CCOO valora
\npositivamente que el Tribunal Supremo no atienda los recursos
\ninterpuestos por varias de las empresas que vieron anulados sus
\nconvenios de empresa mediante sentencias dictadas por la Audiencia
\nnacional a principios del a\u00f1o pasado. \n<\/p>\n
De los 46 convenios Estas dos empresas Adem\u00e1s de la \u00abpobre\u00bb competencia desleal entre las mismas empresas multiservicios para La consecuencia De no producirse la <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" CCOO valora positivamente que el Tribunal Supremo no atienda los recursos interpuestos por varias de las empresas que vieron anulados sus convenios de empresa mediante sentencias dictadas por la Audiencia nacional a principios del a\u00f1o pasado. De los 46 convenios anulados por la Audiencia Nacional, 11 empresas multiservicios presentaron recurso ante el Tribunal Supremo. Dos […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[47,55],"tags":[],"class_list":["post-1473","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-legal","category-negociacioncolectiva"],"yoast_head":"\n
\nanulados por la Audiencia Nacional, 11 empresas multiservicios
\npresentaron recurso ante el Tribunal Supremo. Dos de ellas, STOCK UNO
\ny MERCHANSERVIS recibieron hace unos d\u00edas la sentencia confirmatoria
\nde la nulidad de su convenio por no reunir los requisitos de
\nlegitimaci\u00f3n para su firma.<\/strong>\n<\/p>\n
\noperan principalmente en grandes almacenes, subcontratadas por
\nalgunos de los supermercados m\u00e1s importantes de dicho sector para
\nrealizar sus labores de reposici\u00f3n en campo. Sus convenios de
\nempresa eran la f\u00f3rmula elegida para no aplicar el convenio
\nsectorial correspondiente y as\u00ed ofrecer sus servicios a estos
\nsupermercados a un precio realmente atractivo, a costa, claro est\u00e1,
\nde las condiciones laborales y salariales del propio personal.\n<\/p>\n
\noptar a cualquier servicio, se da en estos casos, una \u00abirresponsable\u00bb competencia desleal entre las cadenas de supermercados e
\nhipermercados, ya que las que tienen externalizada esta actividad
\npermiten a las empresas multiservicios que exploten a su personal
\n(apenas pagan un salario de 5 Euros\/hora). El resto, paga a su
\nplantilla conforme a un convenio sectorial al considerar que dicha
\nactividad, la reposici\u00f3n en campo, la debe realizar personal interno
\nque asegure est\u00e1ndares de calidad suficientes.<\/p>\n
\ninmediata de la anulaci\u00f3n de estos convenios de empresa para STOCK
\nUNO y MERCHANSERVIS, es la confirmaci\u00f3n de la <\/strong> obligaci\u00f3n de
\naplicar el convenio sectorial que corresponda a la actividad que
\nrealizan. Puesto que el convenio de empresa que negociaron
\nirregularmente nunca debi\u00f3 aplicarse, el personal de ambas empresas
\ntendr\u00eda derecho a reclamar, a nuestro entender, la diferencia de
\ncantidades totales sin el l\u00edmite legal de un a\u00f1o, es decir, desde
\nque se les empez\u00f3 a aplicar el convenio nulo.\n<\/p>\n
\ncitada modificaci\u00f3n de forma pac\u00edfica y negociada, la \u00fanica v\u00eda
\nposible ser\u00e1 la del conflicto. Esperamos que no sean necesarias
\nestas medidas, pero de serlo, las colectivas ir\u00e1n enmarcadas tambi\u00e9n
\nen la campa\u00f1a conjunta de CCOO y UGT con las empresas
\nmultiservicios, que ha conseguido ya la anulaci\u00f3n de 46 convenios de
\nempresa estatales existentes.<\/p>\n