{"version":"1.0","provider_name":"CCOO Servicios Madrid","provider_url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid","author_name":"ccooservicios","title":"LACTANCIA un beneficio para la Infancia - CCOO Servicios Madrid","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"EX9IStRkBY\"><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2016\/02\/29\/lactancia-un-beneficio-para-la-infancia\/\">LACTANCIA un beneficio para la Infancia<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/2016\/02\/29\/lactancia-un-beneficio-para-la-infancia\/embed\/#?secret=EX9IStRkBY\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00abLACTANCIA un beneficio para la Infancia\u00bb \u2014 CCOO Servicios Madrid\" data-secret=\"EX9IStRkBY\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/madrid\/wp-content\/uploads\/sites\/39\/2026\/04\/Lactancia_1web.avif","thumbnail_width":532,"thumbnail_height":611,"description":"Este&nbsp;&nbsp;permiso s\u00f3lo podr\u00e1 ser ejercido por uno de los progenitores. Las trabajadoras o trabajadores por lactancia de un hijo o hija hasta que&nbsp;cumpla 9 meses&nbsp;tendr\u00e1n derecho,&nbsp;sin p\u00e9rdida de retribuci\u00f3n, a&nbsp;una hora de ausencia&nbsp;del trabajo que podr\u00e1n&nbsp;&nbsp;dividir en dos fracciones. Esta reducci\u00f3n puede sustituirse, a voluntad del progenitor, por una&nbsp;reducci\u00f3n de su jornada en media hora, [&hellip;]"}