La rumorolog\u00eda, esa ciencia inexacta que tiene por costumbre fallar
\nm\u00e1s que acertar, corre por los Servicios Centrales como un reguero de p\u00f3lvora.
\nY nos tememos que, en esta ocasi\u00f3n, tras el reguero hay todo un polvor\u00edn a
\npunto de estallar. Al injustificado retraso en la clasificaci\u00f3n de puestos, a
\nla incertidumbre sobre si te trasladar\u00e1n a sucursales, o te cambiar\u00e1n de
\nprovincia para hacer el mismo trabajo, se une ahora el temor a una baja clasificaci\u00f3n,
\nlo que repercutir\u00e1 necesariamente en el nivel salarial en los puestos. <\/p>\n
Todo indica, porque as\u00ed lo comentan los responsables de los
\ndepartamentos correspondientes, que la clasificaci\u00f3n de puestos va a ofrecer
\nuna escasa valoraci\u00f3n de nivel a los t\u00e9cnicos y puestos jerarquizados, y,
\nadem\u00e1s, que los nombramientos que se derivan de ellos van a ser pocos.<\/p>\n
Todo esto se ver\u00e1 cuando la empresa publique el esperado ?estudio de
\npuestos?. Para quienes no sepan de qu\u00e9 va esta vaina, diremos que es una
\nrelaci\u00f3n que hace la direcci\u00f3n con el organigrama de todos los diferentes
\ndepartamentos y \u00e1reas de los servicios centrales. En \u00e9l se fija cada puesto, el
\nnivel salarial y la promoci\u00f3n profesional. En definitiva, un estudio que dir\u00e1
\nsi en tal o cu\u00e1l departamento hay un jefe, dos subjefes, tres t\u00e9cnicos
\nespecializados. \u00bfY el resto?? \u00a1Currelas!, sin m\u00e1s.<\/p>\n
Lo que nos sorprende tras tantos meses de demora en hacer este
\nestudio, es que el resultado del mismo pueda acabar siendo pocos puestos y mal
\nvalorados. El mensaje a la plantilla de Servicios Centrales es demoledor:
\nvuestro trabajo aporta poco valor a\u00f1adido, y no hace falta motivaros. <\/p>\n
Como dice el chiste, ?explic\u00e1ndolo con f\u00fatbol todo se entiende mejor?:
\nsi queremos jugar en la Champions League con los equipos grandes, no se puede
\ntener una plantilla a coste de 2\u00aa B. Muchos jugadores veteranos, con los que no
\nse cuenta pero a los que tampoco se suelta, y muchos jugadores j\u00f3venes que se
\neternizan como promesas, pues no se les ofrece una promoci\u00f3n profesional ni una
\nmodificaci\u00f3n de su ficha. Vamos, que ni Mourinho.<\/p>\n
La carrera de t\u00e9cnicos especializados permite la promoci\u00f3n hasta el
\nnivel VI y creemos que \u00e9ste debe ser el horizonte final que se tiene que
\nofrecer. Y limitarse a ofrecer los niveles m\u00e1s bajos (del XI al IX) ser\u00eda una
\ntomadura de pelo. No se entender\u00eda que a estas alturas del partido no se
\nreconozca la labor que se realiza en los servicios centrales.<\/p>\n
<\/p>\n
05 de Noviembre de 2014<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La rumorolog\u00eda, esa ciencia inexacta que tiene por costumbre fallar m\u00e1s que acertar, corre por los Servicios Centrales como un reguero de p\u00f3lvora. Y nos tememos que, en esta ocasi\u00f3n, tras el reguero hay todo un polvor\u00edn a punto de estallar. Al injustificado retraso en la clasificaci\u00f3n de puestos, a la incertidumbre sobre si te […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[172],"tags":[],"class_list":["post-8609","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados"],"yoast_head":"\n