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  • Convenio Contact Center: Prevención de Riesgos Laborales

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    Hoy hemos tenido una nueva reunión de negociación de convenio de Contact Center donde se ha tratado todo lo relacionado con la prevención de riesgos laborales. Desde CCOO hemos solicitado: Establecer un tiempo mínimo entre gestiones (llamadas, chat, gestión BO, etc.) de 23 segundos. Realizar un estudio de tiempos para cada campaña previo a la…

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  • Reunión de la Alianza Sindical Internacional de UNI Global con H&M

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    El día 30 de junio tuvo lugar vía telemática una nueva reunión de la Alianza Sindical de la federación sindical internacional de UNI Global en H&M. Este modelo organizativo, integra a los sindicatos que organizan a los trabajadores y trabajadoras en la empresa a nivel mundial, con el fin de coordinar su actividad sindical. CCOO…

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  • Acuerdo de Teletrabajo en Deutsche Bank

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    Después de meses de negociación, en los que se han producido largos periodos de inactividad por las dudas de la Empresa sobre la forma de afrontar el Teletrabajo Regular, hemos alcanzado un acuerdo para implementarlo. es características del acuerdo son: El teletrabajo es voluntario y reversible por ambas partes y se formalizará mediante un acuerdo…

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  • CSE: Mejora de las condiciones desde el 1 de julio

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    A partir de hoy, 1 de Julio, entran en vigor las mejoras conseguidas para las Unidades CSE. Con estas condiciones mejoramos la salud laboral y facilitamos la conciliación dela vida personal y profesional para un colectivo de más de 800 personas que conformarán las Unidades CSE en BBVA, una vez se hagan efectivas las plazas de…

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  • Orgullo de ser. Un todo que suma

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    Este Día del Orgullo LGTBI+ de 2021 en que recuperamos las calles respetando todas las medidas de seguridad, desde CCOO reiteramos nuestras propuestas, recogidas en la Plataforma reivindicativa de derechos LGTBI+, y reclamamos con ella medidas que garanticen la igualdad efectiva de toda la comunidad LGTBI+. Afrontamos el Día del Orgullo LGTBI+ de este 2021…

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  • Muy lejos del acuerdo en el Convenio de Cooperativas de Crédito

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    El pasado martes 23 de junio se celebró una nueva reunión de la mesa negociadora del Convenio sin que se hayan producido acercamientos de postura entre patronal y sindicatos   La patronal ha efectuado una nueva propuesta salarial: Año 2019= 0,8% (Ya abonado e incorporado a las tablas salariales). Año 2020= 0% Año 2021= 0,5%…

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  • Douglas: Modificación unilateral del sistema de incentivos

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    De nuevo la empresa vuelve a imponer sus condiciones en contra de la plantilla. De nuevo, el objetivo es que cobren lo menos posible, con el nuevo sistema de incentivos. El año pasado les pareció justo respetar el acuerdo, porque iba a ser imposible alcanzar el objetivo para la mayoría de las tiendas, debido a…

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