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  • CCOO firma el II Plan de Igualdad en TENDAM

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    Cortefiel, Springfield, Fifty, Pedro del Hierro, Women´s Secret, Hoss Intropia, Slow Lovers y Hight Spirits. Desde CCOO valoramos este acuerdo de manera muy positiva, ya que establece un mayor avance, tanto por la consolidación de las medidas del primer plan como por las medidas nuevas que se incorporan. Han sido varios meses de negociación y…

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  • Una semana más de movilizaciones en BBVA

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    Convocados: paros de 9 a 11 el lunes 31 de mayo y huelga de 24 horas el miércoles 2 de junio en todas las oficinas del BBVA de Castilla y León. El personal de BBVA sigue con sus movilizaciones contra el proceso de despido colectivo comunicado por la empresa el día 13 de abril con…

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  • Caixabank: 30 minutos ¡POR TU FUTURO!

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    Esto no es un ERE, es un cambio radical de condiciones de trabajo de todos los trabajadores de CaixaBank antiguos y recién incorporados, pretenden cambiarnos la previsión social y hacer un ALI que ni ALIBABA y sus secuaces. Porque los 44.000 trabajadores TodxsSomosCaixaBank y entre todos debemos defender a los que se van, a los que se quedan y…

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  • Bloqueo en la negociación de convenios de Comercio y Hostelería

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    ¿Qué significa que la negociación colectiva esté bloqueada? ¿Cómo te afecta como trabajador o trabajadora? La negociación colectiva en comercio y hostelería está bloqueada desde hace años. En La Rioja tenemos los convenios de comercio bloqueados desde hace más de 12 años. ¿Qué significa que la negociación colectiva esté bloqueada? ¿Cómo te afecta como trabajador…

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  • Firmado el acuerdo en el ERE de H&M

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    Tras semanas de duras negociaciones y exitosas movilizaciones, hoy día 25 de mayo, hemos firmado el ACUERDO, del proceso de despido colectivo de la empresa H&M. Ello ha sido posible al darse cumplimiento a nuestro objetivo prioritario, que era una reducción importante del número de personas afectadas por extinciones directas, de 1066 a 349, estableciéndose…

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  • Acuerdo in extremis en el ERE de H&M

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    Tras semanas de duras negociaciones y exitosas movilizaciones que tuvieron lugar los días 1, 7, 14, 19 y 21 de mayo en distintas ubicaciones de Logroño, con seguimiento por parte del 95 % de la plantilla. El día 25 de mayo, se ha firmado el acuerdo en el proceso de despido colectivo de la empresa…

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  • Convenio Contact Center: ¡Teletrabajo y Desconexión!

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    Hoy se ha mantenido una nueva reunión de la negociación del convenio de Contact Center, teníamos pendiente la respuesta de la CEX a nuestras peticiones, pero indican que su planteamiento se ajusta a 2 ejes importantes con el teletrabajo: Importe de los gastos 24€ proporcionales a la jornada, facilitación de los medios, lo dejan sujetos a que…

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