubre y el 30 de Abril).<\/b><\/p>\n <\/b> <\/b><\/p>\n No obstante desde Comfia CCOO de Madrid siempre estamos dispuestos a sentarnos con la direcci\u00f3n de la empresa para llegar a un acuerdo que satisfaga a todos. <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El pasado d\u00eda 14 de Junio, la direcci\u00f3n de Bankia (el banco conocido anteriormente como Caja Madrid) comunic\u00f3 a las personas que trabajan subcontratadas, en las oficinas centrales en Las Rozas, en empresas del sector TIC, que no podr\u00edan disfrutar de la jornada laboral continua (de 08:00 a 15:00) que cada 15 de junio y […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-1101","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"yoast_head":"\n