{"id":1556,"date":"2018-02-13T08:54:46","date_gmt":"2018-02-13T07:54:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/2018\/02\/13\/8-de-marzo-del-2018-ccoo-convoca-huelga-laboral-de-2-h-por-turno-de-trabajo\/"},"modified":"2026-04-28T23:24:56","modified_gmt":"2026-04-28T21:24:56","slug":"8-de-marzo-del-2018-ccoo-convoca-huelga-laboral-de-2-h-por-turno-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/2018\/02\/13\/8-de-marzo-del-2018-ccoo-convoca-huelga-laboral-de-2-h-por-turno-de-trabajo\/","title":{"rendered":"8 de Marzo del 2018: CCOO convoca HUELGA LABORAL de 2 h por turno de trabajo"},"content":{"rendered":"<p>CCOO<br \/>\nconvoca huelga laboral de 2 horas (2 horas, 1 minuto y 36 segundos es el tiempo<br \/>\nque una mujer tiene que trabajar m\u00e1s que un hombre en una jornada laboral para<br \/>\ncobrar igual que \u00e9l) el 8 de Marzo del 2018. Con el lema &#8216;Nos plantamos contra<br \/>\nla brecha salarial, contra los salarios de miseria y contra las violencias<br \/>\nmachistas en el trabajo&#8217;, la convocatoria tiene los siguientes objetivos:<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\">&#8211; Incrementos salariales en todos los convenios. Hay que subir m\u00e1s los<br \/>\nsalarios m\u00e1s bajos.<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\">&#8211; Planes de igualdad en todas las empresas para evitar la brecha<br \/>\nsalarial y todas las discriminaciones.<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\">&#8211; Trabajo estable contra el uso fraudulento de la contrataci\u00f3n a tiempo<br \/>\nparcial, la temporalidad injustificada y las horas extras no pagadas. Plan de intervenci\u00f3n<br \/>\nde la Inspecci\u00f3n de Trabajo.<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\">&#8211; Ratificaci\u00f3n, por parte del Gobierno, del Convenio 189 de la OIT, que<br \/>\nregula los derechos y las condiciones laborales de las trabajadoras del hogar.<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\">&#8211; Una Ley de igualdad salarial.<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\">&#8211; Aumento del poder adquisitivo de las pensiones.<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\">&#8211; Presupuestos para pol\u00edticas de bienestar: dependencia, salud,<br \/>\neducaci\u00f3n, crianza&#8230;<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\">&#8211; Protocolos contra el acoso y la violencia de g\u00e9nero en el trabajo.<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\">Con la movilizaci\u00f3n, tenemos que cambiar la correlaci\u00f3n de fuerzas a<br \/>\nlas mesas de negociaci\u00f3n de cada empresa, de cada sector, para incrementar los<br \/>\nsalarios, controlar los tiempos de trabajo y desarrollar planes de igualdad. Ha<br \/>\nllegado el momento de impulsar cambios profundos que sit\u00faen las personas en el<br \/>\ncentro de las pol\u00edticas y de las acciones para que todo el mundo gane.<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\">Seg\u00fan la \u00faltima Encuesta de Estructura Salarial (junio de 2017) la<br \/>\nbrecha en Catalunya se sit\u00faa en el 24 % del salario medio anual. Es decir que<br \/>\nen una jornada laboral de 8 horas las mujeres trabajamos casi dos horas sin<br \/>\ncobrarlas. En las ocupaciones menos cualificadas, la brecha llega a ser de m\u00e1s<br \/>\ndel 37 %. Se tiene que corregir esta injusticia. Tenemos la oportunidad de<br \/>\nhacer subir el suelo salarial, de forma que genere movimientos al alza para<br \/>\ntodo el mundo, y estrechar la franja salarial, repartiendo mejor la riqueza y estimulando<br \/>\nuna econom\u00eda de progreso. La precariedad es mayoritariamente femenina, y lo es<br \/>\nm\u00e1s cuanto m\u00e1s aumenta la desigualdad.<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\">Tenemos la oportunidad de crear grandes alianzas sociales para la<br \/>\njusticia y la vida en plenitud. Con estas grandes alianzas, tiene que cambiar<br \/>\nla correlaci\u00f3n de fuerzas ante las administraciones y hemos de obtener<br \/>\npol\u00edticas orientadas al bien com\u00fan, a la vida llena, al bienestar y a la<br \/>\nsostenibilidad.<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\">Tenemos la oportunidad de dar m\u00e1s poder econ\u00f3mico a las mujeres, cosa<br \/>\nque se ha mostrado estrat\u00e9gica para la reducci\u00f3n de la pobreza. La acci\u00f3n<br \/>\npol\u00edtica tiene que conseguir equilibrar los trabajos productivos, de cura de<br \/>\nlas personas y de los bienes comunes, de cultura, de convivencia, de<br \/>\ncomunicaci\u00f3n y transporte? todos los trabajos&nbsp;<br \/>\ntienen que ser reconocidos en dignidad y en derechos. Cuando los<br \/>\ncolectivos que sufren m\u00e1s desigualdades e injusticias avanzan, avanza toda la<br \/>\nhumanidad.<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\">\u00a1Vivas y libres!<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\">Un\u00e1monos por la igualdad!<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\">\u00a1Participa en las movilizaciones!<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\">Convocamos huelga laboral de 2 horas el 8 de Marzo.<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\">Apoyamos la huelga de consumo, la vaga de estudiantes.<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\">Concentraciones al mediod\u00eda ante los ayuntamientos.<\/p>\n<p style=\"\" margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal\"\"=\"\">Manifestaciones descentralizadas por la tarde.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2026\/04\/manifest-vaga-laboral-8-marc.pdf\" target=\"_blank\">&gt;&gt; Manifiesto de convocatoria de la huelga<br \/>\nlaboral del 8 de marzo<\/a><\/p>\n<p>05\/02\/18<br \/><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2026\/04\/manifest-vaga-laboral-8-marc.pdf\" target=\"_blank\"><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2026\/04\/gs-8demarc-vaga.pdf\" target=\"_blank\" saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?hl=ca&amp;q=https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2026\/04\/gs-8demarc-vaga.pdf&amp;source=gmail&amp;ust=1517905589504000&amp;usg=AFQjCNGMchuA6-lyGvNEoHDLvE5j7nT47w\">&gt;&gt; Huelga 8 de Marzo GACETA SINDICAL<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2026\/04\/gs-8demarc-vaga.pdf\" target=\"_blank\" saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?hl=ca&amp;q=https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2026\/04\/gs-8demarc-vaga.pdf&amp;source=gmail&amp;ust=1517905589504000&amp;usg=AFQjCNGMchuA6-lyGvNEoHDLvE5j7nT47w\"><\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2026\/04\/manifest-vaga-laboral-8-marc-col.pdf\" target=\"_blank\">&gt;&gt; Manifest de convocat\u00f2ria de la vaga laboral del 8 de mar\u00e7<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO convoca huelga laboral de 2 horas (2 horas, 1 minuto y 36 segundos es el tiempo que una mujer tiene que trabajar m\u00e1s que un hombre en una jornada laboral para cobrar igual que \u00e9l) el 8 de Marzo del 2018. 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