{"id":986,"date":"2013-04-12T10:55:08","date_gmt":"2013-04-12T08:55:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/2013\/04\/12\/ccoo-recuerda-a-rosell-que-la-cuota-de-formacion-la-pagan-tambien-los-trabajadores-y-reclama-abrir-negociaciones-sobre-el-modelo-de-formacio\/"},"modified":"2013-04-12T10:55:08","modified_gmt":"2013-04-12T08:55:08","slug":"ccoo-recuerda-a-rosell-que-la-cuota-de-formacion-la-pagan-tambien-los-trabajadores-y-reclama-abrir-negociaciones-sobre-el-modelo-de-formacio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/2013\/04\/12\/ccoo-recuerda-a-rosell-que-la-cuota-de-formacion-la-pagan-tambien-los-trabajadores-y-reclama-abrir-negociaciones-sobre-el-modelo-de-formacio\/","title":{"rendered":"CCOO recuerda a Rosell que la cuota de formaci\u00f3n la pagan tambi\u00e9n los trabajadores y reclama abrir negociaciones sobre el modelo de formaci\u00f3"},"content":{"rendered":"

CCOO. <\/a>– <\/strong>CCOO sale al paso de las declaraciones del Presidente de la CEOE, en las
\n que plantea que sean los empresarios quienes gestionen la formaci\u00f3n de
\nlos trabajadores en las empresas espa\u00f1olas.<\/p>\n

Seg\u00fan Javier L\u00f3pez, secretario confederal de Formaci\u00f3n de CCOO, \u00abel
\nPresidente de CEOE sabe perfectamente que la cuota de formaci\u00f3n que
\nrecauda el Estado es pagada por empresarios y trabajadores, con la
\ndiferencia de que la parte del empresario se traslada a costes y precio
\nfinal del producto y la parte de los trabajadores se retiene
\ndirectamente de sus n\u00f3minas\u00bb.<\/p>\n

Javier L\u00f3pez recuerda que \u00abla
\nConstituci\u00f3n Espa\u00f1ola, en su art\u00edculo 40.2, establece como un principio
\nrector de la pol\u00edtica social y econ\u00f3mica, el deber de los poderes
\np\u00fablicos de fomentar una pol\u00edtica que garantice la formaci\u00f3n y
\nreadaptaci\u00f3n profesionales de los trabajadores y trabajadoras\u00bb.<\/p>\n

Para
\n el secretario de Formaci\u00f3n de CCOO, \u00abllevar todos los recurso de la
\ncuota de formaci\u00f3n, que aportan empresarios y trabajadores, a
\nbonificaciones gestionadas exclusivamente por los empresarios, no tiene
\nsentido: \u201cSi todos los empresarios bonificasen la formaci\u00f3n, consumir\u00eda
\ntodos los recursos de la cuota y no habr\u00eda recursos suficientes para
\npagarlo; adem\u00e1s, la bonificaci\u00f3n de la formaci\u00f3n es un proceso que
\nempresarios y sindicatos tenemos que desarrollar, desde la negociaci\u00f3n
\ncolectiva en la empresa o en el sector, pero que no puede, ni debe
\nexcluir, la existencia de otras medidas formativas, en el marco de
\npol\u00edticas negociadas de formaci\u00f3n continua de los trabajadores y
\ntrabajadoras\u00bb.<\/p>\n

Por otra parte, Javier L\u00f3pez se\u00f1ala que, aun
\ncoincidiendo con que la cuota de formaci\u00f3n  s\u00f3lo puede dedicarse a
\nformaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras, con participaci\u00f3n de los
\nempresarios y los sindicatos, tal como reconocen todas las sentencias
\ndel Tribunal Constitucional, \u201cen tiempos de crisis, con m\u00e1s de seis
\nmillones de personas paradas y con fuertes recortes presupuestarios,
\ntanto en prestaciones como en pol\u00edticas activas de empleo, parece
\njustificado y necesario que una parte de los recursos de la cuota de
\nformaci\u00f3n, aunque sea transitoriamente,  se dediquen a formaci\u00f3n de
\npersonas desempleadas\u201d. \u201cHay que tener en cuenta que una persona
\ndesempleada es una persona que ha pagado su cuota de formaci\u00f3n cuando
\ncobraba una n\u00f3mina y ten\u00eda un empleo\u00bb, explica Javier L\u00f3pez.<\/p>\n

El
\nresponsable confederal de Formaci\u00f3n  ha concluido reclamando que la
\npatronal asuma su responsabilidad frente a la crisis. \u201cCreemos que es el
\n momento de ponernos de acuerdo en fortalecer la negociaci\u00f3n colectiva,
\nintroduciendo no s\u00f3lo elementos salariales y de jornada, sino otros
\nelementos de calidad y estabilidad del empleo, entre los que juega un
\npapel esencial la formaci\u00f3n y cualificaci\u00f3n profesional, negociada y
\nadaptada a las necesidades de la empresa\u201d<\/p>\n

Asimismo, \u201ccreemos que
\nlo m\u00e1s oportuno, en estos momentos, es reclamar conjuntamente del
\nGobierno de Espa\u00f1a la aplicaci\u00f3n de las sentencias del Tribunal
\nConstitucional y la negociaci\u00f3n del modelo de Formaci\u00f3n Profesional que
\nnecesitamos para sostener el empleo durante la crisis, acabando con la
\nasignaci\u00f3n de recursos procedentes de la cuota de formaci\u00f3n para otros
\nfines que no sean los de la formaci\u00f3n y abandonando la imposici\u00f3n de
\nmedidas no negociadas, que dan palos de ciego, sin aportar soluciones
\nreales y al margen de las necesidades de empresarios y trabajadores\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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