CCOO recuerda que, mientras los altos directivos de las Mutuas gozan de privilegios como los descritos por el diario El Pa\u00eds y las empresas mutualistas y sus asesores perciben agasajos, prebendas y comisiones, las plantillas de las Mutuas tienen su salario congelado desde 2010 y se han visto afectados por los mismos recortes aplicados a los funcionarios p\u00fablicos.<\/p>\n
El pasado domingo, el diario EL PA\u00cdS public\u00f3 una extensa noticia acerca de supuestas irregularidades en la gesti\u00f3n de fondos p\u00fablicos realizada por FREMAP, la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social con mayor implantaci\u00f3n en Espa\u00f1a, que en 2013 supon\u00eda el 25,39% del sector con 392.846 empresas asociadas, 3.786.360 trabajadores protegidos y 2.376 millones de \u20ac de cuotas gestionadas. <\/p>\n
El contenido del art\u00edculo pone de manifiesto, una vez m\u00e1s, aspectos en la gesti\u00f3n de estas entidades colaboradoras de la Seguridad Social que CCOO viene denunciando desde hace a\u00f1os. Tanto desde la Confederaci\u00f3n Sindical de CCOO como desde nuestra representaci\u00f3n en las Comisiones de Control y Seguimiento de las Mutuas, hemos exigido la correcci\u00f3n de las irregularidades denunciadas por la Intervenci\u00f3n y denunciado aquellas que hemos conocido. <\/p>\n
Las Mutuas, a pesar de gestionar recursos p\u00fablicos provenientes de cuotas de Seguridad Social, no se ven sometidas a la intervenci\u00f3n previa del gasto, como ocurre con las Administraciones P\u00fablicas, lo que tiene como consecuencia que, cuando son auditadas por la Intervenci\u00f3n de Seguridad Social, se detecten pr\u00e1cticas irregulares que pueden provocar importantes da\u00f1os al erario p\u00fablico. <\/p>\n
La Administraci\u00f3n ha articulado de forma insuficiente la tutela y control de la actividad de estas Entidades que, sometidas al principio de \u201cpaga y reclama\u201d, comprometen pagos con cuotas de la Seguridad Social y cuando la Administraci\u00f3n les reclama por su dudoso ajuste a las funciones de colaboraci\u00f3n, \u00e9stas han alcanzado cifras desorbitadas, dando comienzo a un largu\u00edsimo proceso de reclamaciones y recursos. <\/p>\n
El caso de Fremap no es \u00fanico en el sector, otras Mutuas tambi\u00e9n podr\u00edan ver comprometida la solvencia de su Patrimonio si en \u00faltima instancia el Tribunal Supremo desestimara los recursos contra los ajustes realizados en sus cuentas por Seguridad Social, abriendo la puerta a posibles \u201cderramas\u201d entre las empresas asociadas, lo que resultar\u00eda in\u00e9dito en nuestro pa\u00eds, o incluso, a su disoluci\u00f3n y liquidaci\u00f3n, poniendo en riesgos varios miles de puestos de trabajo. <\/p>\n
Es preciso recordar que, mientras los Altos Directivos de estas Entidades gozan de privilegios como los descritos por el diario El Pa\u00eds y las empresas mutualistas y sus asesores perciben agasajos, prebendas y comisiones, las plantillas de las Mutuas tienen su salario congelado desde 2010 y se han visto afectados por los mismos recortes aplicados a los funcionarios p\u00fablicos. <\/p>\n
Las atribuciones de las Comisiones de Control y Seguimiento, \u00f3rgano interno de las Mutuas en el que participamos los agentes sociales, para supervisar su gesti\u00f3n, resultan manifiestamente insuficientes y no permiten un control efectivo, por lo que desde CCOO venimos reclamando la incorporaci\u00f3n a las mismas de efectivos procedentes de la Intervenci\u00f3n General de la Seguridad Social, que permitan realizar una mayor funci\u00f3n fiscalizadora. <\/p>\n
A pesar de que resulta incuestionable que existe una gran infradeclaraci\u00f3n de enfermedades relacionadas con el trabajo, que terminan asumiendo los Servicios P\u00fablicos de Salud, de la existencia de importantes deficiencias en la gesti\u00f3n del accidente de trabajo, que requieren un profundo an\u00e1lisis y la adopci\u00f3n de medidas correctoras, y de la m\u00e1s que cuestionable gesti\u00f3n de la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica que estas Entidades realizan de la enfermedad com\u00fan, basada mayoritariamente en criterios economicistas, los diferentes Gobiernos han insistido en presentar a las Mutuas como un ejemplo de gesti\u00f3n eficiente de fondos de la Seguridad Social, afirmaci\u00f3n que ahora vuelve a quedar en tela de juicio. <\/p>\n
Desde CCOO hemos venido cuestionando el traspaso hacia estas entidades, conformadas como asociaciones privadas de empresarios, de atribuciones que antes resid\u00edan en diferentes \u00f3rganos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, justificados bajo una supuesta eficacia gestora de las Mutuas, eficacia que noticias como \u00e9sta y diferentes informes del Tribunal de Cuentas ponen en entredicho. <\/p>\n
CCOO reclama hoy, como viene haciendo desde hace mucho tiempo, un mayor control p\u00fablico de la actividad de estas entidades colaboradoras de la Seguridad Social, la limitaci\u00f3n en la asunci\u00f3n de nuevas competencias y la apertura de un proceso de di\u00e1logo social que permita realizar un estudio en profundidad sobre la gesti\u00f3n y competencias de estas Entidades que permita afrontar, desde el consenso, la necesaria reforma de las Mutuas. <\/p>\n
CCOO exige una mayor transparencia en su gesti\u00f3n y direcci\u00f3n, un estudio exhaustivo para conocer el patrimonio hist\u00f3rico que poseen y a qu\u00e9 se dedica, as\u00ed como una mayor agilidad en las reclamaciones que la Seguridad Social realiza a las mismas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
CCOO recuerda que, mientras los altos directivos de las Mutuas gozan de privilegios como los descritos por el diario El Pa\u00eds y las empresas mutualistas y sus asesores perciben agasajos, prebendas y comisiones, las plantillas de las Mutuas tienen su salario congelado desde 2010 y se han visto afectados por los mismos recortes aplicados a […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-1118","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"yoast_head":"\n