A Dpto. de Formaci\u00f3n<\/p>\n
Dpto. de
\nCumplimiento Normativo<\/p>\n
Kutxabank<\/p>\n
<\/p>\n
24 de julio de
\n2017<\/p>\n
<\/p>\n
Sr.\/Sra. Responsable de estos departamentos:<\/p>\n
Hace ya tiempo que desde CCOO nos venimos Dentro de las diferentes certificaciones que
\ndirigiendo a sus departamentos para expresarles el malestar de la plantilla<\/em> acerca de la falta de transparencia
\nen la informaci\u00f3n trasladada a los empleados y empleadas, as\u00ed como al trato
\ndesigual obtenido, en materia de formaci\u00f3n referente a Mifid II.<\/p>\n
\ncoexisten en Kutxabank, tenemos un colectivo bastante amplio especialmente afectado.
\nHablamos de compa\u00f1eros y compa\u00f1eras que cursaron
\ncon anterioridad a 2012 programas<\/strong> ofrecidos por los departamentos de
\nFormaci\u00f3n de las tres cajas que hoy componen Kutxabank, que fueron impartidos y certificados con acreditaciones como EFPA,
\nFIKAI (Deusto), ESCA (Cecabank).<\/strong> Estamos ante un esfuerzo formativo que
\nalcanz\u00f3 (y super\u00f3 en algunos casos) las 120 horas, adem\u00e1s de un examen
\npresencial que se super\u00f3 con \u00e9xito, y por el que dichos empleados y empleadas obtuvieron
\nun certificado de ?Asesor Financiero?.<\/p>\n