{"id":1392,"date":"2016-07-13T17:05:04","date_gmt":"2016-07-13T15:05:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/2016\/07\/13\/los-riesgos-de-recesion-global-requieren-una-accion-coordinada-del-g20-sobre-salarios-y-empleo\/"},"modified":"2016-07-13T17:05:04","modified_gmt":"2016-07-13T15:05:04","slug":"los-riesgos-de-recesion-global-requieren-una-accion-coordinada-del-g20-sobre-salarios-y-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/2016\/07\/13\/los-riesgos-de-recesion-global-requieren-una-accion-coordinada-del-g20-sobre-salarios-y-empleo\/","title":{"rendered":"Los riesgos de recesi\u00f3n global requieren una acci\u00f3n coordinada del G20 sobre salarios y empleo"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.ituc-csi.org\/los-riesgos-de-recesion-global\" style=\"font-weight:bold\">CSI en l\u00ednea<\/a><strong>. &#8211; <\/strong>Con ocasi\u00f3n de la Cumbre Laboral 20 (L20), l\u00edderes sindicales han instado a los Ministros de Trabajo y Empleo del&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.ituc-csi.org\/glossary#531\">G20<\/a>&nbsp;reunidos en Beijing, a volver a dar prioridad al empleo y al crecimiento, centr\u00e1ndose en las mujeres y los j\u00f3venes, adem\u00e1s de apoyar el di\u00e1logo social y la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n<p>La Encuesta Nuevos Frentes de la CSI 2016 revel\u00f3 que el 45 por ciento de las familias trabajadoras no pueden participar en la econom\u00eda ?a casi la mitad de la poblaci\u00f3n en nueve pa\u00edses del&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.ituc-csi.org\/glossary#531\">G20<\/a>(Argentina, Canad\u00e1, China, Francia, Alemania, India, Corea del Sur, Reino Unido y EE.UU.) no le queda dinero para gastar.&nbsp;&nbsp;<br \/>Una de cada diez personas encuentra que su familia est\u00e1 quedando marginada, y no tienen suficiente dinero para cubrir sus necesidades b\u00e1sicas: vivienda, comida y electricidad.<\/p>\n<p>Previsiones realizadas a mitad del a\u00f1o mostraban que el crecimiento global del PIB se ha estancado. Ahora existe un riesgo real de que una recesi\u00f3n provocada por el Brexit venga a empeorar la situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>?Los trabajadores\/as en el&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.ituc-csi.org\/glossary#531\">G20<\/a>&nbsp;y en el resto del mundo no pueden permitirse una recesi\u00f3n y un nuevo incremento del desempleo. Para la juventud, en muchos pa\u00edses del&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.ituc-csi.org\/glossary#531\">G20<\/a>, el riesgo de una ?generaci\u00f3n perdida? es muy real.<\/p>\n<p>?Los Gobiernos deben ahora emprender acciones coordinadas para aumentar la inversi\u00f3n p\u00fablica e incrementar los salarios, que incluso las instituciones internacionales empiezan a darse cuenta resultan necesarias?, indic\u00f3 John Evans, Secretario General de la Comisi\u00f3n Sindical Consultiva ante la OCDE (TUAC).<\/p>\n<p>Los L\u00edderes del G20 acordaron tres objetivos prioritarios entre casi mil compromisos pol\u00edticos:<\/p>\n<ul>\n<li>la ambici\u00f3n de elevar el PIB del G20 en un 2,1% para 2018;<\/li>\n<li>el objetivo de reducir la brecha en las tasas de participaci\u00f3n de hombres y mujeres en los pa\u00edses del G20, en un 25% para 2025;<\/li>\n<li>el compromiso de reducir el porcentaje de j\u00f3venes que corren el riesgo de quedar excluidos permanentemente del mercado laboral en un 15% para el a\u00f1o 2025.<\/li>\n<li>El Seguimiento de las Pol\u00edticas efectuado por el L20 en el transcurso de tres a\u00f1os muestra una brecha persistente entre los compromisos y la acci\u00f3n de los Gobiernos respecto a empleos de calidad, salarios m\u00e1s justos y un aumento de la demanda agregada.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El Estudio de Seguimiento del L20 en 2016 encontr\u00f3 que el 88% de los miembros del L20 piensa que es necesario intensificar los compromisos pol\u00edticos por parte del G20 para alcanzar el objetivo de crecimiento del 2,1%. El 43% de los miembros del L20 pidieron a sus Ministros que efectuasen una completa revisi\u00f3n de sus pol\u00edticas de empleo, y otro 43% a\u00f1adir\u00edan varias nuevas pol\u00edticas.<\/p>\n<p>?Necesitamos unos salarios m\u00ednimos con los que los trabajadores y trabajadoras puedan vivir con dignidad, tenemos que reforzar la negociaci\u00f3n colectiva para asegurar tanto salarios adecuados como una distribuci\u00f3n de la productividad, y debemos poner fin a la evasi\u00f3n fiscal de manera que podamos potenciar la protecci\u00f3n social universal sobre la base de un piso de protecci\u00f3n social. Esto constituye tanto una herramienta de cohesi\u00f3n social y seguridad familiar como un estabilizador econ\u00f3mico vital. Cuando la leche en polvo para un beb\u00e9 puede costar un mes de salario en ciertos pa\u00edses, las familias tendr\u00e1n dificultades?, dijo Sharan Burrow, Secretaria General de la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional (CSI).&nbsp;<br \/>Entre las recomendaciones del L20 a la reuni\u00f3n de Ministros de Trabajo y Empleo del G20 figuran:<\/p>\n<ul>\n<li>Incrementar las inversiones en empleos y salarios, por medio de una mayor inversi\u00f3n en infraestructura sostenible, inocua para el clima, y el uso de la negociaci\u00f3n colectiva y la fijaci\u00f3n de salarios m\u00ednimos vitales como herramientas para hacer frente a las crecientes desigualdades y a la ca\u00edda de la participaci\u00f3n del ingreso laboral;<\/li>\n<li>Desarrollar estrategias econ\u00f3micas para invertir en la ?econom\u00eda de cuidados? para lograr el ?objetivo 25 para 25? del G20; Un nuevo estudio de la CSI muestra que invirtiendo en la econom\u00eda de cuidados el 2% del PIB en tan solo siete pa\u00edses se podr\u00edan crear m\u00e1s de 21 millones de puestos de trabajo;<\/li>\n<li>Implementar medidas para alcanzar el objetivo del G20 de lograr que los j\u00f3venes est\u00e9n trabajando, estudiando o en formaci\u00f3n;<\/li>\n<li>Desarrollar un plan de acci\u00f3n para el trabajo decente en la econom\u00eda digital, incluyendo protecci\u00f3n de los derechos de los trabajadores\/as para todos aquellos empleados en plataformas digitales, y estrategias para una transici\u00f3n justa en los empleos sujetos a cambios tecnol\u00f3gicos;<\/li>\n<li>Emprender acciones coordinadas para apoyar la integraci\u00f3n de los migrantes y refugiados en los pa\u00edses de acogida, incluyendo su derecho al trabajo;<\/li>\n<li>Programar una reuni\u00f3n conjunta de Ministros de Trabajo y de Finanzas para principios de 2017, y coordinar mejor las estrategias de crecimiento con los planes de empleo;<\/li>\n<\/ul>\n<p>?Necesitamos desesperadamente invertir en infraestructura para crear empleos y facilitar una econom\u00eda m\u00e1s verde, pero no tiene sentido construir m\u00e1s centros comerciales que terminan convirti\u00e9ndose en puntos de reuni\u00f3n con aire acondicionado, porque los trabajadores y trabajadoras no disponen de medios para comprar productos. Y necesitamos desesperadamente invertir en la econom\u00eda de cuidados para formalizar empleos con un alto valor social, adem\u00e1s de crear nuevos puestos de trabajo para hombres y mujeres?, afirm\u00f3 Sharan Burrow.&nbsp;<br \/>La Cumbre del L20 en Beijing re\u00fane a dirigentes sindicales de los pa\u00edses del G20 durante una reuni\u00f3n de dos d\u00edas, cuyo objetivo es coordinar las actividades sindicales con el G20 para mejorar los salarios y las condiciones de empleo de los trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ituc-csi.org\/l20-policy-tracking-2015-16\">Para leer el Informe de Seguimiento del L20 (en ingl\u00e9s)<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ituc-csi.org\/encuesta-nuevos-frentes-2016-de-la?lang=es\">Para leer la Encuesta Nuevos Frentes 2016 de la CSI, Tema especial: Salarios y Desigualdad<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ituc-csi.org\/declaracion-sindical-del-l20-a-la-17637?lang=es\">Para leer la Declaraci\u00f3n del L20 ?Volver a situar la creaci\u00f3n de empleos de calidad en la buena v\u00eda?<\/a><\/p>\n<p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n, por favor contactar a: Anna Byhovskaya, byhovskaya@tuac.org<\/p>\n<div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CSI en l\u00ednea. &#8211; Con ocasi\u00f3n de la Cumbre Laboral 20 (L20), l\u00edderes sindicales han instado a los Ministros de Trabajo y Empleo del&nbsp;G20&nbsp;reunidos en Beijing, a volver a dar prioridad al empleo y al crecimiento, centr\u00e1ndose en las mujeres y los j\u00f3venes, adem\u00e1s de apoyar el di\u00e1logo social y la negociaci\u00f3n colectiva. 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