{"id":1439,"date":"2016-12-01T11:42:01","date_gmt":"2016-12-01T10:42:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/2016\/12\/01\/ccoo-insta-a-las-patronales-a-no-externalizar-servicios-y-a-aplicar-los-convenios-de-hosteleria\/"},"modified":"2016-12-01T11:42:01","modified_gmt":"2016-12-01T10:42:01","slug":"ccoo-insta-a-las-patronales-a-no-externalizar-servicios-y-a-aplicar-los-convenios-de-hosteleria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/2016\/12\/01\/ccoo-insta-a-las-patronales-a-no-externalizar-servicios-y-a-aplicar-los-convenios-de-hosteleria\/","title":{"rendered":"CCOO insta a las patronales a no externalizar servicios y a aplicar los convenios de Hosteler\u00eda"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>Para CCOO urge abordar la problem\u00e1tica de las externalizaciones y la negociaci\u00f3n colectiva del sector<br \/>\n\u00ab<\/li>\n<li>Las externalizaciones generan una competencia desleal entre empresas hoteleras en las que los perjudicados son las trabajadoras y las empresas que aplican el convenio.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin:0px 0px 0.0001pt;line-height:normal\"><embed style=\"font-size:12pt\" lang=\"ES-TRAD\" type=\"application\/x-shockwave-flash\">\u00ab&gt;Seg\u00fan la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Hoteles y Alojamientos Tur\u00edsticos (CEHAT), los hoteles batir\u00e1n todos los records de precios y de rentabilidad, y superaran los niveles hist\u00f3ricos alcanzados en 2008 tanto, lo que supone un incremento de un 10,91% m\u00e1s, con r\u00e9cord, de visitantes, de pernoctaciones y ocupaciones. Las previsiones que hay previstas ser\u00e1n de crecimiento. Mientras esto ocurre los trabajadores de sector sufren record, de precariedad laboral, de pobreza salarial, de esternalizaciones, indecentes e inmorales y de bloqueo de la negociaci\u00f3n colectiva sectorial. En definitiva de explotaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p style=\"margin:0px 0px 0.0001pt;line-height:normal\"><embed style=\"font-size:12pt\" src=\"http:\/\/www.ccoo-servicios.es\/admon\/tema\/default\/images\/pixel.gif\" class=\"elrte-media elrte-media-x-shockwave-flash elrte-protected\" rel=\"media36908282741915355\" width=\"150\" height=\"100\" lang=\"ES-TRAD\" type=\"application\/x-shockwave-flash\">\u00ab&gt;&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"margin:0px 0px 0.0001pt;line-height:normal\"><span lang=\"ES-TRAD\" style=\"background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;background:undefined\">Mientras los m\u00e1ximos dirigentes de la patronal del sector anunciaban que el 2016 ser\u00e1 el mejor a\u00f1o tur\u00edstico de la historia de Espa\u00f1a, a su vez, se han puesto de perfil ante las cr\u00edticas realizadas en sus propias filas como las realizadas por el Presidente de AC By Marriott, Antonio Catal\u00e1n, denunciando la ?explotaci\u00f3n y la competencia desleal entre empresas?. Por eso el Area de Hosteler\u00eda de la Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO considera urgente alcanzar un acuerdo que permita competir en igualdad de condiciones en el sector.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin:0px 0px 0.0001pt;line-height:normal\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin:0px 0px 0.0001pt;line-height:normal\">CCOO reclama a Joan Molas, Presidente de CEHAT que busque soluciones, porque sabe perfectamente cu\u00e1l es la situaci\u00f3n de las camareras de pisos, ya que llevamos defendiendo planteamientos en el ALEH desde hace m\u00e1s de un a\u00f1o, en cuestiones de la problem\u00e1tica de este colectivo, asimismo se le hizo entrega del libro-estudio editado por CCOO, UGT y UITA de Ernest Ca\u00f1ada, ?Las que limpian los hoteles. Historias ocultas de precariedad laboral?.<\/p>\n<p style=\"margin:0px 0px 0.0001pt;line-height:normal\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin:0px 0px 0.0001pt;line-height:normal\">Por tanto instamos al Se\u00f1or Molas que no vea fantasmas pol\u00edticos ya que lo que hay detr\u00e1s de la externalizaci\u00f3n es una campa\u00f1a sindical para la sensibilizaci\u00f3n social ante el destrozo que la reforma laboral y las empresas multiservicios dado el da\u00f1o que est\u00e1n haciendo a trabajadores y trabajadoras y a la industria tur\u00edstica de este pa\u00eds.<\/p>\n<p style=\"margin:0px 0px 0.0001pt;line-height:normal\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin:0px 0px 0.0001pt;line-height:normal\">En este sentido seria urgente e importante que la&nbsp;<span lang=\"ES-TRAD\" style=\"background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;background:undefined\">CEHAT no ? marera la perdiz,? y sin m\u00e1s dilataciones firmar la propuesta&nbsp; que le hizo llegar en su d\u00eda CCOO y UGT<\/span>en la Comisi\u00f3n Acuerdo Laboral Estatal de Hosteler\u00eda (ALEH V) que las empresas no puedan subcontratar todas los trabajadores que consideramos troncales, como camareras de pisos, de alimentaci\u00f3n y bebidas, de recepci\u00f3n, oficinas y mantenimientos, es decir que no se contraten o subcontraten con&nbsp;otras&nbsp;la realizaci\u00f3n de servicios correspondientes a las actividades propias de los distintos grupos profesionales definidos en el Acuerdo Laboral Estatal de Hosteler\u00eda.<\/p>\n<p style=\"margin:0px 0px 0.0001pt;line-height:normal\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin:0px 0px 0.0001pt;line-height:normal\">B\u00e1sicamente las propuestas sindicales consisten en que las empresas que contraten o subcontraten con&nbsp;otras&nbsp;la realizaci\u00f3n de servicios correspondientes a las actividades propias de los distintos grupos profesionales definidos en el Acuerdo Laboral Estatal de Hosteler\u00eda&nbsp;deber\u00e1n garantizar a los trabajadores\/as de estas contratas y subcontratas, Las condiciones laborales, sociales y econ\u00f3micas previstas, para el grupo profesional correspondiente a la actividad que efectivamente se realiza, en el Convenio Colectivo Sectorial de Hosteler\u00eda aplicable a la empresa principal para la que se presta el servicio.<\/p>\n<p style=\"margin:0px 0px 0.0001pt;line-height:normal\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin:0px 0px 0.0001pt;line-height:normal\">Todo lo que est\u00e1 ocurriendo en el sector de la hosteler\u00eda est\u00e1 suponiendo divisi\u00f3n de los trabajadores en multitud de empresas que impiden su unidad de acci\u00f3n sindical y colectiva en defensa de sus intereses. Impide tambi\u00e9n el avance de las trabajadoras en la reducci\u00f3n de sus cargas de trabajo y de las enfermedades profesionales que quejan a su profesi\u00f3n, as\u00ed como empeoramiento de la calidad en servicio que se les prestan a los turistas que utilizan los servicios tanto hotelero, como hostelero, por lo tanto animamos a las patronales que se sumen a la soluci\u00f3n de los problemas y no los eludan, y ahora hay una oportunidad: Pacto de Estado por el Turismo<\/p>\n<div><span lang=\"ES-TRAD\" style=\"font-size:12pt\"><br \/><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para CCOO urge abordar la problem\u00e1tica de las externalizaciones y la negociaci\u00f3n colectiva del sector \u00ab Las externalizaciones generan una competencia desleal entre empresas hoteleras en las que los perjudicados son las trabajadoras y las empresas que aplican el convenio. \u00ab&gt;Seg\u00fan la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Hoteles y Alojamientos Tur\u00edsticos (CEHAT), los hoteles batir\u00e1n todos los [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[54],"tags":[],"class_list":["post-1439","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-notadeprensa"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - 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