{"id":1091,"date":"2011-05-10T12:21:43","date_gmt":"2011-05-10T10:21:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2011\/05\/10\/comfia-madrid-lleva-la-ccoonectafurgo-a-los-parques-empresariales-tecnologicos-acercando-la-difusion-de-la-formacion-a-los-trabajadores\/"},"modified":"2026-04-16T08:00:15","modified_gmt":"2026-04-16T06:00:15","slug":"comfia-madrid-lleva-la-ccoonectafurgo-a-los-parques-empresariales-tecnologicos-acercando-la-difusion-de-la-formacion-a-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2011\/05\/10\/comfia-madrid-lleva-la-ccoonectafurgo-a-los-parques-empresariales-tecnologicos-acercando-la-difusion-de-la-formacion-a-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"COMFIA madrid lleva  la ccoonectafurgo  a los parques empresariales tecnol\u00f3gicos, acercando la difusi\u00f3n de la formaci\u00f3n a los trabajadores"},"content":{"rendered":"<p>La Federacion de Servicios Financieros &nbsp;y Administrativos de CCOO de Madrid va &nbsp;a instalar durante los dias 17, 23 y 24 de mayo en diversos parques empresariales la ccoonectafurgo, que forma parte del proyecto divulgativo de CCOO \u201cccoon\u00e9ctate a la formacion\u201d. dicho proyecto pretende sensibilizar a los trabajadores de la importancia que tiene para su empleo y su desarrollo profesional la formacion continua.<\/p>\n<div id=\"-chrome-auto-translate-plugin-dialog\" style=\"display: none; opacity: 1 ! important; background-color: transparent ! important; padding: 0px ! important; margin: 0px ! important; position: absolute ! important; top: 0px; left: 0px; overflow: visible ! important; z-index: 999999 ! important; text-align: left ! important;\">\n<div style=\"max-width: 300px ! important; color: rgb(250, 250, 250) ! important; opacity: 0.8 ! important; border-color: rgb(0, 0, 0) ! important; border-width: 0px ! important; border-radius: 10px 10px 10px 10px ! important; background-color: rgb(54, 54, 54) ! important; font-size: 16px ! important; padding: 8px ! important; overflow: visible ! important; z-index: 999999 ! important; text-align: left ! important;\">\n<div class=\"translate\"><\/div>\n<div class=\"additional\"><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><img decoding=\"async\" onclick=\"document.location.href='http:\/\/translate.google.com\/';\" style=\"position: absolute ! important; z-index: -1 ! important; right: 1px ! important; top: -20px ! important; cursor: pointer ! important; border-radius: 20px 20px 20px 20px; background-color: rgba(200, 200, 200, 0.298) ! important; padding: 3px 5px 0px ! important; margin: 0px ! important;\" src=\"http:\/\/www.google.com\/uds\/css\/small-logo.png\" \/>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"183\" vspace=\"5\" hspace=\"5\" height=\"108\" border=\"0\" align=\"left\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-content\/uploads\/sites\/39\/2026\/04\/ccoonectafurgo.avif\" \/>&nbsp;La <b>CCOOnectafurgo<\/b> es un espacio m\u00f3vil para acercar de forma directa a los trabajadores\/as la informaci\u00f3n sobre el Sistema Nacional de Cualificaciones y la Formaci\u00f3n para el Empleo y se ubicara los d\u00edas <b>17, 23, y 24 de Mayo<\/b> en diferentes Parques empresariales donde existe presencia de trabajadores de los sectores de COMFIA-CCOO MADRID:<\/p>\n<p>Los trabajadores que acudan al veh\u00edculo a recoger informaci\u00f3n ser\u00e1n atendidos por personal cualificado para resolver sus dudas sobre las v\u00edas de acceso a la formaci\u00f3n y la orientaci\u00f3n profesional.<\/p>\n<p><\/p>\n<table cellspacing=\"2\" cellpadding=\"2\" border=\"1\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>&nbsp;<img decoding=\"async\" border=\"0\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-content\/uploads\/sites\/39\/2026\/04\/furgo1_1.avif\" \/><\/td>\n<td><img decoding=\"async\" border=\"0\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-content\/uploads\/sites\/39\/2026\/04\/Cartel_furgoneta23INDRA.avif\" \/>&nbsp;<\/td>\n<td><img decoding=\"async\" border=\"0\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-content\/uploads\/sites\/39\/2026\/04\/furgo3.avif\" \/>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><\/p>\n<p><b>17 DE MAYO (DE 8 A 19 H.):<\/b><\/p>\n<p><\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;<b>ISBAN EDIFICIO PARTENON<\/b>&nbsp;&#8211; C\/ PATONES, 1 (28925 ALCORCON)<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;METRO LIGERO: VENTORRO DEL CANO O MONTEPRINCIPE<\/p>\n<p><\/p>\n<p><b><b>23 DE MAYO (DE 8 A 19 H.):<\/b><\/b><\/p>\n<p><b><b>-SEDE SOCIAL DE INDRA<\/b>&nbsp;&#8211; <\/b>AVDA. DE BRUSELAS, 35 (ALCOBENDAS)<\/p>\n<p>&#8211; METRO: LA MORALEJA (L-10)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>\n<p><b>24 DE MAYO (DE 8 A 19 H.):<\/b><\/p>\n<p><\/p>\n<p>&#8211;<b>DISTRITO C-TELEFONICA<\/b>: C\/ RONDA DE LA COMUNICACION, S\/N (28050 MADRID)<\/p>\n<p>&#8211; METRO: RONDA DE LA COMUNICACI\u00d3N (L-10)<\/p>\n<p><\/p>\n<p><b>COMFIA CC.OO. MADRID<\/b>&nbsp; impulsa la formaci\u00f3n desde la negociaci\u00f3n colectiva hasta la empresa. Con este proyecto se pretende acercar, a\u00fan m\u00e1s, las iniciativas que desde Comfia cc.oo. Madrid desarrollamos para que los cambios que se operan en el tejido productivo se vean acompasados con instrumentos adecuados de orientaci\u00f3n y formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><b>Qu\u00e9 pretendemos con la campa\u00f1a \u201cCon\u00e9ctate a la formaci\u00f3n\u201d desde Comfia Madrid<\/b><\/p>\n<p>En la actualidad la cualificaci\u00f3n de los trabajadores y las trabajadoras es una de las claves fundamentales para el cambio de patr\u00f3n de crecimiento. La formaci\u00f3n junto a los necesarios cambios tecnol\u00f3gicos y de la organizaci\u00f3n del trabajo son las bases para incrementar la productividad y la competitividad que necesita nuestro aparato productivo.<\/p>\n<p><b>CCOO<\/b> da un papel estrat\u00e9gico a la formaci\u00f3n, tanto para contribuir a la salida de la crisis (manteniendo el empleo y favoreciendo la reinserci\u00f3n laboral), como en el papel que les corresponde a la hora de construir ese nuevo patr\u00f3n de crecimiento, sostenido sobre las pol\u00edticas que impulsen un desarrollo tecnol\u00f3gico que se basen en el conocimiento (formaci\u00f3n y cualificaci\u00f3n profesional de los trabajadores y las trabajadoras).<\/p>\n<p>Para hacer realidad el derecho de la Formaci\u00f3n para el Empleo, hay que poner los sistemas de formaci\u00f3n a disposici\u00f3n de los trabajadores y las trabajadoras para su cualificaci\u00f3n, recualificaci\u00f3n, promoci\u00f3n laboral, desarrollo personal, etc.\u2026 desarrollando la formaci\u00f3n en el \u00e1mbito productivo, impulsando el reconocimiento y el compromiso de las empresas con la formaci\u00f3n, recompensando el esfuerzo en inversi\u00f3n y cualificaci\u00f3n (formaci\u00f3n acreditable), e incentivando su reconocimiento en la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n<p><b><i>El sindicato Comisiones Obreras se marca como objetivo general difundir la formaci\u00f3n para el empleo, el Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales, el derecho a la formaci\u00f3n a todos los\/as trabajadores\/as.<\/i><\/b><\/p>\n<p>Desde el espacio <b>CCOOnectafurgo<\/b><b> te facilitamos informaci\u00f3n sobre los diferentes proyectos formativos:&nbsp;<\/b><\/p>\n<p><\/p>\n<p><b>CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD.<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<b>SON SUS INSTRUMENTOS&#8230;<\/b><\/p>\n<p>\u2022 El Cat\u00e1logo Nacional de las Cualificaciones Profesionales: conjunto ordenado de cualificaciones profesionales&nbsp;<\/p>\n<p>(o perfiles) significativas en el sistema productivo espa\u00f1ol.&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 La formaci\u00f3n adaptada al Cat\u00e1logo (T\u00edtulos y Certificados de profesionalidad) que permita el acceso a la cualificaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 El procedimiento para el reconocimiento de la experiencia laboral.<\/p>\n<p>\u2022 La red de centros donde se integren las diversas formas de acceso a la cualificaci\u00f3n (T\u00edtulos, Certificados y formaci\u00f3n modular acreditable).<\/p>\n<p>\u2022 La informaci\u00f3n y orientaci\u00f3n en materia de formaci\u00f3n profesional y empleo.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><b>FORMACI\u00d3N DE DEMANDA BONIFICADA.<\/b><\/p>\n<p>Que es la formaci\u00f3n que realizan las empresas para sus trabajadores y que debe responder a las necesidades espec\u00edficas de ambos.<\/p>\n<p>En 2011, el <b>CR\u00c9DITO DE FORMACI\u00d3N<\/b> de cada empresa se calcula aplicando los siguientes porcentajes a la cuant\u00eda ingresada por la empresa en concepto de formaci\u00f3n profesional en el ejercicio anterior:&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>\n<blockquote>\n<p>\u2022 De 1 a 5 trabajadores: 420 euros.&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 De 6 a 9 trabajadores: 100%&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 De 10 a 49 trabajadores: 75%&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 De 50 a 249 trabajadores: 60%&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 De 250 o m\u00e1s trabajadores: 50%<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><\/p>\n<p><b>PERMISOS INDIVIDUALESDE FORMACI\u00d3N. PIF<\/b><\/p>\n<p>Una de las v\u00edas de formaci\u00f3n es el PIF, gracias al cual cualquier persona asalariada de una&nbsp;empresa, p\u00fablica o privada<b>,<\/b><b>&nbsp;<\/b><b>TIENE DERECHO A SOLICITAR<\/b>a la misma un&nbsp;<b>PIF<\/b>para realizar formaci\u00f3n reconocida oficialmente, pudiendo disponer de hasta 200 horas por curso o a\u00f1o natural.<\/p>\n<p><b><br \/><\/b><\/p>\n<p><b>DERECHOS DE LOS REPRESENTANTES DE LOS\/AS TRABAJADORES\/AS EN FORMACI\u00d3N.<\/b><\/p>\n<p>La empresa debe enviar informaci\u00f3n a la RLT de todos sus centros de trabajo, sobre las acciones formativas que promueva.<\/p>\n<p>Esta informaci\u00f3n debe incluir, al menos, los siguientes conceptos:<\/p>\n<blockquote>\n<p>a) Denominaci\u00f3n, objetivos y descripci\u00f3n de las acciones a desarrollar<\/p>\n<p>b) Colectivos, destinatarios y n\u00famero de participantes por acciones&nbsp;<\/p>\n<p>c) Calendario previsto de ejecuci\u00f3n<\/p>\n<p>d) Medios pedag\u00f3gicos&nbsp;<\/p>\n<p>e) Criterios de selecci\u00f3n de los participantes<\/p>\n<p>f) Lugar previsto de impartici\u00f3n de las acciones formativas<\/p>\n<p>g) Balance de las acciones formativas desarrolladas en el ejercicio precedente<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>El incumplimiento de este requisito por parte de la empresa puede invalidar la bonificaci\u00f3n que \u00e9sta recibe por realizar la formaci\u00f3n.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><b>FORMACI\u00d3N DE OFERTA&nbsp;<\/b><\/p>\n<p><b>PARA TRABAJADORES Y TRABAJADORAS&nbsp;<\/b><\/p>\n<p>La oferta de formaci\u00f3n tiene que ser amplia, permanente y accesible para todos los trabajadores y trabajadoras de nuestro pa\u00eds&#8230;<b>Y GRATUITA.<\/b>&nbsp;<\/p>\n<p><b>CON LA FORMACI\u00d3N DE OFERTA\u2026&nbsp;<\/b><\/p>\n<p>Se capacita a trabajadores y trabajadoras para el desempe\u00f1o cualificado de las distintas profesiones, para el acceso al empleo y el mantenimiento en el mismo, as\u00ed como para facilitar su promoci\u00f3n profesional y su desarrollo personal.&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>\n<p><b>LA FORMACI\u00d3N DE OFERTA PODR\u00c1 SER PROMOVIDA POR..&nbsp;<\/b><\/p>\n<p>\u2022 Administraciones p\u00fablicas competentes en materia de Formaci\u00f3n para el Empleo.&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 Organizaciones empresariales y sindicales m\u00e1s representativas en el \u00e1mbito estatal y en los&nbsp;correspondientes sectores de la producci\u00f3n<b>.<\/b><b>&nbsp;<\/b><a href=\"https:\/\/gestion.forem.es\/publico\/ofertaformativa\/COMFIA_MADRID\/DefaultAux.aspx\"><b>(Plan de formaci\u00f3n Comfia Madrid)<\/b><\/a><\/p>\n<p>\u2022 Entes paritarios creados o amparados en la Negociaci\u00f3n Colectiva.&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 Centros integrados de formaci\u00f3n profesional acreditados por las Administraciones competentes.&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 Organizaciones representativas de la econom\u00eda social y de trabajadores\/as aut\u00f3nomos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>LA FORMACI\u00d3N PARA EL EMPLEO EN LA NEGOCIACI\u00d3N COLECTIVA<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<b>LA NEGOCIACI\u00d3N COLECTIVA HA DE CONTRIBUIR A&#8230;<\/b><\/p>\n<blockquote>\n<p>\u2022 Definir en los distintos \u00e1mbitos (sectores y empresas) la formaci\u00f3n a desarrollar.<\/p>\n<p>\u2022 Negociar planes de formaci\u00f3n en los que se incluyan las acciones financiadas a trav\u00e9s del sistema de bonificaciones y las financiadas por la empresa.<\/p>\n<p>\u2022 Facilitar el acceso a la formaci\u00f3n a las personas con mayor riesgo de perder su empleo o que tengan una menor cualificaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u2022 Avanzar en compromisos sobre tiempo para formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u2022 Promover los permisos para la formaci\u00f3n, especialmente el Permiso Individual de Formaci\u00f3n (PIF) regulado en el marco de la Formaci\u00f3n para el Empleo.<\/p>\n<p>\u2022 Desarrollar la formaci\u00f3n te\u00f3rica en los contratos para la formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u2022 Informar y orientar a trabajadores y trabajadoras para que accedan a itinerarios de formaci\u00f3n que posibiliten su adaptaci\u00f3n o promoci\u00f3n profesional.&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 Vincular los planes de formaci\u00f3n en la empresa con la clasificaci\u00f3n profesional y su promoci\u00f3n dentro de la misma.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><\/p>\n<p><b>RECONOCIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES ADQUIRIDAS POR EXPERIENCIA LABORAL<\/b><\/p>\n<p><b>\u00bfQU\u00c9 SIGNIFICA LA REGULACI\u00d3N DE ESTE PROCEDIMIENTO PARA LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS?&nbsp;<\/b><\/p>\n<p>La posibilidad de acreditar oficialmente las competencias profesionales adquiridas con la&nbsp;experiencia laboral y\/o formaci\u00f3n, que est\u00e9n incluidas en un Certificado de Profesionalidad y\/o un T\u00edtulo de Formaci\u00f3n Profesional.&nbsp;<\/p>\n<p>Las administraciones auton\u00f3micas y, excepcionalmente y siempre en colaboraci\u00f3n con \u00e9stas, la Administraci\u00f3n General del Estado (Ministerio de Educaci\u00f3n y Ministerio de Trabajo), ser\u00e1n las responsables de realizar el reconocimiento y acreditaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n<p>En las convocatorias p\u00fablicas que se realicen se indicar\u00e1n las competencias profesionales que podr\u00e1n acreditarse y los Certificados y T\u00edtulos en que se encuentren incluidas.&nbsp;<\/p>\n<p>Las organizaciones sindicales y empresariales m\u00e1s representativas tambi\u00e9n podr\u00e1n solicitar la realizaci\u00f3n de convocatorias espec\u00edficas.&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>\n<p><b>\u00bfQU\u00c9 REQUISITOS GENERALES SE EXIGIR\u00c1N PARA PARTICIPAR EN EL PROCEDIMIENTO?<\/b><\/p>\n<p>\u2022 Tener la nacionalidad espa\u00f1ola, haber obtenido el certificado de registro de ciudadan\u00eda comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Uni\u00f3n, o ser titular de una autorizaci\u00f3n de residencia y trabajo en Espa\u00f1a en vigor.&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 Tener 18 a\u00f1os cumplidos en el momento de realizar la inscripci\u00f3n, cuando se trate de unidades de competencia de nivel I y 20 a\u00f1os para los niveles II y III.&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 Tener experiencia laboral y\/o formaci\u00f3n relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar.&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 Las personas mayores de 25 a\u00f1os que re\u00fanan los requisitos, y que no puedan justificarlos, podr\u00e1n solicitar su inscripci\u00f3n provisional. Para estudiar estos casos la administraci\u00f3n designar\u00e1 asesores que emitir\u00e1n un informe sobre la procedencia o no de la participaci\u00f3n en el procedimiento.&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>\n<p><b>\u00bfQU\u00c9 FASES TENDR\u00c1 EL PROCEDIMIENTO?&nbsp;<\/b><\/p>\n<p><b><br \/><\/b><\/p>\n<p><b>ASESORAMIENTO:<\/b>Para ver qu\u00e9 posibilidades tiene la persona interesada de alcanzar la acreditaci\u00f3n. En todo caso el informe que emita el asesor o asesora no tendr\u00e1 car\u00e1cter vinculante, es decir, la decisi\u00f3n \u00faltima para pasar a la evaluaci\u00f3n corresponde al interesado\/a.&nbsp;<\/p>\n<p><b>EVALUACI\u00d3N:<\/b>Comprobaci\u00f3n de la competencia profesional del trabajador\/a mediante m\u00e9todos adecuados (observaci\u00f3n en el puesto de trabajo, simulaciones, pruebas estandarizadas o entrevista profesional).&nbsp;<\/p>\n<p><b>ACREDITACI\u00d3N:<\/b>Expedici\u00f3n de la acreditaci\u00f3n correspondiente, que tendr\u00e1 validez y aplicaci\u00f3n en todo el Estado.&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>\n<p><b>\u00bfQU\u00c9 EFECTOS TENDR\u00c1 DICHA ACREDITACI\u00d3N?&nbsp;<\/b><\/p>\n<p><b>EN LA FORMACI\u00d3N<\/b>, la competencia profesional reconocida se podr\u00e1 convalidar para la obtenci\u00f3n del Certificado de Profesionalidad y\/o un T\u00edtulo de Formaci\u00f3n Profesional.&nbsp;<\/p>\n<p><b>EN EL \u00c1MBITO LABORAL<\/b>, los que se reconozcan en la legislaci\u00f3n vigente, especialmente en el <b>Convenio Colectivo de aplicaci\u00f3n: acceso a profesiones reguladas, promoci\u00f3n interna,<\/b><b>&nbsp;<\/b><b>movilidad, etc.<\/b><\/p>\n<p><b><br \/><\/b><b><img decoding=\"async\" border=\"0\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-content\/uploads\/sites\/39\/2026\/04\/viasacceso.gif\" \/><br \/><\/b><b><br \/><\/b><b><br \/><\/b><b><br \/><\/b><b> <\/p>\n<p>La <b>CCOOnectafurgo<\/b><b>&nbsp;<\/b>cuenta con elementos de apoyo para facilitar el acceso a la informaci\u00f3n:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sistema de posicionamiento GPS para acceso inmediato a ruta y posici\u00f3n del veh\u00edculo para su seguimiento desde los centros de trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Video C\u00e1mara y acceso a Internet para retransmisiones en directo del desarrollo de la visita.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Video de difusi\u00f3n sobre las ventajas de la Formaci\u00f3n para el Empleo<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00c1rea Bluetooth para emisi\u00f3n de presentaciones informativas de CCOOnectate.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Informaci\u00f3n y consulta de la oferta formativa promovida por la CSCCOO y COMFIA CC.OO. MADRID, a trav\u00e9s de los terminales inform\u00e1ticos con un sistema de b\u00fasqueda r\u00e1pida y sencilla a trav\u00e9s de descriptores, cualquier usuario\/a podr\u00e1 consultar los cursos que m\u00e1s le interesen o se adecuen a su situaci\u00f3n profesional, para solicitar su admisi\u00f3n&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Monogr\u00e1ficos informativos de las distintas propuestas de formaci\u00f3n.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>S\u00edguenos desde tu empresa: Para ampliar informaci\u00f3n puedes llamar al tel\u00e9fono: 91 369 41 52 o&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.ccoonectate.es\/ccoonectate\/diario\/jornadas\/conectfurgo\/index.html\">PINCHA AQUI<\/a>&nbsp; y seguir\u00e1s en directo el proyecto CCOOnectafurgo<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Informaci\u00f3n sectorial de COMFIA-CCOO MADRID: Una visi\u00f3n de la realidad de tu sector en la <a href=\"http:\/\/www.ccoo-servicios.es\/madrid\/\">WEB COMFIA CCOO MADRID<\/a><\/p>\n<p><\/p>\n<p>COMFIA CC.OO. Te Orienta: Una visi\u00f3n muy completa de los puntos fuertes y \u00e1reas de mejora de cada persona en su desempe\u00f1o diario y su desarrollo profesional.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/hcompcomfia.elogos.es\/DEMOSDPS\/DemoFIN\/lanzador.html\">DEMO FINANZAS<\/a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href=\"http:\/\/hcompcomfia.elogos.es\/DEMOSDPS\/DemoTIC\/lanzador.html\">DEMO TIC<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"350\" vspace=\"3\" hspace=\"3\" height=\"253\" border=\"0\" align=\"left\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-content\/uploads\/sites\/39\/2026\/04\/Imagen014A_1.avif\" \/>CON LA FORMACI\u00d3N GANAMOS TODOS&#8230;<\/p>\n<p>LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS<\/p>\n<p>\u2022 Desarrollan y mejoran su cualificaci\u00f3n profesional.<\/p>\n<p>\u2022 Mejoran sus expectativas personales y laborales.&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 Pueden afrontar con mayores recursos los cambios&nbsp; productivos y laborales.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>LAS EMPRESAS<\/p>\n<p>\u2022 Mejoran su capacidad competitiva.<\/p>\n<p>\u2022 Tienen mayor capacidad de innovaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 Cuentan con mayores posibilidades de adaptaci\u00f3n y viabilidad futura.<\/p>\n<p><\/b> <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" onclick=\"document.location.href='http:\/\/translate.google.com\/';\" src=\"http:\/\/www.google.com\/uds\/css\/small-logo.png\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Federacion de Servicios Financieros &nbsp;y Administrativos de CCOO de Madrid va &nbsp;a instalar durante los dias 17, 23 y 24 de mayo en diversos parques empresariales la ccoonectafurgo, que forma parte del proyecto divulgativo de CCOO \u201cccoon\u00e9ctate a la formacion\u201d. dicho proyecto pretende sensibilizar a los trabajadores de la importancia que tiene para su 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