{"id":1227,"date":"2015-06-08T18:11:21","date_gmt":"2015-06-08T16:11:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/2015\/06\/08\/ccoo-exige-que-se-reactive-la-negociacion-colectiva-de-forma-inmediata-en-todos-los-ambitos-de-la-administracion\/"},"modified":"2015-06-08T18:11:21","modified_gmt":"2015-06-08T16:11:21","slug":"ccoo-exige-que-se-reactive-la-negociacion-colectiva-de-forma-inmediata-en-todos-los-ambitos-de-la-administracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/larioja\/2015\/06\/08\/ccoo-exige-que-se-reactive-la-negociacion-colectiva-de-forma-inmediata-en-todos-los-ambitos-de-la-administracion\/","title":{"rendered":"CCOO exige que se reactive la negociaci\u00f3n colectiva, de forma inmediata en todos los \u00e1mbitos de la Administraci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

CCOO. –<\/a>La firma del III AENC entre las organizaciones empresariales (CEOE y CEPyME) y las organizaciones sindicales (CCOO y UGT) tiene que servir de ejemplo para dinamizar un proceso real de negociaci\u00f3n en la Mesa General de las Administraciones P\u00fablicas.<\/p>\n

El secretario general de la CS CCOO, Ignacio Fern\u00e1ndez Toxo, se ha dirigido al Ministro de Hacienda y Administraciones P\u00fablicas, Crist\u00f3bal Montoro, para solicitarle de forma inmediata que reactive la negociaci\u00f3n colectiva en todos los \u00e1mbitos de la Administraci\u00f3n comenzando por la convocatoria de la Mesa General de las Administraciones P\u00fablicas y se aborde un proceso real de negociaci\u00f3n. 
  
Tras  alcanzar un acuerdo de car\u00e1cter obligacional con las organizaciones empresariales que se formalizar\u00e1 el pr\u00f3ximo lunes 8 con la firma del III AENC y que, entre otras cuestiones, contempla criterios para la mejora y el incremento del empleo, pone fin a la devaluaci\u00f3n salarial inicia una senda de recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo y reactiva la negociaci\u00f3n colectiva, no se puede entender que en las Administraciones P\u00fablicas se hurte el derecho a la negociaci\u00f3n a los empleados y empleadas p\u00fablicas y no se active un necesario proceso negociador. 
  
En numerosas ocasiones hemos denunciado la perdida de miles de puestos de trabajo en las administraciones y el constante deterioro de los derechos y las condiciones laborales de las empleadas y empleados p\u00fablicos. Nuestra voluntad es recuperar, entre otros, el derecho que les asiste a la negociaci\u00f3n colectiva, secuestrada durante la crisis, fijar las condiciones de trabajo y modelos que permitan mejorar la productividad, crear m\u00e1s riqueza, aumentar el empleo, mejorar su calidad y contribuir a la cohesi\u00f3n social. 
  
Si como indican todos los datos econ\u00f3micos en 2015 se est\u00e1 consolidando la recuperaci\u00f3n de la actividad y se anticipa una continuidad en 2016, el Gobierno debe dejar atr\u00e1s el fuerte ajuste registrado en los \u00faltimos a\u00f1os, y comenzar mediante el di\u00e1logo social y la negociaci\u00f3n colectiva la generaci\u00f3n de m\u00e1s y mejor empleo, recuperar el poder adquisitivo perdido y los derechos recortados abordando, entre otras, las siguientes materias: 
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