{"id":1399,"date":"2016-07-28T09:23:48","date_gmt":"2016-07-28T07:23:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/2016\/07\/28\/los-interlocutores-sociales-no-somos-juez-y-parte-en-la-formacion-para-el-empleo\/"},"modified":"2016-07-28T09:23:48","modified_gmt":"2016-07-28T07:23:48","slug":"los-interlocutores-sociales-no-somos-juez-y-parte-en-la-formacion-para-el-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/2016\/07\/28\/los-interlocutores-sociales-no-somos-juez-y-parte-en-la-formacion-para-el-empleo\/","title":{"rendered":"Los interlocutores sociales no somos ‘juez y parte’ en la formaci\u00f3n para el empleo"},"content":{"rendered":"

CCOO. –<\/a> En relaci\u00f3n a la noticia publicada el pasado 22 de julio en el diario El Economista, que se\u00f1alaba que el Ministerio de Empleo exclu\u00eda a sindicatos y CEOE del control de la formaci\u00f3n, CCOO y UGT se\u00f1alan que el Secretario de Estado de Empleo inform\u00f3 a las organizaciones sindicales y patronales m\u00e1s representativas que, respecto a la Convocatoria de Subvenciones de 2016 para la ejecuci\u00f3n de planes de formaci\u00f3n, de \u00e1mbito estatal, dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados, se hab\u00eda planteado en la Comisi\u00f3n de Secretarios de Estado y Subsecretarios excluir a estas organizaciones del \u00f3rgano colegiado encargado de emitir informe sobre el resultado de la evaluaci\u00f3n que efect\u00faen los t\u00e9cnicos de la Fundaci\u00f3n Estatal para la Formaci\u00f3n en el Empleo.<\/p>\n

Al parecer, las razones de ese planteamiento se encontrar\u00edan en la idea, barajada por alg\u00fan alto cargo de la Administraci\u00f3n, de que las organizaciones sindicales y patronales reunir\u00edan la doble condici\u00f3n de ?juez y parte?, lo que habr\u00eda sido en su momento denunciado por el Tribunal de Cuentas.<\/p>\n

Para CCOO y UGT, una propuesta de este tipo es inadmisible y la rechazan de forma radical porque:<\/strong><\/p>\n

1) La participaci\u00f3n de las organizaciones sociales en los \u00f3rganos de gesti\u00f3n de la formaci\u00f3n profesional para el empleo tiene una clara relevancia constitucional, que ha sido declarada en muchas ocasiones por el propio Tribunal Constitucional.<\/p>\n

2) Va contra la Ley 30\/2015 de Formaci\u00f3n Profesional para el Empleo que se aprob\u00f3 hace menos de un a\u00f1o, el 9 de septiembre de 2015, donde se se\u00f1alaba expl\u00edcitamente que el papel de los interlocutores sociales se centraba en ?el dise\u00f1o estrat\u00e9gico, la planificaci\u00f3n, la programaci\u00f3n, la difusi\u00f3n, el control, el seguimiento y la evaluaci\u00f3n de la formaci\u00f3n profesional para el empleo?.<\/p>\n

Una ley de la que el Gobierno le gusta alardear ya que tuvo un amplio consenso parlamentario, con medidas que introdujeron los partidos pol\u00edticos, y donde el papel de las organizaciones sindicales y patronales se centraba en la planificaci\u00f3n, programaci\u00f3n y dise\u00f1o de la formaci\u00f3n, mientras que se exclu\u00eda a estas organizaciones de la condici\u00f3n de beneficiarias de determinadas subvenciones en esta materia para serlo s\u00f3lo los centros y entidades de formaci\u00f3n.<\/p>\n

3) Adem\u00e1s, el 19 de marzo de 2014, la Audiencia Nacional dicta sentencia favorable al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, CCOO y UGT frente a una demanda de USO sobre esta cuesti\u00f3n. Esta Sentencia confirma la sentencia del Juzgado Central de lo Contencioso de 18 de julio de 2013, siendo ambas los \u00fanicos pronunciamientos jurisdiccionales relativos a la participaci\u00f3n de la organizaciones patronales y sindicales en este \u00f3rgano colegiado: ?La Resoluci\u00f3n de 6 de octubre de 2011 se ajusta plenamente al procedimiento previsto en el art. 24 de la Ley General de Subvenciones, separando las funciones del \u00f3rgano colegiado, el \u00f3rgano instructor y el \u00f3rgano decisorio? Se respeta ? el esquema procedimental previsto en el Art. 24 de la Ley General de Subvenciones? la participaci\u00f3n de los sindicatos m\u00e1s representativos en la Comisi\u00f3n Permanente de la Fundaci\u00f3n Tripartita no atenta a la libertad sindical ni implica, a priori, que dicha Comisi\u00f3n act\u00fae, en la gesti\u00f3n de las subvenciones, con falta de transparencia, objetividad y neutralidad?.<\/p>\n

De esta forma, las solicitudes son instruidas por el Gerente de la Fundaci\u00f3n Estatal para la Formaci\u00f3n en el Empleo, que es un funcionario de la Administraci\u00f3n P\u00fablica y resueltas por la Directora del SEPE, quedando el \u00f3rgano colegiado como un instrumento intermedio de informe preceptivo, pero no vinculante.<\/p>\n

CCOO y UGT se\u00f1alan que no son ?juez y parte? del sistema de formaci\u00f3n y se oponen tajantemente a las premisas del Gobierno, que lo que parece enmascarar, en el fondo, bajo un pretexto pol\u00edtico de echar del control y seguimiento a los interlocutores sociales, es su intenci\u00f3n de paralizar la oferta formativa ante su necesidad de recortar gasto por el incumplimiento del d\u00e9ficit p\u00fablico.<\/p>\n

La falta de convocatorias en la formaci\u00f3n supone una p\u00e9rdida para todos<\/strong><\/p>\n

Para ambas organizaciones sindicales, las consecuencias que supone retrasar, o en su caso no convocar, la Oferta P\u00fablica Estatal de Formaci\u00f3n Profesional para el Empleo genera:<\/p>\n

– Desigualdad entre trabajadores<\/strong>. La formaci\u00f3n en las empresas no ha tenido par\u00f3n. Durante este a\u00f1o 2016 las empresas que han dise\u00f1ado formaci\u00f3n para sus trabajadores han podido beneficiarse del Sistema, pero los trabajadores no han tenido oferta formativa, ni sectorial ni transversal, para elegir en qu\u00e9 formarse, ya que la \u00faltima convocatoria ha sido en 2014 y su ejecuci\u00f3n dur\u00f3 hasta diciembre de 2015. En igual situaci\u00f3n se encuentran los trabajadores aut\u00f3nomos y los que trabajan en el \u00e1mbito de la econom\u00eda social.<\/p>\n

– Las PYMES acceden con m\u00e1s dificultad<\/strong>. En igual situaci\u00f3n est\u00e1n los trabajadores de las pymes, aunque \u00e9stas tienen m\u00e1s dificultad para dise\u00f1ar su propia formaci\u00f3n y llevarla a cabo, por lo que estos trabajadores tienen m\u00e1s dificultades para mejorar sus competencias profesionales.<\/p>\n

– Dificultades para las empresas de Formaci\u00f3n.<\/strong> Muchas empresas o centros de formaci\u00f3n llevan tiempo manifestando una situaci\u00f3n vulnerable y dificultades econ\u00f3micas por la ausencia de convocatorias de formaci\u00f3n. La consecuencia, como siempre, la sufren los trabajadores, ya que se est\u00e1n produciendo dr\u00e1sticas reducciones de plantilla por la falta de trabajo.<\/p>\n

Af\u00edliate a CCOO<\/a><\/p>\n

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CCOO. – En relaci\u00f3n a la noticia publicada el pasado 22 de julio en el diario El Economista, que se\u00f1alaba que el Ministerio de Empleo exclu\u00eda a sindicatos y CEOE del control de la formaci\u00f3n, CCOO y UGT se\u00f1alan que el Secretario de Estado de Empleo inform\u00f3 a las organizaciones sindicales y patronales m\u00e1s representativas que, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[46,61],"tags":[],"class_list":["post-1399","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-formacion"],"yoast_head":"\nLos interlocutores sociales no somos 'juez y parte' en la formaci\u00f3n para el empleo - CCOO Servicios La Rioja<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/2016\/07\/28\/los-interlocutores-sociales-no-somos-juez-y-parte-en-la-formacion-para-el-empleo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Los interlocutores sociales no somos 'juez y parte' en la formaci\u00f3n para el empleo - 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