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Las propuestas de CCOO para desbloquear el Convenio no terminan de ser suficientes, unas por innovadoras y otras por ambiciosas. UNACC mantiene una posición que hace difícil el avance para cerrar el acuerdo, que todos esperábamos poder conseguir en la reunión de ayer 29. Los desencuentros, después de meses de negociación, han sido numerosos y…
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Recordamos que el lunes día 20 de junio a las 19 h. realizaremos en Logroño una marcha desde la Plaza del Mercado hasta la Delegación del Gobierno y Concentración. Manifiéstate contra la indignidad, la deriva de Europa es de sus dirigentes y los europeos debemos demostrar nuestros valores. Te esperamos junto con tus amigos, familiares, vecinos, etc … ?Un abrazo, nos vemos…
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CCOO ha firmado un plan de igualdad ambicioso, riguroso y realista. Con un único de objetivo, que el desarrollo profesional no tenga en cuenta el genero. El recientemente firmado plan de igualdad, recohe una serie de medidas y acciones con las quese persigue y la integracion en el principio de igual de entre mujeres y hombres…
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En el 1er Consejo de Servicios-CC.OO. de La Rioja, que se celebró el pasado 2 de junio en Logroño ha sido elegido Álvaro Fuertes Ayala, como Secretario General de la Federación de Servicios con el 95% de los votos. En el desarrollo del 1er Consejo se presentó el Informe General de la Federación desde el…
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Los trabajadores y trabajadoras que el domingo no disfruten del descanso semanal y sean miembros de las mesas electorales, tendrán derecho a un permiso retribuido durante el día de la votación y de cinco horas en la jornada posterior. Con motivo de la celebración de elecciones generales del próximo 26 de junio, la Conselleria de Economía,…
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El día 27 de mayo de 2016, se firmó de manera oficial el II Plan de Igualdad, suscrito por todos los sindicatos. La firma tuvo lugar en las oficinas centrales de Alcampo. Tras varios meses de negociación, las partes alcanzamos un acuerdo el 16 de diciembre del año pasado. Este acuerdo estaba pendiente de la…
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El sector financiero se ha convertido en un sector de alto riesgo: una presión insufrible; soportando descalificaciones, insultos y humillaciones; prolongando la jornada de forma sistemática. Y ahora señalados por la Fiscalía como responsables de la venta irregular de determinados productos complejos y sancionados por la colocación de tarjetas? Recientemente, leímos con estupor: «La Fiscalía exculpa…
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El 23 de mayo se constituyó formalmente la Comisión negociadora del Convenio Colectivo de Dia – Twins. En esta primera reunión, se nos facilitó información relacionada con el contexto en el que vamos a negociar este convenio colectivo, la evolución de las ventas, cuotas de mercado, cambios de formatos comerciales, prioridades de la empresa en relación…
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Este jueves día 26 de Mayo hay programada una Jornada de Formación dirigida a todos nuestros delegados del sindicato y que tiene por objeto el saber qué es realmente la brecha salarial y como podemos combatirla en la Negociación Colectiva de nuestras empresas. Contaremos con la participación de Isabel Rodero, Secretaria de Mujer, Igualdad y…