{"id":8418,"date":"2009-09-21T22:43:11","date_gmt":"2009-09-21T20:43:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/kutxabank\/zona\/estatales\/las-incongruencias-en-el-departamento-de-rrhh-de-la-bbk\/"},"modified":"2009-09-21T22:43:11","modified_gmt":"2009-09-21T20:43:11","slug":"las-incongruencias-en-el-departamento-de-rrhh-de-la-bbk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/kutxabank\/comunicados\/las-incongruencias-en-el-departamento-de-rrhh-de-la-bbk\/","title":{"rendered":"Las incongruencias en el departamento de RRHH de la BBK"},"content":{"rendered":"<p style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES\">Uno piensa que una empresa grande, solvente, de Bilbao, oyes, se toma muy en serio la gesti\u00f3n del personal. Sin embargo, la realidad es muy diferente\u2026 la realidad es casi ficci\u00f3n. La improvisaci\u00f3n con la que la direcci\u00f3n de BBK est\u00e1 acometiendo la renovaci\u00f3n o no de la plantilla con contrato en pr\u00e1cticas es impresentable. <\/p>\n<p><span style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES\">El d\u00eda 10 de Septiembre el departamento de formaci\u00f3n de la BBK convoc\u00f3 a unos cursos de formaci\u00f3n<span style=\"mso-spacerun: yes\">&nbsp; <\/span>los d\u00edas 21, 22 y 23 de Septiembre a compa\u00f1eros y compa\u00f1eras con contrato en pr\u00e1cticas de primer a\u00f1o. Ya es sangrante que dentro de las personas convocadas se encontraran algunas que ese mismo d\u00eda ve\u00edan c\u00f3mo, en su absurda pol\u00edtica de reducci\u00f3n de costes, RRHH no les renovaba sus contratos en pr\u00e1cticas para un segundo a\u00f1o (pese a que contaban con buenos informes). <\/p>\n<p><span style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES\">Pero por si esto no fuera poco, se les convoca tambi\u00e9n a un examen el d\u00eda 14 de Octubre. Puesto que los contratos de estos compa\u00f1eros y compa\u00f1eras vencen el d\u00eda 13 de Octubre y dado que la direcci\u00f3n de la BBK insiste en no renovar a todos, el desconcierto es total. <\/p>\n<p><span style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES\">\u00bfSe les cita a un examen despu\u00e9s de la fecha de renovaci\u00f3n porque les van a renovar\u2026 o les van a hacer estudiar para un examen que no har\u00e1n porque les pondr\u00e1n de patitas en la calle el d\u00eda antes? <\/p>\n<p><span style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES\">Ciertamente, esta cr\u00edtica no va dirigida al departamento de formaci\u00f3n, ya que se limitan a cumplir con sus planes de trabajo. Son otros los que deber\u00edan comunicar con antelaci\u00f3n cuales son sus previsiones. Es impresentable que estos compa\u00f1eros y compa\u00f1eros no sepan hasta el d\u00eda antes si les renuevan o no los contratos. <\/p>\n<p><span ar-sa?=\"\" mso-bidi-language:=\"\" es;=\"\" mso-fareast-language:=\"\" roman?;=\"\" new=\"\" times=\"\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: \">Ya que la direcci\u00f3n de la BBK apuesta por deshacerse de un capital humano valioso que forma hasta el \u00faltimo d\u00eda, por lo menos que tengan la elegancia de comunicarlo con antelaci\u00f3n suficiente, y\u2026 por favor, que no les hagan un examen despu\u00e9s de <\/span><\/p>\n<p><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uno piensa que una empresa grande, solvente, de Bilbao, oyes, se toma muy en serio la gesti\u00f3n del personal. Sin embargo, la realidad es muy diferente\u2026 la realidad es casi ficci\u00f3n. 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