{"id":8517,"date":"2011-06-23T09:32:49","date_gmt":"2011-06-23T07:32:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/kutxabank\/zona\/estatales\/comunicado-conjunto-ccoo-piskanaka-kaskari-y-giv-tras-la-segunda-reunion-de-la-mesa-laboral\/"},"modified":"2011-06-23T09:32:49","modified_gmt":"2011-06-23T07:32:49","slug":"comunicado-conjunto-ccoo-piskanaka-kaskari-y-giv-tras-la-segunda-reunion-de-la-mesa-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/kutxabank\/comunicados\/comunicado-conjunto-ccoo-piskanaka-kaskari-y-giv-tras-la-segunda-reunion-de-la-mesa-laboral\/","title":{"rendered":"Comunicado conjunto CCOO PISKANAKA-KASKARI y GIV tras la segunda reuni\u00f3n de la mesa laboral."},"content":{"rendered":"<div>Comisiones Obreras, Pixkanaka-Kaskari y el GIV (sindicatos que\n<\/div>\n<div>ostentamos un 66% de la representaci\u00f3n de las tres Cajas), tras la\n<\/div>\n<div>celebraci\u00f3n de la 2\u00aa reuni\u00f3n de la Mesa Laboral, a la que hemos asistido\n<\/div>\n<div>todos los grupos sindicales con presencia en las mismas, hemos planteado\n<\/div>\n<div>las siguientes cuestiones:\n<\/div>\n<div>\u2022 \u00c1mbito del acuerdo laboral de integraci\u00f3n de las 3 Cajas: afectar\u00e1\n<\/div>\n<div>a las personas que forman las plantillas de las mismas, tanto en el\n<\/div>\n<div>\u00e1mbito financiero como en la Obra Social propia, as\u00ed como el de sus\n<\/div>\n<div>sociedades instrumentales.\n<\/div>\n<div>\u2022 En l\u00ednea con lo planteado en la reuni\u00f3n del pasado 9 de Junio, hemos\n<\/div>\n<div>presentado al conjunto de la Mesa Laboral la propuesta de acuerdo\n<\/div>\n<div>que se adjunta.\n<\/div>\n<div>\u2022 Ante las manifestaciones por parte de los representantes de las 3\n<\/div>\n<div>Cajas de no renunciar a la aplicaci\u00f3n de medidas traum\u00e1ticas, hemos\n<\/div>\n<div>trasladado nuestro total rechazo y oposici\u00f3n a la utilizaci\u00f3n de las\n<\/div>\n<div>mismas.\n<\/div>\n<div>\u2022 Con respecto a los Convenios colectivos abiertos en las 3 Cajas:\n<\/div>\n<div>hemos solicitado a las Direcciones de RR.HH. la aplicaci\u00f3n de un\n<\/div>\n<div>adelanto salarial a cuenta del 1,5%.\n<\/div>\n<div>La dimensi\u00f3n laboral de este proyecto de integraci\u00f3n es fundamental.\n<\/div>\n<div>Requerimos a las direcciones de las tres Cajas que asuman como propias\n<\/div>\n<div>unas reivindicaciones que ofrecen seguridad a las plantillas de cara al futuro.\n<\/div>\n<div>Si no se firma un acuerdo laboral que garantice los m\u00ednimos que\n<\/div>\n<div>planteamos, los y las representantes de CCOO, Pixkanaka y GIV votaremos\n<\/div>\n<div>NO en las asambleas de integraci\u00f3n de las tres Cajas.\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comisiones Obreras, Pixkanaka-Kaskari y el GIV (sindicatos que ostentamos un 66% de la representaci\u00f3n de las tres Cajas), tras la celebraci\u00f3n de la 2\u00aa reuni\u00f3n de la Mesa Laboral, a la que hemos 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