{"id":960,"date":"2013-02-08T19:38:38","date_gmt":"2013-02-08T18:38:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/2013\/02\/08\/algunas-pistas-para-encontrar-trabajo-en-entorno-convulso\/"},"modified":"2013-02-08T19:38:38","modified_gmt":"2013-02-08T18:38:38","slug":"algunas-pistas-para-encontrar-trabajo-en-entorno-convulso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/2013\/02\/08\/algunas-pistas-para-encontrar-trabajo-en-entorno-convulso\/","title":{"rendered":"Algunas pistas para encontrar trabajo en entorno convulso"},"content":{"rendered":"

Con un 55% de paro entre los menores de 25 a\u00f1os, los j\u00f3venes tienen que plantearse cu\u00e1l es la mejor manera de obtener un empleo. Formaci\u00f3n especializada y trabajo en el extranjero son las dos principales alternativas, seg\u00fan los expertos.<\/p>\n


Cinco D\u00edas. <\/a>– Si el paro en Espa\u00f1a supera el 26% de la poblaci\u00f3n, en el caso de los menores de 25 a\u00f1os, la cifra se duplica y llega al 55%, seg\u00fan la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa (EPA) publicada por el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE). Ante esta perspectiva, son muchos los j\u00f3venes que se preguntan por d\u00f3nde pasa su futuro: posgrados, huida al extranjero, emprender o buscar empleo en Espa\u00f1a. Profesionales en este \u00e1mbito han explicado al peri\u00f3dico las claves para encontrar trabajo y triunfar en la entrevista de selecci\u00f3n.<\/p>\n

Es fundamental conocerse a uno mismo, plantearse las preguntas \u00abqu\u00e9 quiero, qu\u00e9 puedo y qu\u00e9 se\u00bb<\/b>, tal y como explic\u00f3 recientemente Sergio Hinchado, manager de Life Sciences de Hay, en el Centro de Estudios Superiores de la Industria Farmac\u00e9utica (Cesif), donde particip\u00f3 en unas jornadas de acceso al primer empleo, en compa\u00f1\u00eda de Dionne Beltrao, experta en RRHH y fundadora de la consultora ReinventARTE. \u00abLos j\u00f3venes tienen que reflexionar acerca de qui\u00e9nes son y qu\u00e9 quieren lograr en el futuro, pues la mayor\u00eda de los grandes errores en las carreras profesionales viene de una falta de respuesta a esta cuesti\u00f3n\u00bb, afirma.<\/p>\n

Ante la situaci\u00f3n actual, el m\u00e1ximo objetivo de los ciudadanos es lograr un empleo, sin embargo, \u00abes necesario plantearse qu\u00e9 es lo que realmente te seduce y aquello para lo que vales\u00bb, afirma Marco Antonio Fern\u00e1ndez, director general de CICE. Los estudiantes de una misma modalidad de estudios van a presentar curriculums muy similares, por lo que la \u00fanica forma de diferenciarse es mediante \u00ablas competencias personales, aquellas habilidades profesionales y particulares que marcan la personalidad de cada uno\u00bb, afirma Hinchado. Este experto destaca adem\u00e1s la existencia de ciertas aptitudes ampliamente valoradas en los candidatos, como la flexibilidad y la disponibilidad, la tolerancia a la frustraci\u00f3n y la orientaci\u00f3n a resultados.<\/p>\n

En cuanto a las exigencias de las compa\u00f1\u00edas en los curr\u00edculums de los candidatos, Hinchado opina que \u00abno todo vale para todo el mundo\u00bb. Los estudios y disciplinas determinan las necesidades de cada individuo. Sin embargo, tiene claro que el conocimiento de varios idiomas<\/b> es fundamental para lograr un empleo. \u00abPuede que en un futuro se pueda trabajar sin un posgrado, pero dif\u00edcilmente sin un segundo idioma\u00bb. Ingl\u00e9s o alem\u00e1n son los cl\u00e1sicos, pero no hay que olvidarse de las variedades ling\u00fc\u00edsticas existentes en nuestro pa\u00eds y la opci\u00f3n de aprender catal\u00e1n o euskera. La asignatura pendiente de los espa\u00f1oles sigue siendo la movilidad. A pesar de que desde enero de 2011 emigraron casi un mill\u00f3n de espa\u00f1oles, seg\u00fan los datos del INE de octubre, \u00absomos de los europeos con m\u00e1s limitaciones para afrontar un cambio debido a que vivimos en una sociedad muy familiar\u00bb, afirma el experto.<\/p>\n

\u00abLas empresas buscan a alguien que les resuelva un problema, independientemente de d\u00f3nde hayan adquirido los conocimientos para lograrlo\u00bb, explica el director de CICE, que por el contrario, considera esencial la especializaci\u00f3n<\/b> en la actualidad. Son muchos los estudiantes que acuden a su escuela en b\u00fasqueda de una alternativa no reglada o los reci\u00e9n titulados que desean una mayor preparaci\u00f3n. CICE es el \u00fanico centro espa\u00f1ol de formaci\u00f3n homologada por m\u00e1s de 10 multinacionales en Espa\u00f1a. Diariamente reciben demandas de cursos para el desarrollo de aplicaciones m\u00f3viles o la gesti\u00f3n de redes sociales y la medici\u00f3n de resultados de campa\u00f1as de marketing online. Sin embargo, afirma que uno de los perfiles m\u00e1s solicitados por las empresas es el de dise\u00f1ador gr\u00e1fico.<\/p>\n

Pero no solo los j\u00f3venes apuestan por la formaci\u00f3n. Mayores de 30 y 40 a\u00f1os acuden habitualmente a CICE para reinventarse y adaptarse a las nuevas tecnolog\u00edas <\/b>y numerosas compa\u00f1\u00edas env\u00edan a sus empleados a adquirir conocimientos para el desarrollo de ciertas funciones. Puede que en momentos de crisis, la b\u00fasqueda de empleo no sea la mejor opci\u00f3n y, aunque la formaci\u00f3n suponga un elevado coste econ\u00f3mico, quiz\u00e1 sea la mejor inversi\u00f3n para el futuro y la mejor alternativa para ir saliendo del paso<\/p>\n

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