{"id":1252,"date":"2015-07-29T09:55:46","date_gmt":"2015-07-29T07:55:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/2015\/07\/29\/la-rioja-informe-de-la-actividad-turistica-empleo-y-la-negociacion-colectiva\/"},"modified":"2026-04-16T07:26:21","modified_gmt":"2026-04-16T05:26:21","slug":"la-rioja-informe-de-la-actividad-turistica-empleo-y-la-negociacion-colectiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/2015\/07\/29\/la-rioja-informe-de-la-actividad-turistica-empleo-y-la-negociacion-colectiva\/","title":{"rendered":"La Rioja: Informe de la Actividad Tur\u00edstica, empleo y la negociaci\u00f3n colectiva"},"content":{"rendered":"<p>A pesar de que la industria<br \/>\ntur\u00edstica espa\u00f1ola est\u00e1 viviendo una \u00e9poca de bonanza, puesto que aumentan las<br \/>\npernoctaciones, los visitantes, los ingresos por turismo y la rentabilidad de<br \/>\nsus establecimientos, la creaci\u00f3n de empleo est\u00e1 por debajo del crecimiento del<br \/>\nsector. Adem\u00e1s, el empleo creado es precario, temporal, parcial y de bajos<br \/>\nsalarios (la hosteler\u00eda es el sector de actividad econ\u00f3mica espa\u00f1ola con los<br \/>\nsalarios m\u00e1s bajos seg\u00fan el I.N.E.) As\u00ed mismo es objeto de un alto porcentaje<br \/>\nde pr\u00e1cticas fraudulentas que enmascaran largas jornadas con contrato a tiempo<br \/>\nparcial<\/p>\n<p>\nDesde<br \/>\nCCOO denunciamos que el poco empleo que se est\u00e1 creando es a costa<br \/>\nde destruir empleo estable, de calidad y a tiempo completo,<br \/>\nsustituy\u00e9ndose por empleo precario y sin derechos, gracias a la<br \/>\nreforma laboral. Seg\u00fan los datos de la EPA, del empleo que se est\u00e1<br \/>\ncreando durante este per\u00edodo de tiempo, <strong>el<br \/>\n72,86% de los contratos ha sido temporal -y, de ellos, la mitad a<br \/>\ntiempo parcial-. Tan s\u00f3lo un 27,14% de los contratos realizados han<br \/>\nsido mediante la modalidad de indefinidos. <\/strong>\n<\/p>\n<p>\n\n<\/p>\n<p>\nDebemos<br \/>\nresaltar que el actual Gobierno del PP sigue maquillando datos<br \/>\nestad\u00edsticos para enmascarar la realidad, as\u00ed, trabajadores que<br \/>\nest\u00e1n dados de alta en la Seguridad Social entre 2 y 4 horas, a<br \/>\nefectos estad\u00edsticos computan como si trabajasen a tiempo completo.<\/p>\n<p>\nY<br \/>\ncon la reforma laboral, el trabajo a tiempo parcial se ha convertido<br \/>\nen fuente de fraude ya que son objeto de prolongaciones de jornada no<br \/>\nretribuidas con el consiguiente fraude a la Seguridad Social.<\/p>\n<p>\nFuentes<br \/>\nde fraude son tambi\u00e9n: los denominados falsos aut\u00f3nomos,<br \/>\ntrabajadores que son obligados por parte de empresarios a darse de<br \/>\nalta en el r\u00e9gimen de aut\u00f3nomos, para que aquellos corran con el<br \/>\ncoste de su cuota de Seguridad Social. O el abuso de los contratos<br \/>\nformativos en fraude de ley, contratos de pr\u00e1cticas con funciones<br \/>\nimpropias de un contrato formativo que sustituyen a un trabajador de<br \/>\ncualquier categor\u00eda, o la subcontrataci\u00f3n por<br \/>\nlas empresas multiservicios en Hosteler\u00eda, con la estrategia de la<br \/>\npatronal por externalizar servicios<br \/>\ncomo el departamento de camareros y camareras de pisos, con el<br \/>\nobjetivo de precarizar m\u00e1s el empleo, y no aplicar los convenios<br \/>\nsectoriales para rebajar m\u00e1s a\u00fan los salarios,\n<\/p>\n<p>\n\n<\/p>\n<p>\nLa<br \/>\nRioja ha sido una de las comunidades donde el n\u00famero de visitantes y<br \/>\npernoctaciones se ha incrementado pasando, en el caso de<br \/>\npernoctaciones, de 888.708 en 2013 a las 946.482 de 2014 lo que<br \/>\nsupone un incremento de un 6,54 %, siendo este incremento de un 6,31%<br \/>\nen el caso de los visitantes, incremento que no se ve reflejado en el<br \/>\nn\u00famero de personal contratado que s\u00f3lo ha tenido un crecimiento de<br \/>\nun 3,11% pasando de 774 personas en 2013 a 798 en 2014\n<\/p>\n<p>\n<strong>UN<br \/>\nAUMENTO SIMPLEMENTE DE 24 PERSONAS CONTRATADAS.<\/strong>(<br \/>\ndatos que se pueden ver en anexo 1).<\/p>\n<p>\n\n<\/p>\n<p><a><\/a><br \/>\nOtros datos de<br \/>\ninter\u00e9s (estudio EPA en La Rioja):\n<\/p>\n<p>\n<\/p>\n<table width=\"718\" cellpadding=\"7\" cellspacing=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"174\">\n<p><strong>DATOS<br \/>\n      LA RIOJA <\/strong>\n      <\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p><strong>OCUPADOS<br \/>\n      <\/strong>\n      <\/p>\n<\/td>\n<td width=\"99\">\n<p><strong>PARADOS<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"137\">\n<p><strong>TASA<br \/>\n      ACTIVIDAD <\/strong>\n      <\/p>\n<\/td>\n<td width=\"127\">\n<p><strong>TASA<br \/>\n      PARO <\/strong>\n      <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"174\">\n<p>HOMBRES\n      <\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p>72.4<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"99\">\n<p>11.9<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"137\">\n<p>65,99%<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"127\">\n<p>14,07%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"174\">\n<p>MUJERES\n      <\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p>58.2<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"99\">\n<p>13.8<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"137\">\n<p>54,41%<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"127\">\n<p>19,11%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"174\">\n<p>TOTAL\n      <\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p>130.7<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"99\">\n<p>25.6<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"137\">\n<p>60,10%<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"127\">\n<p>16,39%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"174\">\n<p>\n      <\/p>\n<\/td>\n<td width=\"109\">\n<p>Miles\n      <\/p>\n<\/td>\n<td width=\"99\">\n<p>Miles\n      <\/p>\n<\/td>\n<td width=\"137\">\n<p>\n      <\/p>\n<\/td>\n<td width=\"127\">\n<p>\n      <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>\n<\/p>\n<p><strong>Comparativa:<\/strong><\/p>\n<table width=\"717\" cellpadding=\"7\" cellspacing=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"344\">\n<p><strong>II<br \/>\n      TRIMESTRE 2014<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"344\">\n<p><strong>II<br \/>\n      TRIMESTRE 2015<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"344\">\n<p>\n      <\/p>\n<\/td>\n<td width=\"344\">\n<p>\n      <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"344\">\n<p><strong>PARADOS<br \/>\n                                        27.800<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"344\">\n<p><strong>25.600<br \/>\n          <\/strong><strong>Descenso<br \/>\n      de parados de 2.180<\/strong><strong><br \/>\n      <\/strong>\n      <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"344\">\n<p><strong>TASA<br \/>\n      DE PARO                           17,66   %<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"344\">\n<p><strong>16,39<br \/>\n            <\/strong><strong>Descenso<br \/>\n      tasa del paro  del 1,27%<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"344\">\n<p><strong>TASA<br \/>\n      DE ACTIVIDAD                 60,5  %<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"344\">\n<p><strong>60,10<br \/>\n      <\/strong><strong>Aumento<br \/>\n      de la tasa de actividad en  solo 0 ,50%<\/strong><strong><br \/>\n       <\/strong>\n      <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><\/p>\n<p>\n<strong>Contratos<br \/>\npor  sectores<\/strong><\/p>\n<p><a><\/a><\/p>\n<p><strong>Junio<br \/>\n2014: <\/strong>11.170<br \/>\ncontratos: 2.219 en agricultura, 1.751 en Industria, 344 en<br \/>\nConstrucci\u00f3n y <strong>6.856<br \/>\nen servicios<\/strong>.<br \/>\n(61,37%) de los contratos.<\/p>\n<p>\n<strong>Junio<br \/>\n2015<\/strong>:<br \/>\n13.440 contratos: 2.840 en Agricultura, 2.698 en Industria, 433 en<br \/>\nConstrucci\u00f3n y <strong>7.469<br \/>\nen Servicios<\/strong>.<br \/>\n(55,57<em>%)<br \/>\n<\/em>de<br \/>\nlos contratos.<\/p>\n<p>Tras<br \/>\nlas elecciones auton\u00f3micas y municipales del 24 de Mayo, CCOO, desde<br \/>\nnuestra independencia y en favor de los intereses generales de la<br \/>\nprimera industria espa\u00f1ola desde el punto de vista econ\u00f3mico y<br \/>\nsocial, vamos a exigir a los nuevos Gobiernos, di\u00e1logo social,<br \/>\nconcertaci\u00f3n y codecisi\u00f3n.<\/p>\n<p>Las<br \/>\npropuestas de CCOO para la industria tur\u00edstica:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Inversi\u00f3n<br \/>\n  en recursos humanos apostando por un empleo de calidad y con<br \/>\n  derechos, basado en contratos fijos y fijos discontinuos,\n  <\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Formaci\u00f3n<br \/>\n  continua.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Inversiones<br \/>\n  en infraestructuras, en nuevas tecnolog\u00edas, en conservaci\u00f3n del<br \/>\n  patrimonio cultural.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Luchar<br \/>\n  contra la estacionalidad tur\u00edstica: a trav\u00e9s de la diversificaci\u00f3n<br \/>\n  de oferta y turismo social en temporadas media y baja.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>La<br \/>\n  lucha contra el intrusismo y la econom\u00eda sumergida: regulaci\u00f3n de<br \/>\n  viviendas tur\u00edsticas a trav\u00e9s de inspecciones.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<\/p>\n<p>En<br \/>\ndefinitiva, nuestro reto es hacer del Turismo un motor de nuestra<br \/>\neconom\u00eda, que sirva de palanca para el cambio hacia un nuevo modelo<br \/>\nproductivo, que ponga la econom\u00eda al servicio de las personas en<br \/>\ncondiciones de igualdad, derechos, bienestar y sostenibilidad<br \/>\nambiental.<\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/afiliados.uar.ccoo.es\/afipub\/newafil\/index.php\">Afiliate a CCOO<\/a>  <\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/wp-content\/uploads\/sites\/51\/2026\/04\/anexo-turismo-rioja.pdf\" target=\"_blank\">Anexo Informe Turismo La Rioja<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A pesar de que la industria tur\u00edstica espa\u00f1ola est\u00e1 viviendo una \u00e9poca de bonanza, puesto que aumentan las pernoctaciones, los visitantes, los ingresos por turismo y la rentabilidad de sus 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