{"id":969,"date":"2013-02-27T09:27:20","date_gmt":"2013-02-27T08:27:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/2013\/02\/27\/2-300-trabajadores-de-bankia-se-acogen-de-forma-voluntaria-al-ere\/"},"modified":"2013-02-27T09:27:20","modified_gmt":"2013-02-27T08:27:20","slug":"2-300-trabajadores-de-bankia-se-acogen-de-forma-voluntaria-al-ere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/2013\/02\/27\/2-300-trabajadores-de-bankia-se-acogen-de-forma-voluntaria-al-ere\/","title":{"rendered":"2.300 trabajadores de Bankia se acogen de forma voluntaria al ERE"},"content":{"rendered":"

Unos 2.300 empleados de Bankia han solicitado acogerse al programa debajas voluntarias, que contempla una indemnizaci\u00f3n de 30 d\u00edas de salario por a\u00f1o trabajado y que fue acordado entre los sindicatos y la direcci\u00f3n para cumplir con el Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE) exigido por Bruselas como condici\u00f3n para liberar la ayuda a la entidad, seg\u00fan datos facilitados por los sindicatos.<\/p>\n

–<\/p>\n

El Mundo. <\/a>– Estas peticiones representan m\u00e1s de la mitad del n\u00famero de trabajadores afectado por el ERE<\/strong>, que finalmente se concret\u00f3 en 4.500 empleados. Los sindicatos pactaron con la direcci\u00f3n del banco ahora nacionalizado una indemnizaci\u00f3n de 30 d\u00edas con un tope de 22 mensualidades para las bajas voluntarias, m\u00e1s una prima de 2.000 euros extra por cada tres a\u00f1os de pertenencia a la entidad.<\/p>\n

\u00abQue la mitad de los empleados ya haya decidido acogerse a las salidas voluntarias avala el acuerdo arrancado por los sindicatos en las negociaciones del ERE\u00bb, subrayan desde UGT-Bankia. El pr\u00f3ximo martes 26 de febrero finaliza el plazo para que los trabajadores de la entidad presidida por Jos\u00e9 Ignacio Goirigolzarri decidan si acogerse de forma voluntaria al ERE.<\/p>\n

La entidad decide<\/h3>\n

Estas peticiones de los trabajadores no significan que las salidas se acaben materializando, ya que la direcci\u00f3n de Bankia se reserva el derecho a aceptar las solicitudes en funci\u00f3n de los planes para redimensionar la entidad. \u00abLa petici\u00f3n de baja no implica su aceptaci\u00f3n<\/strong>\u00ab, enfatizan desde UGT-Bankia.<\/p>\n

Los \u00faltimos datos que manejaban los sindicatos, a partir de datos facilitados por la entidad, apuntan que 1.359 empleados son mayores de 54 a\u00f1os, o que al menos cumplen esta edad este a\u00f1o, mientras que 940 trabajadores son menores de 53 a\u00f1os.<\/p>\n

Plazos adicionales ante el cierre de oficinas<\/h3>\n

Los sindicatos esperan que las salidas se inicien el 27 de febrero, con nuevas fases el 15 y el 30 de marzo. Con el plan de cierre de las alrededor 1.100 oficinas que se iniciar\u00e1 en marzo, la entidad prev\u00e9 adem\u00e1s abrir \u00abventanas\u00bb<\/strong> adicionales para que los empleados de cada sucursal afectada puedan solicitar su adhesi\u00f3n al programa de salidas voluntarias.<\/p>\n

La reestructuraci\u00f3n de la red de oficinas del banco liderado por Goirigolzarri comienza en Madrid, Valencia, Castell\u00f3n y Baleares<\/strong>, mientras que Alicante y Murcia ser\u00e1n los territorios siguientes en los que se abordar\u00e1 el cierre de oficinas.<\/p>\n

Por ahora, las sucursales de Madrid, Valencia y Barcelona son las que mayor n\u00famero de peticiones de bajas voluntarias concentran<\/strong>, algo l\u00f3gico dados sus mayores vol\u00famenes de plantilla. En Valencia, el 16,5 por ciento de la plantilla ha solicitado acogerse a esta posibilidad, en Barcelona el 14,2 por ciento y en Madrid el 10,8 por ciento.<\/p>\n

Reuni\u00f3n el jueves para dar m\u00e1s detalles<\/h3>\n

Los sindicatos y la direcci\u00f3n de Bankia se reunieron el pasado jueves en el marco de la comisi\u00f3n de seguimiento del ERE, en la que la empresa facilit\u00f3 dichos datos. Las partes prev\u00e9n volver a mantener un nuevo encuentro el pr\u00f3ximo jueves, 28 de febrero, una vez ya culminado el plazo que tienen los trabajadores para decidir si solicitan acogerse a las salidas voluntarias.<\/p>\n

Las negociaciones sobre el ERE acabaron en acuerdo dos d\u00edas antes de que expirase el plazo para concretar los despidos. El buen rumbo de las conversaciones llev\u00f3 a los representantes de los trabajadores a desconvocar la huelga prevista para el pasado 6 de febrero, si bien los empleados est\u00e1n realizando paros parciales en protesta por lo que consideran un ajuste de plantilla \u00absalvaje\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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