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La dirección convocó este jueves 10 de enero la primera reunión para abordar la ?Reestructuración de CaixaBank?. Para CaixaBank esta reunión era una simple formalidad, ya que en el Convenio Colectivo se establecio que antes de acudir a los procedimientos legales previstos en los artículos 40, 41 y 51 del Estatuto de los Trabajadores se…
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El Convenio Colectivo de Empresa y el Plan de Igualdad entrarán en vigor el 1 de enero de 2019 y tendrán una vigencia de cinco años, hasta 2023 Garantiza una mejora del poder adquisitivo, con un incremento progresivo del salario base vinculado al IPC, e introduce mejoras en los pluses de nocturnidad y frío Refuerza…
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ASAMBLEA ABIERTA: TEMA: NEGOCIACIÓN CONVENIO COMERCIO EN LA RIOJA Convocada el día 16 de Abril en turno de mañana a las 10:30 y en turno de tarde a las 18:30 en los locales de CCOO. Para acudir a la Asamblea: Inscríbete aquí
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Se ha publicado el XVII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública BOE-A-2018-3156 En él podremos encontrar: Vigencia del acuerdo hasta el 31 de diciembre de 2019. Efectos económicos desde octubre de 2017. Nueva clasificación profesional basada en 4 familias y 5 grupos divididos en niveles. Moderna…
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No dejes de aprovechar los descuentos para tus vacaciones, tus compras y tus espectáculos. Con tu carnet de afilado todo son ventajas.Tenemos como novedad, descuentos en la ludoteca Chiquicirco, descuentos para la limpieza ecológica de tu coche o moto (con menos de 4 litros de agua), muy buenos precios para ruedas y llantas para tu coche o…
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Con motivo de la publicación por parte de la CNMV de la Guía Técnica para la evaluación de los conocimientos y competencias del personal que informa y asesora sobre productos y servicios financieros y de la apertura del correspondiente periodo público de consultas, CCOO nos hemos dirigido a la CNMV para presentarle una batería de…
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En la reunión del pasado 4 de mayo, CCOO y UGT entregamos a la patronal nuestra propuesta consensuada de clasificación profesional. Esta clasificación en grupos y niveles en lugar de categorías profesionales, es obligatoria por el Estatuto de los Trabajadores, después de la Reforma Laboral de 2012 y la hemos estructurado en: 4 Áreas Funcionales: …
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NO HAY PROGRESO SIN TRABAJO DIGNO, porque buena parte de la vida de las personas se mide en horas de trabajo. Un esfuerzo y una dedicación que se compensan mediante retribuciones con un objetivo esencial: poder vivir dignamente y desarrollar un proyecto vital. Sin la fuerza del trabajo, de todas las trabajadoras y trabajadores, no…
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El día 06 de Abril tuvo lugar en CCOO de La Rioja una Jornada sobre Responsabilidad Social Empresarial (RSE) organizada por nuestra Federación de Servicios. Participaron delegados sindicales de diversos sectores la federación, así como compañeras y compañeros de otras federaciones y territorios. … Contamos como ponente con José Carlos Gonzalez Lorente, responsable de RSE/ISR/Sostenibilidad de nuestra Federación de Servicios de CCOO y miembro de su…
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¿Cuánto salario hemos dejado de cobrar? 2017-04-03-Pérdida-de-poder-adquisitivo-TIC-2010-2016.pdf