En la reuni\u00f3n de la mesa de negociaci\u00f3n del expediente de regulaci\u00f3n de empleo celebrada hoy, la empresa no s\u00f3lo no ha avanzado nada en materia de empleo (mantienen su oferta de 22 d\u00edas por a\u00f1o trabajado, con el l\u00edmite de las 14 mensualidades), sino que ha endurecido su propuesta de recortes.<\/p>\n
Adem\u00e1s de mantener la propuesta inicial de recortes salariales
\npresentes y futuros hasta 2015, han a\u00f1adido a su propuesta el recorte
\nestructural y para siempre de las aportaciones a los Planes de Pensiones
\n y de las prestaciones por riesgo (muerte e invalidez), llev\u00e1ndolas a
\ncasi su desaparici\u00f3n.<\/p>\n
En cuanto a las condiciones de posibles movilidades geogr\u00e1ficas, la
\nDirecci\u00f3n de Bankia ha propuesto unas compensaciones que son muy
\ninferiores a lo pactado en el Acuerdo de 14\/12\/10, tanto en los tramos
\nkilom\u00e9tricos sobre los que se calcular\u00edan las compensaciones como sobre
\nlas propias compensaciones, que pretenden situar con un rebaja de un 70%
\n sobre lo pactado anteriormente.<\/p>\n
La representaci\u00f3n laboral de los trabajadores, de manera un\u00e1nime,
\nhemos expresado que, en el primer an\u00e1lisis de la documentaci\u00f3n entregada
\n en la reuni\u00f3n anterior, no existe ning\u00fan tipo de dato que justifique la
\n necesidad de amortizar 6.000 puestos de trabajo, ni la de cerrar 1.100
\noficinas, o cualquier otro n\u00famero.<\/p>\n
Est\u00e1 claro que la empresa no tiene
\nninguna voluntad de negociar, lo que constituye una manifiesta ausencia
\nde buena fe en la negociaci\u00f3n, que entendemos es causa de nulidad del
\nproceso. <\/p>\n
<\/p>\n
Cabe, entonces, preguntarse al servicio de qu\u00e9 turbios intereses se
\nquiere presentar una reestructuraci\u00f3n que no s\u00f3lo es injusta y obscena
\npara la plantilla, sino que pone literalmente en peligro la propia
\nviabilidad de la empresa y por tanto la capacidad de devolver la
\ninversi\u00f3n a la ciudadan\u00eda, puesto que se pretende abordar el futuro con
\nuna plantilla hundida, en el marco de una estructura empresarial a la
\nque se pretende privar tambi\u00e9n de oficinas rentables. <\/p>\n
<\/p>\n
Alguien tiene que explicar a qui\u00e9n beneficia hundir empresas a golpe
\nde decreto, despu\u00e9s de una m\u00e1s que deficiente supervisi\u00f3n, pas\u00e1ndole la
\nfactura a la ciudadan\u00eda, a la clientela y a los empleados.<\/p>\n
Como contestaci\u00f3n a la intolerable propuesta de la empresa, las
\norganizaciones sindicales nos vemos abocados a convocar a toda la
\nplantilla a paros parciales y totales. En siguientes circulares os
\ninformaremos de las fechas a partir de las cuales comenzar\u00e1n los paros.<\/p>\n
No al Ere salvaje de Bankia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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