Atender clientes cada minuto de la jornada laboral supone un riesgo
\npara la salud de los y las trabajadoras, si a esto le a\u00f1ades sueldos
\nbajos y congelados desde hace dos a\u00f1os o la parcialidad, obtienes
\ncomo resultado un colectivo precario. Sobre todo si su Convenio
\nColectivo se encuentra bloqueado por una patronal mucho m\u00e1s
\npreocupada de ser \u00abcompetitiva\u00bb que de las personas que trabajan
\npara las empresas que aglutina. <\/p>\n
CCOO es consciente de que la precariedad existe, pero tambi\u00e9n que puede revertirse, \u00bfc\u00f3mo?<\/p>\n
– Subida salarial. Recuperaci\u00f3n de la referencia al IPC y del poder adquisitivo<\/p>\n
– Equiparar los derechos laborales de las personas contratadas por la empresa y las subcontratadas a trav\u00e9s de una ETT o empresa Multiservicios<\/p>\n
– Cambiar el escalado de las horas m\u00e9dicas, incluyendo el acompa\u00f1amiento a menores de 14 a\u00f1os, mayores de 65 y discapacitados a cargo del trabajador o trabajadora<\/p>\n
– Convertir los contratos temporales en indefinidos, de forma progresiva<\/p>\n
– Reducir la parcialidad<\/p>\n
Videos:<\/strong><\/p>\n <\/div>\n El trabajo como centro de tu vida, aunque no quieras<\/p>\n