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– Implantar la jornada partida generalizada (de 8:00 a 20:00) para las funciones comerciales y el 30% de los centros de trabajo (entre el 70 y el 80% de plantilla afectada). – Reducir los trienios al 50%. – No pagar el Plus de Convenio en 2016, congelarlo y vincularlo al ROE durante 2017 y 2018. – Precarizar más aún los salarios de entrada alargándolos durante…
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CCOO de Madrid analiza la situación del comercio tras la liberalización de los horarios comerciales en nuestra región, y presenta el informe con el que el sindicato se ha dirigido a los grupos parlamentarios de la Asamblea de Madrid para solicitarle la retirada de la Ley.
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El próximo miércoles, 9 de diciembre, a las 10 horas, en la sede de CCOO de Madrid (Lope de Vega, 38, 5ª planta), el sindicato ofrecerá una rueda de prensa para analizar la situación del comercio tras la liberalización de los horarios comerciales en nuestra región, y presentar el informe con el que el sindicato…
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El pasado 1 de diciembre, se ha firmado el Convenio Colectivo de Comercio Textil de la Comunidad de Madrid, tras ser consensuado por los delegados/as del sector y ratificado por las secciones sindicales. El estancamiento de las negociaciones y el haber agotado un año sin tener resultados, ha provocado el tener que forzar a la…
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Un grupo de 400 trabajadores subcontratados por IBM Global Services España se enfrentan al inminente peligro de perder sus puestos de trabajo si no ceden al chantaje empresarial y aceptan un cambio de empresa ? desde su empresa actual a INSA, filial de IBM ? que lleva aparejado el cambio de residencia a Salamanca o…
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El viernes 27 tuvo lugar la última de las reuniones del ERE que hemos estado negociando, y se ha alcanzado un acuerdo que reduce en más de un 20% las salidas planteadas en el inicio del periodo de consultas. Las condiciones del acuerdo son las siguientes: Cierre de oficinas: 22 – Afectados: 135 salidas – Movilidad geográfica:…
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CCOO ha ganado las elecciones sindicales celebradas en la red de oficinas de Madrid de Banco Caixa Geral, obteniendo 4 representantes para el comité de empresa de 5 miembros obteniendo por tanto un resultado del 80%. Con este resultado, CCOO se convierte en el sindicato de referencia en Madrid (SSCC + Red de oficinas) con…
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Con fecha 19 de noviembre de 2015 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el III Convenio Colectivo de empresas del Grupo Vips que tendrá una vigencia de 4 años. Este convenio colectivo estará vigente desde el 1 de enero de 2015, hasta el 31 de diciembre de 2018. regula las condiciones laborales de los trabajadores…
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Resolución de 20 de julio de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Plan de igualdad 2014-2020 de El Corte Inglés, SA . Visto el texto del Plan de Igualdad 2014-2020 de la empresa El Corte Inglés, S.A. (código de convenio número 9010062211215) que fue suscrito con fecha…
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CCOO se concentra mañana martes, 24 de noviembre, a las 17,30 horas, ante el Banco de España Mañana martes, 24 de noviembre, CCOO ha convocado una nueva concentración para protestar contra el ERE de Evo Banco. En esta ocasión, los trabajadores protestarán frente al Banco de España, a las 17:30 horas. CCOO considera que es…