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Logroño ha vuelto a salir a la calle este Primero de Mayo. Y es que una vez más una multitudinaria manifestación ha recorrido las calles de la capital riojana, manifestación que ha sido organizada por CCOO y UGT y que este año ha exigido que se antepongan las personas y sus derechos. La marcha, que…
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CCOO de La Rioja organiza una nueva jornada sindical de Salud Laboral para el lunes 29 de abril, a las 9:00h en el Salón de actos de CCOO de La Rioja en Pío XII, 33, 1º planta, donde participara como ponente Mª Ángeles Balue Martín, responsable de la Secretaría de Salud Laboral de la Federación…
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El convenio recoge una serie importante de avances en las condiciones, y muy especialmente el fuerte incremento del salario y las mejoras en la conciliación de la plantilla de Grupo Champion (reducción del porcentaje de domingos y festivos, mantenimiento de los dos días de descanso para la zonas de apertura generalizada de domingos y festivos,…
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CCOO ha solicitado a la Audiencia Nacional que declare nulo el expediente de regulación de empleo de DIA por haberse realizado en fraude de ley y manifiesto abuso del derecho. El juicio se celebrará el 4 de junio de 2019. ¿Por qué cree CCOO que el ERE debiera declararse como nulo? 1.- Desde el primer…
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Más de 3.000 empleados se manifestaron ayer, día 24 de abril, en las diferentes Direcciones Territoriales del banco y en los Servicios Centrales de Barcelona. De esta manera, y con en el lema #NOaLaPurga, la plantilla de CaixaBank manifestó su absoluta repulsa a todos los recortes que pretende la Dirección de la entidad. CCOO CaixaBank esperamos,…
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Convenios de los diferentes sectores que abarca nuestra Federación. Resumen de noticias sobre: REFORMA LABORAL Y PENSIONES. Notas sobre Formación, Descuentos, ocio y tiempo libre: Estatal y Regional. Enlaces de interés, campañas de CCOO, Vídeos…. Pincha en la imagen para ampliar la información RESUMEN 1º TRIMESTRE 2019
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El día 16 de abril se ha firmado un acuerdo con Alcampo, donde se fijan los criterios que se deben aplicar a la hora de repartir equitativamente las horas complementarias. Este acuerdo es consecuencia de lo pactado con anterioridad en un acuerdo en la empresa y en el propio convenio colectivo, la cuestión más importante,…
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La carga de trabajo que soportan durante sus jornadas laborales las camareras de piso es tan alta que les pasa factura física y psicológica, hasta el punto de que el 70% de estas empleadas toma fármacos y el 17%, psicofármacos para trastornos como la ansiedad o la depresión. Para dar visibilidad a este problema, CCOO…
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¿Quién puede solicitarla? Todas las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de jornada ¿A partir de cuándo puede solicitarse? Ya es de aplicación desde el 1 de abril. ¿Se negocia de forma individual con la empresa? En la negociación colectiva se pactarán los términos. En su ausencia, la empresa, ante la solicitud de…
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Según la regulación anterior del permiso de lactancia, en caso de que ambas personas progenitoras trabajaran, este permiso sólo podía ser utilizado por una de ellas. Según la nueva regulación, constituye un derecho individual de las personas trabajadoras, sin que pueda transferirse su ejercicio a la otra persona progenitora. Es decir, se trata de un permiso que pueden utilizar…