{"id":8565,"date":"2013-05-01T13:14:13","date_gmt":"2013-05-01T11:14:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/kutxabank\/zona\/estatales\/uno-de-mayo-no-es-un-dia-mas\/"},"modified":"2013-05-01T13:14:13","modified_gmt":"2013-05-01T11:14:13","slug":"uno-de-mayo-no-es-un-dia-mas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/kutxabank\/comunicados\/uno-de-mayo-no-es-un-dia-mas\/","title":{"rendered":"Uno de mayo: no es un d\u00eda m\u00e1s."},"content":{"rendered":"<p align=\"center\" style=\"text-align: center;\" class=\"MsoNormal\"><b><span style=\"font-size: 28pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: blue;\">No es tan solo un festivo m\u00e1s<o:p><\/o:p><\/span><\/b><\/p>\n<p align=\"center\" style=\"text-align: center;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 10pt; text-align: justify; line-height: 150%;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 11pt; line-height: 150%; font-family: Calibri, sans-serif;\">El<br \/>\n1\u00ba de mayo surgi\u00f3 como una jornada de solidaridad y reivindicaci\u00f3n<br \/>\ninternacional, en la que todos los trabajadores y trabajadoras del planeta nos<br \/>\nmov\u00edamos en un objetivo com\u00fan: la defensa y mejora de nuestras condiciones y derechos<br \/>\nlaborales. Tambi\u00e9n de los sociales.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 10pt; text-align: justify; line-height: 150%;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 11pt; line-height: 150%; font-family: Calibri, sans-serif;\">Hoy<br \/>\nm\u00e1s que nunca estamos obligados a recuperar ese esp\u00edritu. Tenemos que arrimar<br \/>\nel hombro, t\u00fa tambi\u00e9n. Los tiempos no pintan bien, los recortes sobre<br \/>\nprestaciones sociales se suceden unos tras otros, las privatizaciones de lo<br \/>\np\u00fablico a favor de lo privado campan a sus anchas. Si no te mueves ahora,<br \/>\npronto recordar\u00e1s con nostalgia lo que se ha venido a llamar el estado de<br \/>\nbienestar.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 10pt; text-align: justify; line-height: 150%;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 11pt; line-height: 150%; font-family: Calibri, sans-serif;\">Eso<br \/>\nen el campo de lo social. En el laboral, que es el que m\u00e1s nos ocupa, el<br \/>\npanorama es negro intenso. \u00bfAgoreros? No, los datos est\u00e1n ah\u00ed, reci\u00e9n salidos<br \/>\ndel horno. \u00bfConoces la EPA del primer trimestre? Viene acompa\u00f1ada de un fuerte<br \/>\ntufo a chamuscado.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 10pt; text-align: justify; line-height: 150%;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 11pt; line-height: 150%; font-family: Calibri, sans-serif;\">No<br \/>\nes tu caso, pues te hemos podido mandar esta nota a tu puesto de trabajo. Tan<br \/>\nsolo un par de datos: las personas sin empleo han llegado a la friolera cifra de<br \/>\n6.202.700 (27,16%) y los hogares con todos sus miembros sin trabajo alcanzan el<br \/>\n1.906.100.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 10pt; text-align: justify; line-height: 150%;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 11pt; line-height: 150%; font-family: Calibri, sans-serif;\">\u00bfQu\u00e9<br \/>\nhay de tu sector de actividad, el financiero, otrora lugar de seguridad<br \/>\nlaboral? Irreconocible. Ha retrocedido a niveles de empleo de hace 25 a\u00f1os y<br \/>\ntodav\u00eda no ha tocado fondo. Tras los ERE en vigor de CAM, Bankia, NGC Banco,<br \/>\nBanco Valencia, Unim o Banca C\u00edvica se anuncian otros como los de CEISS,<br \/>\nBarclays, BMN, Liberbank o Caja 3, con pretensiones empresariales en<br \/>\ndestrucci\u00f3n de empleo inaceptables.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 10pt; text-align: justify; line-height: 150%;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 11pt; line-height: 150%; font-family: Calibri, sans-serif;\">Como<br \/>\npuedes ver, mientras aqu\u00ed vivimos bajo el paraguas de un acuerdo laboral que<br \/>\nnos protege hasta el 2015, la realidad del despido se cierne sobre muchos miles<br \/>\nde compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de profesi\u00f3n y la persiana echada se vislumbra sobre<br \/>\ntambi\u00e9n miles de oficinas. Esta es la situaci\u00f3n que atraviesan tanto las<br \/>\nplantillas como las empresas del sector.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 10pt; text-align: justify; line-height: 150%;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 11pt; line-height: 150%; font-family: Calibri, sans-serif;\">La<br \/>\nreforma laboral ha propiciado todo esto y mucho m\u00e1s. Tu mismo convenio puede<br \/>\nestar a punto de expirar, como el de otros muchos millones de trabajadores y<br \/>\ntrabajadoras. El 8 de julio se aproxima con su negra guada\u00f1a y las empresas, en<br \/>\ngeneral, no tienen prisa por renovar o firmar nuevos convenios.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 10pt; text-align: justify; line-height: 150%;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 11pt; line-height: 150%; font-family: Calibri, sans-serif;\">Puede<br \/>\nque los buenos tiempos econ\u00f3micos hayan ayudado, quiz\u00e1 sea el conformismo en el<br \/>\nque se ha instalado la sociedad en general, el caso es que se hace bastante<br \/>\npatente la sensaci\u00f3n de que hemos olvidado el motivo por el que este d\u00eda es<br \/>\nimportante, que no se trata de un d\u00eda m\u00e1s. Muchos y muchas de nosotras lo vemos<br \/>\ncomo una oportunidad de \u201cabrirnos\u201d, m\u00e1s si podemos montarnos un puentecito con<br \/>\nalg\u00fan que otro d\u00eda de vacaciones o de libranza. Es lo f\u00e1cil, es lo c\u00f3modo.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 10pt; text-align: justify; line-height: 150%;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 11pt; line-height: 150%; font-family: Calibri, sans-serif;\">No<br \/>\nha de ser as\u00ed. El Gobierno no hace nada por mejorar la situaci\u00f3n, ni tiene<br \/>\ninter\u00e9s en hacerlo. Todo lo contrario, dice que la senda que recorremos es la<br \/>\ncorrecta y cada d\u00eda anuncia una nueva vuelta de tuerca a una situaci\u00f3n<br \/>\ninsostenible. As\u00ed pues, la labor es nuestra; no nos podemos, no te puedes<br \/>\nescaquear. Por eso, <b>all\u00e1 donde est\u00e9s,<br \/>\n\u00fanete a las manifestaciones que hemos convocado<\/b>.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 10pt; text-align: justify; line-height: 150%;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 11pt; line-height: 150%; font-family: Calibri, sans-serif;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p align=\"center\" style=\"text-align: center; line-height: 150%;\" class=\"MsoNormal\"><b><span style=\"font-size: 18pt; line-height: 150%; font-family: Calibri, sans-serif; color: blue;\">Por la defensa del empleo y<br \/>\nla negociaci\u00f3n colectiva<o:p><\/o:p><\/span><\/b><\/p>\n<p align=\"center\" style=\"margin-bottom: 10pt; text-align: center; line-height: 150%;\" class=\"MsoNormal\"><b><span style=\"font-size: 24pt; line-height: 150%; font-family: Calibri, sans-serif; color: maroon;\">\u00a1Participa!<o:p><\/o:p><\/span><\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No es tan solo un festivo m\u00e1s &nbsp; El 1\u00ba de mayo surgi\u00f3 como una jornada de solidaridad y reivindicaci\u00f3n internacional, en la que todos los trabajadores y trabajadoras del planeta nos mov\u00edamos en un objetivo com\u00fan: la defensa y mejora de nuestras condiciones y derechos laborales. 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