{"id":1368,"date":"2016-04-28T10:05:24","date_gmt":"2016-04-28T08:05:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/2016\/04\/28\/la-crisis-y-la-precariedad-un-paso-atras-para-la-siniestralidad-laboral\/"},"modified":"2016-04-28T10:05:24","modified_gmt":"2016-04-28T08:05:24","slug":"la-crisis-y-la-precariedad-un-paso-atras-para-la-siniestralidad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/2016\/04\/28\/la-crisis-y-la-precariedad-un-paso-atras-para-la-siniestralidad-laboral\/","title":{"rendered":"La crisis y la precariedad, un paso atr\u00e1s para la siniestralidad laboral"},"content":{"rendered":"<p style=\"margin:0px 0px 10px;padding:0px\">El acto se celebr\u00f3 el martes 26 a las 19.00H en la Asociaci\u00f3n de la Prensa de la Rioja y en ella participaron como ponentes.: Laura Luna, Secretar\u00eda Confederal deSalud Laboral de CCOO; Lucia Moreno, Jefa de la Inspecci\u00f3n deTrabajo de La Rioja; Santos Soria, Delegado de Prevenci\u00f3nde CCOO; Sonia Gonz\u00e1lez, Jefa del Servicio deRelaciones Laborales y Salud; Diego Gonzalo, T\u00e9cnico de Prevenci\u00f3nde la FER y Fernando Iglesias, T\u00e9cnico dePrevenci\u00f3n de MAZ Prevenci\u00f3n.<\/p>\n<div><\/div>\n<div>\n<p style=\"margin:0px 0px 10px;padding:0px\">En La Rioja, s\u00f3lo un 49% de los trabajadores tiene un contrato indefinido siendo la temporalidad uno de los principales factores de riesgo. Tambi\u00e9n el deterioro de la negociaci\u00f3n colectiva ha supuesto que las reivindicaciones en esta materia pasen a un segundo plano.<\/p>\n<h4>\u00bfEst\u00e1 la Salud Laboral en buenas manos?<\/h4>\n<p class=\"text-justify\" style=\"box-sizing:border-box;margin:0px 0px 10px\"><span style=\"color:#333333;font-family:'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:14px;line-height:20px;box-sizing:border-box;font-weight:bold;background-color:#ffffff\"><span style=\"box-sizing:border-box\">&#8211;<\/span>El pr\u00f3ximo d\u00eda 28 de Abril se celebra el D\u00eda de la&nbsp;Seguridad y Salud en el Trabajo, pero los datos sobre siniestralidad laboral generan serias dudas sobre si&nbsp;nuestra Salud Laboral se encuentra en buenas manos.<\/span><br style=\"box-sizing:border-box\"><br style=\"box-sizing:border-box\">Desde 2012 a 2015 han fallecido en nuestro pa\u00eds 2.310&nbsp;trabajadoras y trabajadores y en estos cuatro a\u00f1os se&nbsp;&nbsp;<br style=\"box-sizing:border-box\">han acumulado incrementos del 8% en el \u00edndice de&nbsp;incidencia para el conjunto de sectores y del 9% para&nbsp;la siniestralidad mortal.&nbsp;&nbsp;<br style=\"box-sizing:border-box\">En el a\u00f1o 2015, cuando se cumpli\u00f3 el vig\u00e9simo&nbsp;aniversario de la promulgaci\u00f3n de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, sufrieron un&nbsp;accidente de trabajo con baja 449.229 personas, un 5,7% m\u00e1s que en el a\u00f1o 2014, mientras que&nbsp;500 personas perdieron la vida en el tajo, un 7% m\u00e1s que en 2014, cifras que resultan inadmisibles.&nbsp;<\/p>\n<p class=\"text-justify\" style=\"box-sizing:border-box;margin:0px 0px 10px\"><br style=\"box-sizing:border-box\">Entre las causas de esta situaci\u00f3n se encuentra la m\u00ednima inversi\u00f3n empresarial para prevenir los&nbsp;da\u00f1os que la actividad laboral produce en la salud de las plantillas, la precariedad laboral y el&nbsp;debilitamiento de la negociaci\u00f3n colectiva provocadas por las sucesivas reformas laborales y la baja&nbsp;calidad ofrecida por los Servicios de Prevenci\u00f3n Ajenos, con quienes m\u00e1s del 70% de las empresas&nbsp;tienen externalizado el cuidado de la salud laboral.&nbsp;<\/p>\n<p class=\"text-justify\" style=\"box-sizing:border-box;margin:0px 0px 10px\"><br style=\"box-sizing:border-box\">Este sector, conformado por unos 435 operadores en toda Espa\u00f1a, se encuentra inmerso en un&nbsp;modelo de competencia basado exclusivamente en la rebaja de precios, lo que trae aparejado la&nbsp;sobreexplotaci\u00f3n f\u00edsica y psicol\u00f3gica de sus profesionales, a los que se les mide en funci\u00f3n de los&nbsp;miles de euros que facturan por las empresas asignadas o por el n\u00famero de ex\u00e1menes de salud&nbsp;realizados, en lugar de por los criterios establecidos en el Real Decreto 843\/2011 o la Orden TIN&nbsp;2504\/2010. A todo esto, se le une la exigencia de realizar gestiones de recobro de facturas&nbsp;impagadas, vender seguros de salud, formaci\u00f3n subvencionada, reconocimientos m\u00e9dicos VIP o&nbsp;espec\u00edficos para deportistas o personas con altos \u00edndices de colesterol.<\/p>\n<div>CCOO considera que las tres patronales del sector (ASPA, ANEPA y ASPREN) son responsables&nbsp;directos del deterioro de la calidad ofrecida por los servicios de prevenci\u00f3n, al haber cedido ante las&nbsp;presiones de los operadores que sit\u00faan la maximizaci\u00f3n de la rentabilidad por encima del cuidado&nbsp;de la salud, dando cobertura a quienes han hecho de la precariedad laboral, el incumplimiento de&nbsp;las normas legales sobre recursos t\u00e9cnicos y humanos o el dumping su prioridad para competir en&nbsp;el sector.&nbsp;<\/div>\n<div>&nbsp;<br \/>Tampoco ayuda a revertir esta situaci\u00f3n la falta de capacidad legal de las inspecciones territoriales&nbsp;de trabajo, <br \/>Desde CCOO hemos procedido a interponer denuncias ante la&nbsp;Inspecci\u00f3n de Trabajo contra una decena de servicios de&nbsp;prevenci\u00f3n, por incumplimiento de las normas legales y&nbsp;convencionales, as\u00ed como a promover el inicio de procesos de&nbsp;conflicto colectivo contra otros cuatro SPA ?s por incumplimiento&nbsp;del Convenio.&nbsp;<\/div>\n<div>En CCOO consideramos que las organizaciones empresariales&nbsp;deben realizar una profunda reflexi\u00f3n sobre el futuro del sector y&nbsp;apostar definitivamente por la salud laboral, la \u00e9tica, la&nbsp;profesionalidad, la competencia leal, honesta y responsable, el&nbsp;cumplimiento de las normas, rechazando y oponi\u00e9ndose&nbsp;frontalmente a los ?operadores piratas?, dificult\u00e1ndoles su&nbsp;permanencia en el sector con un Convenio Sectorial fuerte y&nbsp;exigente.<\/div>\n<div><\/div>\n<p style=\"margin:0px 0px 10px;padding:0px\"><\/p>\n<div style=\"color:#222222;font-family:arial, sans-serif;font-size:12.8px;background-color:#ffffff\"><span style=\"font-weight:normal\"><br \/><\/span><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El acto se celebr\u00f3 el martes 26 a las 19.00H en la Asociaci\u00f3n de la Prensa de la Rioja y en ella participaron como ponentes.: Laura Luna, Secretar\u00eda Confederal deSalud Laboral de CCOO; Lucia Moreno, Jefa de la Inspecci\u00f3n deTrabajo de La Rioja; Santos Soria, Delegado de Prevenci\u00f3nde CCOO; Sonia Gonz\u00e1lez, Jefa del Servicio deRelaciones [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[],"class_list":["post-1368","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-saludlaboral"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - 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